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YouTube動画のディレクター☆年休120日以上☆月給30万円以上!
Exys株式会社
港区赤坂にある本社に訪問し、採用担当の方に取材。社内でディレクターの方とYouTuberの方のミーティング風景を拝見させていただきました。
エン転職 取材担当者佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間18/08/3018/10/03
Exys株式会社

YouTube動画のディレクター☆年休120日以上☆月給30万円以上!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間
YouTube動画のディレクター☆年休120日以上☆月給30万円以上!イメージ1
こちら当社がプロデュースするYouTuberのレディビアードさん。次は誰をプロデュースするか貴方の企画次第です。
【MISSION】大物有名人をYouTuberへプロデュース!
新たなエンタメをバズらせろ!
話題沸騰中のYouTube市場
企業の広告費はTVなどの既存メディアからどんどんネットメディアに移動しています。

既存メディアでは実現できないスピード感や制約の少なさを活かして大物有名人やモデルやタレント、コスプレイヤー、はてやバーチャルYouTuberなどをプロデュース。
世の中の新しいトレンド、エンタメは貴方の思考から生まれます。

申し遅れました。当社は「YouTuber×ソーシャルゲーム」をテーマにYouTuber支援サービスを展開するExysです。ディレクターは、担当YouTuberと二人三脚で、動画の企画・編集に携わる仕事。貴方のこれまでの経験を活かせばきっと即戦力として活躍すること間違いなしです。

ぜひぜひ、あなたのセンスと経験を活かして、YouTuberのヒットメーカーになってください。
貴方の能力とExysのバックアップで世界の新しいカルチャーを作り出していきませんか?

一緒にワクワクする仕事をしましょう。

募集要項

仕事内容
YouTube動画のディレクター☆年休120日以上☆月給30万円以上!
【世界の新しいトレンドを作って下さい】
YouTuber支援サービスを行なう当社で、動画の企画・制作を行ないます。担当するYouTuberはコスプレイヤー、有名芸能人、声優など様々。チャンネルの分析や急上昇ゲーム動画のリサーチを通し、再生数を伸ばすためのユニークな企画を考えましょう。

【どんな企画をするの?】
私たちが考えた企画をYouTuberが配信してくれます。例えばソシャゲの実況プレイを軸にオーソドックスな「100連ガチャをやってみた」。はたまた「アプリ×中年のおじさま」「脳がとろける音フェチ動画」といったユニークな内容まで提案していきます。

【仕事内容】
◇新コンテンツの企画立案。
どんな人を新しくYouTuberにプロデュースする?その人にどんな企画をしてもらう?
ゼロベースから新しいトレンドを考えましょう!

◇YouTuberとの打ち合わせ。
担当するYouTuberは2~3名で、企画の打ち合わせは週に2回程度。1回の打ち合わせで、約30日分の企画を考えています。

◇アップされた動画の編集業務。
編集作業を編集スタッフへと依頼します。
ディレクションシートを用いて、動画の面白かったポイントや盛り上がった場面を伝えます。
※粗編(あらへん)ができる程度の編集スキルがあればOKです。

◇レポーティング業務
動画の再生回数や登録者数の集計業務等を行ないながら、更なる打ち手を考えていきます。

【仕事の流れ】
▼11:00 出社し、昨日YouTubeに上げた動画をチェック。
▼13:00 社内で担当YouTuberと打ち合わせ。翌週の企画を考案します。
▼14:00 YouTube動画の撮影。
▼16:00 1本~2本の動画を編集ディレクション、チェック。
▼20:00 YouTubeに動画をアップし、帰宅します。
応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎】
◇何らかの映像制作に携わった経験(ジャンルは問いません)
◇Adobe Premiere Proの編集スキル

※Adobe Premiere Proに関してはこれまで別のソフトを使用してきたが互換性があるので、大丈夫って方であれば問題ありません!粗編(あらへん)ができる程度の編集スキルがあればOKです。
※ADやDの経験者の方を想定しています!
募集背景 2017年5月に、Exysでは動画Webサービス「Exvision.」を開始。これまでのゲーム制作の強みを活かしながら、YouTuberと二人三脚で動画配信を行なっています。現在、動画市場や動画広告市場は急速拡大中。当社事業の運営も順調です。今後、もっと多くの視聴者に当社のYouTuberを知っていただけるように、YouTuberを採用しているところ。それに伴い、ディレクターの増員を行なうことに決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル3階
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00 標準労働時間 1日8時間)
※一定以上のグレードからは、裁量労働制を適用します。
給与 月給30万円~70万円
※年齢・能力・経験・前給などを考慮し、面談の上で決定します。
※上記には、みなし残業代(45時間分・8万3100円以上)を含む。時間超過分は追加支給。
年収例
年収480万円|32歳(経験2年)
年収650万円|38歳(経験10年)
休日休暇 【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇給与改定あり(年2回)
◇賞与あり(業績により支給)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限4万5000円/月)
◇私服OK

【半期に1度の面談で、適正な評価を行ないます】
面談では、スキルチェックシートを使い、どのようなスキルが身についているかをチェック。クライアントからの評価も加味し、総合的にあなたの実績を評価します。それにもとづいて給与改定を行なうので、“頑張った分だけ見返りを受けられる環境” なのです。
配属部署 あなたの配属先は、「動画事業部」になる予定です。部門に所属するメンバーは総勢25名。組織をまとめるプロデューサーをはじめ、ディレクター2名、動画制作クリエイター5名、テロップデザイナー2名で構成されています。男女比は6:4、平均年齢は30歳。裁量があり、いろいろなことに挑戦することを歓迎する社風ですので、自分のアイディアをどんどん形にできる環境です。また、勤務時間などそれぞれが自身でも仕事をコントロールしながら働いています。
中途入社者の人の声 中途採用で入社したマネージャー(兼動画プロデューサー)の渡部さんは映画やテレビ関係の経験者。
テレビや映画の業界では相当の経験やポストを得なければ芸能人のキャスティングや全体のコンテンツの方向性は決められません。Exysに入り驚いたのはスピード感の速さ、制約の少なさ、個々の裁量の大きさ。これまでの経験を活かし、絶対このコンテンツは受けると思う自分のアイディアを立案し具現化する事ができます。
転職・求人情報イメージ1
こちらは社内の専用スタジオ。やはりクリエイティブなアイディアはリラックスした環境から生まれるのでオフィスにも拘っています!
転職・求人情報イメージ2
Exysでプロデュースして貰っているバーチャルYouTuberのYUAです!私の次の企画をしてくれるのは誰かな~?ご応募待ってます♪

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2008年2月にソーシャルゲームを主軸に設立された同社。そんな同社で運営するYouTuber支援サービス『Exvision.』は2017年に立ち上げられた、まだまだ新しい事業です。所属YouTuberはモデルや声優、コスプレイヤーなど様々。これまで培ってきたゲームコンテンツ制作の強みを活かし、ゲーム実況動画に特化した動画づくりをされています。

まだ新しい事業ということで、気になるのは働き方。担当者の方にお話を伺うと、「一般的には休みが少ないなどよく言われますが、弊社では年休120日以上を実現している」とのこと。働きやすさとクリエイティブ職を見事に両立されている様子を伺い知ることができました。

今後は、現状の働き方はそのままに、ゲーム実況だけに留まることなく、多岐にわたるジャンルにも拡大していく見込み。これから、ますます目が離せません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇自分が実現したかった動画を企画できること
一般の人には真似ができない動画なども企画し、つくりあげていけるのが会社に所属するプロYouTuberたちの強み。その強みを最大限に活かして、【おじさん2人のSNOWドキドキ体験TV】や【音フェチ動画】といった面白い企画がどんどんできます。同社に所属しているディレクターだからこそ、つくりあげられる動画があります。

◇誰よりも先に担当YouTuberが話題のゲームを実況したとき
ソーシャルゲームには、「◎◎フェス」などのイベントが定期的に開催されます。そういったイベント時の動画は、特に再生回数が上昇しやすいことから、こぞってイベントの様子を実況する動画が増えます。そのため、誰よりも早く実況動画を撮影し、誰よりも早くサイトにアップし、視聴者からの反響がコメントなどで多く返ってきたときには、達成感を得られるそうです。

◇人が成長していくことに立ち会えること
YouTuberと一緒になって、動画の企画から考えて、つくりあげていきます。はじめは、知名度があまり無かった新人YouTuberが脚光を浴びる存在になると、自分のことのように嬉しいそうです。
厳しさ◇YouTuberとの信頼関係を守りながら、ビジネスの観点も遵守すること
チャンネルや動画の広告効果や著作権などのコンプライアンスといったことは、ディレクターが考え、教えていきます。ただ、マーケティングやビジネスに関する話ばかりをしても、YouTuberとの信頼関係を築くことはできません。程よい関係性を保ちながら、「趣味ではなく、収入を得るために動画を作る」という観点を忘れないように戒めていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◇どんなことにも、チャレンジすることが好きな方
YouTube上で、より多くの人々にエンタテイメントを提供するべく、日々挑戦を続けている会社です。ディレクターの仕事も同様で、「こんな企画をやってみたい」などと挑戦心があり、自分で考えて行動できる方にピッタリです。
向いていない人◇論理的に考えることが苦手な方
おもしろさを追求する一方で、ビジネスとして成立させるという考え方も必要です。視聴者にヒットする企画や再生回数が伸びる時間帯の調査など、マーケティング志向を持つことに抵抗がある方には向いていません。

会社概要Exys株式会社

設立 2008年2月1日
代表者 代表取締役社長 稲冨 正博
資本金 1億9338万7000円(2017年03月現在)
従業員数 130名(2018年1月現在)
売上高 1000万円(2017年2月期実績)
事業内容 Web・モバイル向けゲーム開発事業、イラスト受託制作、YouTuber事業

【主力タイトル】
・『SKYLOCK(スカイロック)』
・『SKY OVER(スカイオーバー)』ほか
事業所 本社/東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル3F
福岡事業所/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F
主要取引先 株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社サイバーエージェント
グリー株式会社
株式会社gloops
株式会社ミクシィ
株式会社KADOKAWA
株式会社マーベラス
株式会社スクウェア・エニックス
KLab株式会社
株式会社セガゲームス ほか

※順不同・敬称略
企業ホームページ http://www.exys2008.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考・作品選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、1週間以内を予定しています。ご応募からご入社まで1ヶ月以内も可能です。
※面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
※最短で9月中の入社が可能。10・11月以降の入社を希望される方も歓迎します。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル3階
連絡先 〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル3階
担当採用担当
TEL03-5575-5588
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