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介護食品の営業(21年連続増収中!業界のリーディングカンパニーです)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)

介護食品の営業(21年連続増収中!業界のリーディングカンパニーです)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
いくつになっても、『食べる喜び』を味わってほしいから。
高齢者の『咬む力』や『飲みこむ力』が衰えても、“食べる”ことを通じて、生きていることを実感してほしい――そんな想いのもと、多種多様な介護食品を提供する当社。介護食品関連のビジネスで、約20年の経験を持つ社長が立ち上げたリーディングカンパニーとして、これまで成長を続けてきました。

そんな当社が扱う介護食品の需要は、より一層拡大していくでしょう。というのも、少子高齢化により、介護食品を必要とする高齢者の割合が高まっているためです。現在、65歳以上の割合は4人に1人。この割合は今後も上昇する見込みです。

それに伴い、病院や介護施設の数も年々増加。当社の営業先も全国で約3万件。そんな多様化するニーズに応え、効率的に営業活動を行なうためにも、あなたの力を貸してほしいのです。

当社では、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若手採用を行なっています。将来のリーダー候補となる方へと育成していきますので、次世代を担う人材を目指すことが可能。あなたの力で、会社をさらに成長させてください。

募集要項

仕事内容
介護食品の営業(21年連続増収中!業界のリーディングカンパニーです)
▼介護食品の知識に関しては、入社後にしっかり教えます。

【創業以来21年連続増収。業務用介護食品のリーディングカンパニーです】
当社が企画・開発した介護食品を病院・福祉施設へ提案するのが主な仕事になります。入社後は、「介護食品とは?」という基本から学べる研修をご用意。実際に、未経験から第一線で活躍している先輩もいます。

<仕事の流れ>
▽担当エリア内の病院・福祉施設へ訪問(1日平均8件)
▽管理栄養士の方に商品の提案
▽契約
※納品作業は、販売代理店が担当します。
※必要に応じて、施設で働くスタッフさん向けに商品の説明を行なう場合もあります。

≪豊富な商品ラインナップに定評があります≫
『とろみ調整食品』のジャンルに強みを持っている当社。また、お客様のニーズに合わせて商品をカスタマイズして提供することが可能です。例えば、土用の丑の日には「うなぎの蒲焼」、ひな祭りには「桜餅」等、季節行事食レシピも好評です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問/39歳まで ★未経験者、第二新卒、歓迎!
■普通免許をお持ちの方(営業先へ自動車で向かうため)
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています(例外事由:3号のイ)
募集背景 ▼介護食品への需要は年々増加。次世代を担う若手を募集します。

【安定的にマーケット拡大が見込める分野です】
確かな開発力で、介護食・治療食の分野に価値のある商品をお届けしてきた当社。高齢化社会の加速により、介護食品へのニーズが高まっています。さらに、海外進出も視野に入れている今、少しずつ組織を拡大しています。それに伴い、新たなメンバーを募集することになりました。

※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社時期はご相談ください。
※ご入社後、約半年間の本社勤務及び研修があります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■北海道エリア
■東北エリア(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
■関東エリア(神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬)
■九州エリア(福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島)

※ご希望のエリアで、直行直帰の勤務となります。
※1ヶ月に1度、本社で会議があります。
※入社後、担当エリアが変更になる可能性があります。

本社/神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
交通
本社/JR各線・京王線「橋本駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
<平均年収>
25歳~34歳/530万円
35歳~44歳/660万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■勤続永年特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月/平均総支給は基本給の4カ月分!)※業績により変動
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■役職手当
■家族手当
■住宅手当 
■技術[資格]手当
■その他、職務に応じて「職務手当」「貢献手当」あり
■出張日当
配属部署 【まずは、独り立ちを目指しましょう】
営業メンバーは30代を中心に30名が活躍中。内勤メンバーのサポートを受けつつ、協力しながら仕事を進めています。小規模の組織ですので、社長や先輩はとても身近な存在です。困ったときの相談、仕事上の提案なども気軽にできます。もちろん、出張先からも電話で質問できますので、その点はご安心ください。

【将来的には、ポジションを得ることも可能です】
今後の事業拡大と共にメンバーが増えていきます。自らの営業活動のみならず、組織のマネジメントにも興味を持ち、いずれは後輩の育成・指導もできるような“頼れる上司”になっていただきたいと考えています。

会社概要株式会社フードケア

会社名 株式会社フードケア
設立 1997年2月3日
代表者 代表取締役 竹内 豊
資本金 1000万円
従業員数 49名(2018年7月現在)
売上高 51億7400万円(2018年1月期実績)
48億円(2017年1月期実績)
46億4000万円(2016年1月期実績)
事業内容 介護用食品・開発・販売
※日本介護食品協議会会員

【商品へのこだわり】
当社には現在45品ほどの種類があり、年に3~4つほど新しく開発されます。大学と共同で研究開発を行ない、ニーズに合わせて商品をカスタマイズしています。おもな特徴は以下の通りです。

【1】「とろみ調整食品」の日本パイオニア
└当社代表の竹内は「とろみ調整食品」の日本のパイオニアです。現在国内で100億円以上のマーケットに成長しております。

【2】安定した美味しさで、バリエーションが豊富
└ハンバーグ、シチュー、カステラ、ちらし寿司、月見団子など当社商品を使用し、色合いや見た目も楽しいメニューを病院・福祉施設へ提案を致します。
事業所 本社/神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
関連会社 カレイド株式会社
主要取引先 全国病院用食材卸売業協同組合
三菱商事フードテック株式会社
亀田製菓株式会社
企業ホームページ http://www.food-care.co.jp
個人名の表記について
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