| 仕事内容 | オフィス機器のご案内スタッフ ★年間休日130日以上／定時18時退社！ ★「NTT」の名刺を持って、企業にビジネスフォン・複合機・ネットワークサービス・セキュリティー商材などのオフィス用品やサービスを案内する仕事です。＜入社後の流れ＞ ▼入社後1～2週間 はじめは、商品やサービス、見積もり、申込書などに関して覚えることからスタート。社長や専務から営業トークについて学び、実際の現場をイメージして練習を重ねましょう。 ▼入社1～2ヶ月目 基本的なトークが身についたら、社長や専務に同行してもらいながら実際に企業への訪問を開始。企業の状況に合わせて、お困りごとの解決に向けたサービスをご案内します。 ▼入社3ヶ月目以降 自信がついたらいよいよ独り立ち。独り立ち後も、商談につながった際にはいつでも社長や専務に同行を頼めるのでご安心を。「売れる」ようになるまではずっとサポートしていきます。 ＜この仕事のポイント＞ ★お客様の開拓はしません。 新しいお客様を開拓するためのテレアポなどは一切なし。NTTから依頼をうけた企業リストの中から、毎回社長があたり先を割り振ってくれます。1件、1件、着実に訪問することが契約につながるポイント。1日7～10社の企業に訪問し、1件くらいが契約につながります。 ★話を聞いてもらいやすいです。 「NTT」から直接販売を任されているため、企業に訪問する際もNTTの名刺を持っていきます。すでにNTTと取引のある企業なので、話も聞いてもらいやすいです。提携企業ごとに担当エリアが決まっているため、他社と顧客を取り合うこともありません。 ★スキルアップ・キャリアアップが叶います。 提案のポイントは、お客様のお困りごとを聞きだすこと。こうした会話のコツも、入社後イチから教えます。実力があれば、1年目で拠点長を任されることも。経験や年齢に関係なく、チャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞★意欲・人物重視の選考です。 ◎「仕事をイチから覚えていきたい」「オンオフのメリハリを大切に、キャリアを積んでいきたい」という方、是非ご応募ください。 ⇒社会人経験・職種経験・業界経験は問いません。入社後は社長や専務が丁寧に教えていきます。 |
| 募集背景 | ★拠点拡大に伴い、ご案内スタッフを増員します。 社長と専務、2人で築き上げてきた当社。「NTT東日本」から、NTTのネットワークサービス・情報機器の「提案業務」を専門に任されています。業績も好調で、昨対比218％の成長率。ここ数年拠点数も増えており、4月には松戸営業所がオープン。10月には、埼玉と北海道にも新拠点の開設が決定。今後さらなるエリア拡大も予定しているため、ご案内スタッフを増員することになりました。入社時の経験は一切問いませんし、拠点の増設に伴い管理者のポジションも増えているため、キャリアアップも目指せる環境です。今回は10名以上の積極採用を行なうため、支えあえる同期もできます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・茨城・埼玉・札幌のいずれかの営業所をお選びいただけます。
※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■本社／千葉県船橋市本中山6-9-10 ■茨城営業所／茨城県土浦市川口1丁目1-22 NTT土浦ビル6F ■松戸営業所／千葉県松戸市松戸2059 NTT松戸ビル5F ★4月にOPEN！ ■埼玉営業所／埼玉県川越市新宿5-2-5 NTT東日本川越新宿ビル5F ★10月にOPEN！ ■札幌営業所／北海道札幌市白石区本通6丁目南6-20 NTT札幌白石ビル2F ★10月にOPEN！ ※車通勤が可能です。 交通
■本社／地下鉄東西線「原木中山」より徒歩4分
■茨城営業所／JR線「土浦駅」より徒歩9分 ■松戸営業所／JR線「松戸駅」より徒歩5分 ■埼玉営業所／JR川越線・東武東上線「川越駅」より8分 ■札幌営業所／札幌市営地下鉄東西線「南郷７丁目」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜基本的に定時上がりです＞ 当社では、営業時間は17時までとしています。明日の準備などを含めても時間内に終わることがほとんどのため、基本的には定時帰りです。忙しい月でも1ヶ月あたり20時間以内なので、プライベートな時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給20万～35万円 + 歩合給 + 営業等級 + 賞与（年2回） ※前職や現職の給与も考慮して、決定します。 ※試用期間中は月給18万円以上です。 ※社員の平均月収は35万円～40万円です。 ＜頑張った分だけ、還元します！＞ 毎月歩合給が給与にプラスされます。入社2年目の社員も、月収46万円を実現。というのも、契約が取りやすく、契約が取れた分だけ歩合として支給しているからなのです。もちろん、ノルマは一切ありません。自分で慣れてきたら、完全歩合給で稼ぐことも可能です。詳しくは面接の際にご相談ください。 年収例
＜モデル年収＞
年収400万円／20代・入社1年目 年収600万円／20代・入社1年目 年収750万円／30代・入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（9日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（9日間～10日間） ■有給休暇 ⇒有給取得を推奨しています。長期休暇と合わせて、11日程度の“大型連休”も取得できます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒ライフイベントを迎えても仕事を続けられます。復帰している社員もいます。 ＜長期休暇と有給を合わせて11日間もお休みした社員も。＞ 働く上でお休みは、効率的な仕事をする上での潤滑油。だからこそ、当社のGWや年末年始はたっぷり9日間以上です。「友人と広島に旅行」「夏休みは家族と大阪に旅行」「GWに海外旅行」などプライベートを充実させています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■時短勤務制度 ＝＝働き方改革に取り組んでいます＝＝ 社員みんなで話し合いながら、より良い「福利厚生」を整えている当社。例えば、配偶者や子どもの誕生日には休めるよう、新しい休日休暇を作ったり。現在は規定にない小さな売上でも評価できるよう、体制を整えたり。スキルや知識習得のために、Eラーニング制度を導入したり。…などなど、いずれもまだ準備段階ですが、社員全員で意見を出し合い、体制を整えている最中です。 |
| 社風について | 20代、30代の若手メンバーで構成されています。今年新たに社員も増え、年代も近く相談のしやすい雰囲気なので、社内ではわきあいあいとやっています。まだまだ社内制度もつくっている段階。イベント好きなメンバーも多く「社員の誕生日会を開こうよ」「クリスマス会や忘年会もやりたいな」「新しく入社する仲間の歓迎会はどこでやる？」といった話題も出ており、きっとすぐに馴染んで頂ける環境です。 また、キャリアについても多くのチャンスがあるのが当社の魅力。ここ数年拠点数も広げており、その分ポジションも増えています。入社2年目の女性社員も、松戸営業所の拠点長として活躍中。家庭と両立しながらキャリアを築いています。 |
| 社員インタビュー | ■佐藤（入社1年目） もともとは接客業をしていました。もう一度正社員で働きたいと考えていた時に、当社の募集を見つけたんです。入社して思うのが、お金はもちろん、時間の余裕もできるということ。残業はほぼありませんし、休みもしっかりとれます。心にも余裕ができて、主人にも前より優しくできている気がします。 ■諏訪原（入社2年目） 効率よく働く社風があるのは、うちの魅力です。事務業務は別スタッフが担当してくれるので提案や訪問準備に専念できるのが良いトコロ。ちなみに、お客様の多くは17時に窓口が閉まる会社なので、17時以降の営業が発生することもないです。無駄のない働き方が高い成果を出せる理由だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社レベルワン |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 祐太 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | ■情報通信機器ソリューション事業 ・OA機器の販売・リース・保守メンテナンス ・ビジネスフォン ・カラー複合機 ・ネットワークセキュリティ・UTM ・ファイルサーバー ■ネットワークソリューション事業 ・インターネット接続サービス『R-1.net（アールワンネット）』 ・ホスティングサービス ・遠隔リモートサポート ・各種ネットワーク構築・LAN工事 ・通信環境コンサルティング |
| 事業所 | 本社／千葉県船橋市本中山6丁目9-10 松戸営業所／千葉県松戸市松戸2059 NTT松戸ビル5F 茨城営業所／茨城県土浦市川口1丁目1-22 NTT土浦ビル2F 埼玉営業所／埼玉県川越市新宿5-2-5 NTT東日本川越新宿ビル5F 札幌営業所／北海道札幌市白石区本通6丁目南6-20 NTT札幌白石ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.revelone.jp/ |
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