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システムエンジニア ◎残業月20h以下/営業は全員元エンジニア
フォワードソフト株式会社
上野駅よりすぐの本社を撮影スタッフと訪問。代表、副社長、役員の皆様にお話を伺いました。取材では、多くのエンジニアから転職先として選ばれる理由を探りました。
エン転職 取材担当者大塚
取材担当者-大塚
掲載期間18/08/3018/10/03
フォワードソフト株式会社

システムエンジニア ◎残業月20h以下/営業は全員元エンジニア

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア ◎残業月20h以下/営業は全員元エンジニアイメージ1
平日20時頃までの面接や土日の面接、駅近くのカフェでの面接もOK。どうぞ、お気軽にご相談ください。
エンジニアのワガママ、100個以上も叶っています。
収入を上げたい、残業を減らしたい、1人でプロジェクトに参加したくない…。志望動機はそんな感じで全然オッケー。ここ数年で当社に転職した100名以上の先輩たちは、しっかりとワガママを叶えています。

★この2年で中途入社した人全員が年収アップ!
基本的に、前職の給与を上回る数字を提示。事実、この2年で入社した人たちは平均して20万~30万円、年収がアップしています。

★残業は月20時間以下!
労務管理にシビアな大手企業からの案件が多いため、残業は少なめ。残業が増えそうなプロジェクトがあれば、営業や社長がお客様と交渉・調整しています。

★1人でプロジェクトに参加することはありません。
プロジェクトには2人以上で参加します。いつでもそばに先輩がいるので、分からないことがあっても困りません。

他にも、「営業が全員元エンジニアだから安心」「有休消化率100%だからしっかり休める」といったうれしい声も。あなたも、当社でワガママ叶えませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎残業月20h以下/営業は全員元エンジニア
【客先常駐と自社内開発案件の割合は8:2】
金融・製造業界や、官公庁向けのプロジェクトが中心です。大手企業の案件が多く、現場ではPMが稼働時間を管理。そのため、ほとんどのプロジェクトの残業は月20時間以下です。

【一歩一歩スキルを磨いていけます】
経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします。しかし上流工程から任される現場も多いため、ゆくゆくは設計や要件定義にも携われます。またシステム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦することも可能。どの仕事を担当するかは、面接で話し合って決めましょう。

【1人でプロジェクトに参加することはありません】
稼働しているプロジェクトの開発期間は1~2年がほとんど。保守運用まで関わっているため、3年以上同じ現場で働く先輩もいます。開発場所がすぐに変わらないので、落ち着いて仕事に取り組めます。
※開発言語は、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBAなどです。

■客先常駐案件
地方自治体向け/年金システム開発(基本設計~保守を担当/港区)
生命保険会社向け/保険システム開発(要件定義~保守を担当/中央区)
証券会社向け/某証券システム開発(基本設計~結合テストを担当/品川区)
官庁向け/サーバ・ネットワークの構築(基本設計~結合テストを担当/中央区)
※開発に携わるエンジニアは約7~15人。そのうち当社のエンジニアは2~7人です。どのプロジェクトにも先輩がいるため、分からないことも聞きやすい環境。現場では、誰かに業務が偏ったり残業が増えたりしないよう、PM・PLが調整を行ないます。

■自社内案件
小売業向け/流通システム開発(基本設計~結合テストを担当)
官庁向け/医療系システム開発(詳細設計~単体テストを担当)
※東京本社内の開発ルームで開発を進めます。
応募資格 【学歴不問!】
■IT業界での経験をお持ちの方
┗プログラミングや保守・運用をした経験がある方を想定しています。

※言語や経験年数は不問。第二新卒の方やブランクがある方、「もう一度ITの仕事がしたい」という方も、大歓迎です。
募集背景 2013年に設立した当社。日本人・中国人のエンジニアが100名以上在籍し、システムの企画から設計・開発・運用保守を手がけています。今までの実績から引き合いも増え、今後は自社内に持ち帰って開発する受託案件も増える見込み。これからも開発依頼に広く応え、企業として成長していくために、IT業界での経験をお持ちの方をお迎えします。今回は東京と横浜と新潟での募集です。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京23区内(港区、中央区、品川区など)または横浜市内のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務するエリアは選べます。
※新潟(長岡市、新潟市)のプロジェクトも請けています。現在新潟で開発に携わるのは数名。U・Iターン希望の方や、新潟勤務を希望される方はお気軽にご相談ください。

本社/東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)
交通
プロジェクトにより異なります

本社/JR「上野駅」入谷口より徒歩1分、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩3分、京成電鉄本線「京成上野駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動がある場合があります。
※エンジニアの残業時間は平均で月20時間以下となっています。20時間以上の残業が発生しそうな場合は、営業担当が調整を行ないます。
給与 月給27万円以上
※上記は最低保証金額。面接時に、前職(現職)の給与を上回る金額を提示する予定です。実際に、直近2年間、中途で入社された方は全員が年収アップ(平均20~30万円)を実現しています。

※上記には40時間分のみなし残業代(5万2000円~)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
年収例
400万円(26歳/入社4年目)※基本設計担当
500万円(28歳/入社6年目)※要件定義担当
643万円(32歳/入社10年目)※PM担当
休日休暇 【年間休日は120日以上です】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇 ※消化率は100%です
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・ゴールデンウィーク
福利厚生・待遇 ・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給します)
・退職金制度(勤続2年以上)

【各種手当】
・業務手当
・資格手当(基本情報処理技術者…月1万円支給。ベンダー資格を取得する際は、受験料×3倍の一時金を支給します)
・管理職手当
情報開示を大切にしています 当社のサイトに、社員専用のページを用意しています。そこから「給与がどのように決定されたのか」「自分が携わっている案件以外にはどんなプロジェクトがあるのか」といったことを確認できます。エンジニアが自社のことをしっかり把握できる、透明性のある環境を心がけています。
月1回、スキルアップセミナーを開催 エンジニアのスキルアップのために、月に1回、セミナーを開催。そのエンジニアが伸ばしたいスキルや習得したい知識などを、先輩が説明したり、テキストや資料を使った講義をしたりして、教えています。
転職・求人情報イメージ1
プロジェクト先には営業が定期的に訪問。困っていることがないかどうかなどを、エンジニア一人ひとりにヒアリングしています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは本社の開発ルーム。現在は5名のエンジニアが自社内開発に取り組んでいます。これまでに、小売業や官庁向けのシステムを開発しました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立から5年目を迎えた同社。この数年で100名以上のエンジニアが入社しています。エンジニアの売り手市場が続く中で、これほど多くの人が同社を選んでいる理由。それは同社の「エンジニアファースト」な考え方にあると感じました。

同社では、ミスマッチが起こらないよう面接の中でお互いが納得いくまで会話をします。給与も、年収アップする形で提示をするのが同社のセオリー。腹を割って向き合う姿勢があるからこそ、IT業界での経験が長いベテランや、他社でPMを務めていたようなエンジニアも、安心して入社を決めているのではないでしょうか。技術があるエンジニアも多いため、プロジェクトでは要件定義、設計といった上流工程から開発を任されることも増えています。

エンジニアに対して誠実な会社をお探しなら、同社の話を一度聞いてみる価値があるかもしれません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が行なってきたのは、エンジニアがムリせずに働ける環境作りです。そのため「先週から残業が増えている」といった状況になった場合も、必ずPMや営業、時には代表が直にクライアントに話をつけて守ってくれるとのこと。エンジニアとして、安心して働ける環境があります。
厳しさ携わるのは、金融業界、製造業界などの大型プロジェクト。開発スケジュールや稼働時間などは細かく管理されます。そのため現場では「残業して間に合わせよう」といった考え方は通用しませんし、持ち帰って仕事をすることもできません。そのことに、はじめは苦労する方も多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人給与も配属先のプロジェクトも、一人ひとりの希望を最後まで聞いて納得できるものを提案してくれます。給与や残業時間などの労働条件を良くしたい方、希望や要望を言いやすい環境を探している方にオススメです。
向いていない人同社のエンジニアの皆さんは、きちんと要望を伝える方ばかり。必要な場合は自ら上司や営業にかけあって、働きやすい環境を守っています。「自分の想いを汲み取ってほしい」というタイプの方、受け身の方だと合わないと感じるかもしれません。

会社概要フォワードソフト株式会社

設立 2013年12月
代表者 代表取締役社長 清水 健一
資本金 2000万円
従業員数 120名
売上高 6億6000万円(2017年11月期実績)
5億6000万円(2016年11月期実績)
2億7000万円(2015年11月期実績)
事業内容 ■情報処理サービス業(技術者派遣、受託開発)
派13-307916

【認定資格】
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(01)
・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
事業所 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)
主要取引先 ・株式会社CIJ
・株式会社LIXIL
・株式会社NTTデータ エマーズ
・株式会社サンネット
・株式会社システナ
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
・アイエックス・ナレッジ株式会社
・富士ソフト株式会社
・富士通株式会社
敬称略、他多数
企業ホームページ https://www.forward-soft.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
【面接日時・場所はご相談に応じます】
平日夜間(20時頃まで)や土日の面接も可能です。また、駅近くのカフェなどで面接をすることもできますので、お気軽にご相談ください。

【書類選考から内定まで、1~2週間以内を予定しています】
応募から1ヶ月以内に入社できます。最短で9月中の入社が可能。それ以降にご入社希望の方も、お気軽にご相談ください。10月以降のご入社も歓迎です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡致します。
面接地 〒110-0005
東京都台東区上野7-7-6
MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)
連絡先 〒110-0005
東京都台東区上野7-7-6
MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)
TEL03-6802-8680(代表)
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