- 【事業内容】
- Web・モバイル向けゲーム開発事業、イラスト受託制作、YouTuber事業 【主力タイトル】 ・『SKYLOCK(スカイロック)』 ・『SKY OVER(スカイオーバー)』ほか
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | YouTube動画のディレクター☆年休120日以上☆月給30万円以上! 【世界の新しいトレンドを作って下さい】YouTuber支援サービスを行なう当社で、動画の企画・制作を行ないます。担当するYouTuberはコスプレイヤー、有名芸能人、声優など様々。チャンネルの分析や急上昇ゲーム動画のリサーチを通し、再生数を伸ばすためのユニークな企画を考えましょう。 【どんな企画をするの?】 私たちが考えた企画をYouTuberが配信してくれます。例えばソシャゲの実況プレイを軸にオーソドックスな「100連ガチャをやってみた」。はたまた「アプリ×中年のおじさま」「脳がとろける音フェチ動画」といったユニークな内容まで提案していきます。 【仕事内容】 ◇新コンテンツの企画立案。 どんな人を新しくYouTuberにプロデュースする?その人にどんな企画をしてもらう? ゼロベースから新しいトレンドを考えましょう! ◇YouTuberとの打ち合わせ。 担当するYouTuberは2~3名で、企画の打ち合わせは週に2回程度。1回の打ち合わせで、約30日分の企画を考えています。 ◇アップされた動画の編集業務。 編集作業を編集スタッフへと依頼します。 ディレクションシートを用いて、動画の面白かったポイントや盛り上がった場面を伝えます。 ※粗編(あらへん)ができる程度の編集スキルがあればOKです。 ◇レポーティング業務 動画の再生回数や登録者数の集計業務等を行ないながら、更なる打ち手を考えていきます。 【仕事の流れ】 ▼11:00 出社し、昨日YouTubeに上げた動画をチェック。 ▼13:00 社内で担当YouTuberと打ち合わせ。翌週の企画を考案します。 ▼14:00 YouTube動画の撮影。 ▼16:00 1本~2本の動画を編集ディレクション、チェック。 ▼20:00 YouTubeに動画をアップし、帰宅します。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問、第二新卒歓迎】 ◇何らかの映像制作に携わった経験(ジャンルは問いません) ◇Adobe Premiere Proの編集スキル ※Adobe Premiere Proに関してはこれまで別のソフトを使用してきたが互換性があるので、大丈夫って方であれば問題ありません!粗編(あらへん)ができる程度の編集スキルがあればOKです。 ※ADやDの経験者の方を想定しています! |
募集背景 | 2017年5月に、Exysでは動画Webサービス「Exvision.」を開始。これまでのゲーム制作の強みを活かしながら、YouTuberと二人三脚で動画配信を行なっています。現在、動画市場や動画広告市場は急速拡大中。当社事業の運営も順調です。今後、もっと多くの視聴者に当社のYouTuberを知っていただけるように、YouTuberを採用しているところ。それに伴い、ディレクターの増員を行なうことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル3階 交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00 標準労働時間 1日8時間) ※一定以上のグレードからは、裁量労働制を適用します。 |
給与 |
月給30万円~70万円 ※年齢・能力・経験・前給などを考慮し、面談の上で決定します。 ※上記には、みなし残業代(45時間分・8万3100円以上)を含む。時間超過分は追加支給。 年収例
年収480万円|32歳(経験2年)
年収650万円|38歳(経験10年) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定あり(年2回) ◇賞与あり(業績により支給) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限4万5000円/月) ◇私服OK 【半期に1度の面談で、適正な評価を行ないます】 面談では、スキルチェックシートを使い、どのようなスキルが身についているかをチェック。クライアントからの評価も加味し、総合的にあなたの実績を評価します。それにもとづいて給与改定を行なうので、“頑張った分だけ見返りを受けられる環境” なのです。 |
配属部署 | あなたの配属先は、「動画事業部」になる予定です。部門に所属するメンバーは総勢25名。組織をまとめるプロデューサーをはじめ、ディレクター2名、動画制作クリエイター5名、テロップデザイナー2名で構成されています。男女比は6:4、平均年齢は30歳。裁量があり、いろいろなことに挑戦することを歓迎する社風ですので、自分のアイディアをどんどん形にできる環境です。また、勤務時間などそれぞれが自身でも仕事をコントロールしながら働いています。 |
中途入社者の人の声 | 中途採用で入社したマネージャー(兼動画プロデューサー)の渡部さんは映画やテレビ関係の経験者。 テレビや映画の業界では相当の経験やポストを得なければ芸能人のキャスティングや全体のコンテンツの方向性は決められません。Exysに入り驚いたのはスピード感の速さ、制約の少なさ、個々の裁量の大きさ。これまでの経験を活かし、絶対このコンテンツは受けると思う自分のアイディアを立案し具現化する事ができます。 |
会社名 | Exys株式会社 |
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設立 | 2008年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 稲冨 正博 |
資本金 | 1億9338万7000円(2017年03月現在) |
従業員数 | 130名(2018年1月現在) |
売上高 | 1000万円(2017年2月期実績) |
事業内容 | Web・モバイル向けゲーム開発事業、イラスト受託制作、YouTuber事業 【主力タイトル】 ・『SKYLOCK(スカイロック)』 ・『SKY OVER(スカイオーバー)』ほか |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル3F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F |
主要取引先 | 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社サイバーエージェント グリー株式会社 株式会社gloops 株式会社ミクシィ 株式会社KADOKAWA 株式会社マーベラス 株式会社スクウェア・エニックス KLab株式会社 株式会社セガゲームス ほか ※順不同・敬称略 |
企業ホームページ | http://www.exys2008.com/ |
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