介護スタッフ ★賞与3ヶ月/残業少なめ ★リーダーになれば月収28万2000円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/10/03)
介護スタッフ ★賞与3ヶ月/残業少なめ ★リーダーになれば月収28万2000円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
200人規模のお祭りも、“ゆとりある介護”の賜物です。
私たちが運営する特別養護老人ホームふるるは、お花見や水族館見学など様々なイベントを開催していることが特色です。
中でも毎年10月の『ふるる祭り』は、利用者様のご家族も含め1日で約200名が参加する大イベント。様々な屋台が並んだり、ソーラン節や盆踊りを踊ったり、スタッフがバンド演奏を披露したり(笑)、参加者全員がワイワイ楽しんでいます。
このようなイベントを積極的に開催できるのは、働くスタッフたちの“ゆとり”があってこそ。法律では利用者様3名にスタッフ1人を配置する決まりですが、当施設では1.6名に1人という人員バランスです。さらに、利用者様の見守りなどに最先端の介護システムを導入し、スタッフの負担を軽減。人手が十分に足りているからこそ、楽しいイベントを企画する余裕があります。
日常業務でも朝食が8時~10時の間で好きな時間に食べられるようになっているなど、様々な場面でゆとりを感じていただけるはず。利用者様との会話も楽しみながら、一人ひとりに寄り添ったサポートがしたい方にピッタリの環境です。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ★賞与3ヶ月/残業少なめ ★リーダーになれば月収28万2000円 利用者様がゆったりと、おだやかな時間を過ごせるよう、生活全般のサポートをお任せします。入居型とショートステイ、小規模多機能、グループホームを融合したサービスを提供しています。
【当施設について】 特別養護老人ホームふるるは、『ゆったりと、おだやかな時間をお過ごしいただけますようお手伝いいたします。』という理念を大切に、ご利用者様、ご家族様とのおだやかな語らい、やさしい住まいへの環境整備、様々なレクリエーションなど、日々の暮らしを楽しんでいただけるように努力しています。
※施設のサービスと定員数 ふるる1号館:特別養護老人ホーム(90名)、ショートステイ(10名) ふるる2号館:地域密着型特別養護老人ホーム(29名)、グループホーム(18名)、小規模多機能(29名)
【仕事の流れ(早番の場合)※一例】 7:00 出勤・朝食準備 8:00~10:00 朝食 10:00~12:00 入浴・トイレ介助 12:00~14:00 昼食 16:00 業務終了・退勤
<様々なイベントを企画・運営しています> 「昭和」「水族館」など、テーマ別のお祭りやお花見などへの参加のほか、それに沿ったイベントを開催したりします。また、ギター、ピアノ、ドラムなどの楽器を使って演奏する「ふるるバンド」の活動も行なっており、みなさまにとても喜んでいただいています。
<スタッフの負担を軽減する様々な取り組みを実施> ◎見守りシステム「眠りスキャン」の導入により、職員の負担が減りました。 ◎おむつは高吸収なものを使用し、夜間のおむつ替えの負担をなくしました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!> ※特別な経験や知識は問いません。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇。
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募集背景 |
本格的な少子高齢化を迎えるにあたり、今後増えていくニーズに対応していくための増員です。利用者様へのさらなるサービス向上に向けて、またスタッフの働きやすさをもっと追求するために、新しいスタッフをお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ふるる1号館/大阪府豊中市小曽根4丁目5番1号 ふるる2号館/大阪府豊中市浜3丁目8番4号 ※転居を伴う転勤はありません。施設内の異動はあります。 ※1号館と2号館は徒歩10分以内の距離です。
交通
ふるる1号館/ 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩15分またはバスに乗り換え「小曽根三丁目停留所」より徒歩2分 阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩20分またはバスに乗り換え「小曽根三丁目停留所」より徒歩2分
ふるる2号館/ 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩20分またはバスに乗り換え「小曽根三丁目停留所」より徒歩5分 阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩16分またはバスに乗り換え「稲津停留所」より徒歩5分 阪急宝塚線「服部天神駅」より徒歩13分
◇それぞれ地下鉄御堂筋線「江坂駅」・阪急宝塚線「庄内駅」徒歩20分。※各駅より無料貸し出し自転車あり。
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勤務時間 |
1ヶ月単位での変形労働時間制(4週8休のシフト制/希望考慮) ※実働8時間、週平均40時間以内。月に4回程度、夜勤が発生します。 ※残業は、ほとんどありません。
<シフト例> 早番/7:00~16:00 日勤/10:00~19:00 遅番/12:00~21:00 夜勤/21:00~翌7:00 |
給与 |
月給19万7500円~27万9000円+資格手当+各種手当 ★4回分の夜勤手当を含む。 ※給与については経験・スキル等により相談に応じます。
【月収例】※夜勤手当、資格手当含む 介護福祉士資格保有者:月収20万7500円/入社1年 初任者研修orヘルパー2級資格保有者:月収20万2500円/入社1年 介護福祉士資格保有者:21万6500円/入社3年 初任者研修orヘルパー2級資格保有者:21万500円/入社3年
リーダー:月収28万2000円/入社3年 サブリーダー:月収26万7500円/入社3年
年収例
介護職員 304.6万円/1年目 322.4万円/3年目 354.4万円/5年目 421.5万円/8年目
※能力・意欲により各種委員会委員長、サブリーダー、リーダー等に就任した場合、年収約370万~430万円。
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休日休暇 |
<年間休日105日> ■4週8休制 ■有給休暇初年度10日、最高20日 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2017年実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月20000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■私服可 ■自転車貸与 ■食事補助有り(1回200円で食事が食べられます) ■役職手当(例:サブリーダー手当10000円/月、リーダー手当30000円/月) ■資格手当(例:介護福祉士13000円、初任者研修・ヘルパー2級5000円/月) ■宿直手当(6000円/回) ■家族手当(第一子6000円、第二子以降3000円/月) ■育児サポートあり(保育園の費用半額補助) ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得助成 ■各種研修全額助成 ■健康診断 ■職員クラブ助成 ■職員交流会(親睦会)助成 ■業務に関与するケガの補償制度 |
研修制度 |
▼導入研修 まずは、利用者様の顔と名前を覚えましょう。ご挨拶をして、お話し相手になったりお散歩のサポートをしたり、できるところからお任せしていきます。
▼OJT研修 顔と名前が覚えられたら、お食事やお風呂など技術的な部分をお教えします。わからないことがあれば、施設長や先輩にどんどん質問してください。
▼施設内研修 感染症やリスクマネジメント、ケアの仕方など、腰痛予防のための研修も実施しています。
▼キャリアパスのための外部研修も適宜実施 希望があれば、資格取得できる外部研修も受講。資格取得のための支援も行なっています。 |
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