エン・ジャパン株式会社
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企画営業(人に関わる課題を解決し、企業の成長を支援します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/09/30)

企画営業(人に関わる課題を解決し、企業の成長を支援します)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
成長し続けることが、真の安定につながる。
どんな時代でも、必要とされる人材になりたい――。そうお考えの方におすすめなのが、当社の企画営業職です。

私たちが挑むのは、人材領域のすべて。人手不足、定着率、教育、評価…。どれだけ時代が進んでも、人材の悩みはつきません。言い換えれば、いつまでもニーズがあるということです。

必要とされる場面も様々。「面接に来てくれた人が活躍してくれるのか、見極めることができなくて」という企業には、適性テストを。「面接官ごとに採用基準が異なり、困っている」という企業には、採用基準を可視化するツールを。「教育にも力を入れたいけど、リソースがない」という企業には、オンラインで研修が学べるサービスを…。求人広告の提案だけで終わらないので、長期的なフェーズで企業から求められ続けるのです。

人材の課題はとても複雑。応募数や歩留まり率のデータはあっても、そこから課題を設定し、解決策を導き出す仕事は、人にしかできません。きっと、いつまでも必要とされる人材になれるはず。成長し続けることで、真の安定を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
企画営業(人に関わる課題を解決し、企業の成長を支援します)
お任せするのは、企業の採用支援です。企業のビジョンや事業戦略、組織課題などをヒアリングし、人材の募集や選考方法、入社後の活躍・定着を見据えた解決策を提案しましょう。企業の課題に対して深く、幅広く入り込むので、人事分野のプロとして成長できます。

▼様々な企業にアプローチ
提案先は、IT・マスコミ・サービス・メーカー・商社・不動産・金融など全業界。企業HPでは分からないビジネスの仕組みやサービスの独自性・組織戦略を商談で知ることができ、知見を広められます。

▼企業へのヒアリング
商談相手は、成長著しいベンチャー企業や中堅・中小企業の経営者や人事がメイン。社長・役員から話を聞けることも多いので、ビジネスモデルや組織体制などを知ることができます。

▼課題解決のための提案
ビジネスモデルや今後の事業展開などを踏まえて、「採用」「育成」などの側面から、解決すべき課題を分析。企業のパートナーとして、当社のサービスを提案します。

▼納品~アフターフォロー
求人広告を受注した場合は、取材担当へ引き継ぎを実施。企業担当として、情報共有は引き続き行ないます。掲載後は、「求職者への対応方法についてアドバイスする」「応募が少なければ、スカウトメールの活用方法を提案する」といったフォローを行ないます。

営業マネージャーやWebプロデューサーなどのキーパーソンを採用することで、「業績がグンと上がった」「新サービスが展開できた」など、企業の成長に貢献できます。

<企業に応じて様々な提案が可能>
人材の採用が必要な企業には『エン転職』への広告掲載、人材の見極めにお困りなら適性テストの『3Eテスト』、入社者の早期戦力化が課題なら教育サービス『エンカレッジ』、企業の採用HPの集客が課題ならサイト制作と、様々な課題に対応できます。
応募資格 ■学歴不問 <業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■営業経験をお持ちの方(扱っていた商材、業界、経験年数は問いません)

※個人・法人などの営業スタイルも不問。営業として成長したい方をお待ちしています。
※不動産、金融、IT・Web、旅行代理店、アパレルなど、中途入社者の経験業界はさまざまです。
※営業の進め方や提案のコツは先輩が教えます。2~3ヶ月後のひとり立ちを目指しましょう。
募集背景 ■採用予定15名以上!『エン転職』の人気上昇に伴い、営業を増員します!

景気の好調も影響し、求人活動を積極的に行ないたいと考える企業が増えています。そんなタイミングで、『エン転職』のCMが全国的に放送されるなど、業績は好調です。さらに最近では、『エン転職』が2018年オリコン顧客満足度ランキング 転職サイト第1位に選出されたこともあり、今後もより一層の成長を見込んでいます。そこで今回、さらなる組織強化のため、「企画営業」を増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、福岡
※あなたが希望した勤務地への配属となります。

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F
■千葉オフィス/千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSDビル5F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座西銀再開発ビル9F
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央線/中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■千葉オフィス
JR線「船橋駅」より徒歩10分

■大宮オフィス
JR線「大宮駅」東口より徒歩10分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄空港線・地下鉄箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。
給与 <東京・横浜・千葉・大宮>月給27万5000円~+インセンティブ+賞与年2回
<名古屋・大阪・福岡>月給26万5000円~+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※60時間分の固定残業代が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しております。超過分は追加支給。
(東京・横浜・千葉・大宮/8万5800円、名古屋・大阪・福岡/8万5000円)

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給。目標の達成度合いに応じ、年間最大で約80万円支給するなど頑張りを評価します!
年収例
420万円/入社1年目・メンバー・26歳
520万円/入社2年目・リーダー・27歳
550万円/入社3年目・ハイプレイヤー・28歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年4回、全社行事のため土曜出社あり。参加は任意ですが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回 ※3年連続で支給されています。
■インセンティブ
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。200種類以上の研修を無料で受けられます。
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(元社員もエンが提供するサービスの一部を無料で利用できます)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給
エン・ジャパンの特徴をご紹介! ▼配属先となる部門では20代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比率は1:1。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。何でも話し掛けやすく相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。

▼人材業界の成功は一般的に「採用」を指しますが、当社の考える成功は「入社後の活躍・定着の実現」。また、転職を支援している会社でありながら、「仕事を大切に、転職は慎重に」というメッセージを発信。そこには、人生の転機で自身にフィットした企業を慎重に選び、キャリア人生の充実を図ってほしいという「ユーザーファースト」の考え方が深く根ざしています。
自分に合ったキャリアを選べます。 一人ひとりが自分に合った働き方で長く活躍できるよう、さまざまなキャリアを設けています。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えることが可能。積極的に手を挙げてください。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けのキャリアです。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、さまざまな職種に異動できます。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2018年3月末時点)
従業員数 【連結】2534名
【単体】1365名
(2018年3月末現在)
売上高 【連結】
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ エン・ジャパン株式会社 「人」、そして「企業」の縁を考える。ー エン・ジャパン…
https://en-gage.net/en-japan
人・組織の経営課題を網羅的に解決できる唯一の存在 エン・ジャパン株式会社 ~…
https://en-gage.net/enjapan-sales
個人名の表記について
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