営業マネージャー<拠点長候補>★未経験でも社内バックアップで安心!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/10/03)
営業マネージャー<拠点長候補>★未経験でも社内バックアップで安心!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
全国の仲間に支えられ、自らの営業所を軌道に乗せていく。
全国に約40ヶ所の拠点を展開する当社。各地域に根付いて拠点を開設し、人材を求める企業と仕事を探すスタッフの橋渡し役を担っています。人材ニーズが高まる中、最近では特に業界を問わず多くの依頼が舞い込むようになってきました。そこで今回、人材ニーズ需要の高い首都圏にて新たに営業マネージャーを募集します。
あなたには拠点長候補として、活躍していただきます。
配属までは他拠点での研修にて、当社のビジネスモデルや企業開拓のやり方、提案のコツ、スタッフ募集のポイントなどをイチからしっかりお教えします。パチンコ店やモバイルショップ、自営業など未経験で入社した先輩たちも今では活躍中。所長就任後も全国の営業所長会議で他拠点の成功事例を学んだり悩みを相談したりできるので、心強いでしょう。
営業所を軌道に乗せるために大切なのは、素直に学びながら諦めずに取り組む気持ち。意欲の高い方をお迎えして、みんなで支えていきます。
募集要項
仕事内容 |
営業マネージャー<拠点長候補>★未経験でも社内バックアップで安心! 事業所マネジメント(営業活動、労務管理、人材採用、計数管理)・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。いずれは拠点長として営業所を軌道に乗せましょう。
【具体的な業務内容】 ■登録スタッフの募集 ┗求人媒体などを活用して登録スタッフを集めます。スタッフは10代~60代までさまざま。ほぼ毎日内勤社員と協力して登録説明会を開催していただく予定です。
■人材ニーズの受注 ┗施工会社やイベント会社、物流会社など幅広い業界の企業にアプローチし、仕事の依頼を受注します。登録スタッフに人気の高い案件を獲得することがポイントです。
■案件の手配 ┗クライアントから依頼された案件の内容を確認し、必要なスタッフを手配します。内勤社員と協力しながら進めましょう。
■売上管理、備品管理など ┗拠点運営に欠かせない売上管理や備品管理、書類作成などを担当します。
★営業スタイルやアプローチ先は、拠点長次第です。 会社全体としては施工会社やイベント会社、物流会社からの依頼が多いですが、テレビ局など幅広い業界の企業に対して自由にアプローチしていただけます。1日限りの仕事や高収入の案件、技術力が身につく案件など、さまざまな依頼を獲得しましょう。
★月1回の全国合同会議で各拠点の情報を共有できます。 ┗成功事例や失敗談を共有したり、悩みを相談したりできる機会です。普段は離れている仲間から刺激をもらい、モチベーションアップにつながります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、歓迎!】 ※学歴やブランクは不問です。
★リーダーなどのマネジメント経験や営業経験、人材業界での実務経験などがあれば、活かせます。 ★実際に当社で活躍中の拠点長のほとんどが、職種・業界未経験からスタートしています。研修制度やフォロー体制が充実しているので、ご安心ください。
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募集背景 |
業務請負、人材派遣、人材紹介といった人材総合サービスを提供する当社。現在全国で約40ヶ所の拠点を展開し、各地で人材の提供と雇用創出に貢献しています。特に東日本エリアでの拠点が多い中、首都圏内での人材ニーズも数多く寄せられるようになってきました。そこで今回、首都圏内で、拠点長候補となる方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間は3~6ヵ月です。座学・現場・内勤など。その間の給与は月給30万円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大宮営業所:さいたま市大宮区仲町3-48-2 仲町ビル1F 川越営業所:川越市旭町3-13-5 プレーヌ102号室 本社:千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル4F(西首都圏) 横浜営業所:横浜市神奈川区東神奈川1-8-13-1F 甲府営業所:甲斐市富竹新田2092
<拠点長就任まで> まず最初の1ヶ月は東京本社に配属されます。 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル4F
その後の研修場所に関しては、全国の拠点の中から選択します。別途記載のHPをご確認ください。http://handex.co.jp/about/base/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に40時間程度、1日に2時間程度。自分でタスクを管理して残業を減らすこともできます。 |
給与 |
年俸450万円~700万円+インセンティブ ※月々1/12を支給します。 ※3~6ヶ月の研修期間中の給与は、月給30万円(月40時間分のみなし残業手当6万8900円を含む。超過分は別途支給)です。
年収例
480万円/38歳(入社3年目) 600万円/42歳(入社4年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~8日 ※土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
【年間休日120日!】 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費支給(月3万円まで) ■報奨金 ■社宅 ■会社携帯電話・PC貸与 |
ご入社後の研修制度 |
入社後1ヶ月目は東京本社にて座学の研修になります。その後他拠点での研修に参加していただきます。他拠点での商談に同行したり、当社の人材コーディネートシステムを勉強したり、実際に登録スタッフが活躍している現場に触れて、仕事の流れを理解していきましょう。研修期間中は社宅で過ごしていただく予定。もちろん費用は全額会社が負担します。また研修拠点が遠方となる場合、1ヶ月に1度まで帰省交通費は会社負担となります。 |
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