- 【事業内容】
- ■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営 ■東京都教育委員会「進学アシスト校」の委託運営
勤務地
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| 仕事内容 | ★他に類を見ない「TOMAS」ブランドの新規事業！【企画営業職】 「学校と個別指導塾の融合」という、これまでにない革新的な教育事業を展開している当社。あなたにお任せするのは、小・中学校および高校に対する、学校内個別指導塾「スクールTOMAS」の導入提案です。＜仕事の流れ＞ ▼訪問アポイントの設定 まずは、電話で私立の小・中・高に対して訪問のアポイントを設定します。理事長・校長といった学校経営層に直接アプローチします。難しそうに感じるかもしれませんが、心配はいりません。進学個別指導のパイオニアとして首都圏で知名度抜群の「TOMAS」と同じグループ会社ですからアポイント取りも非常にスムーズです。 ▼学校経営上の問題・課題のヒアリング 実際に学校にお伺いして「入学者数をもっと増やしたい」「生徒の学力を向上したい」「進学実績をもっと伸ばしたい」といった学校経営上の悩みや希望を直接ヒアリングします。 ▼ソリューションとしての「スクールTOMAS」の提案 「難関校合格による進学実績向上」「毎日の家庭学習の学校内完結」「自立学習習慣の確立」「学校のブランド力の向上」といったメリットや効果を踏まえ、学校経営改善策としての「スクールTOMAS」を自信をもって提案します。 ▼「スクールTOMAS」の立ち上げ業務 学校ごとの導入交渉を経て契約が決まったら、立ち上げ業務が始まります。カリキュラム型個別指導エリア・質問型個別指導エリア・情報センター・面談ルームなどのレイアウトを考え、学校の先生方と運営方法について打ち合わせて決定していきます。こうして「スクールTOMAS」の施設が完成したら、ミッション完了。実際に運営を担当する部署に引き継ぎます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
＜営業マネージャー経験優遇＞ ■大卒以上の方 ※未経験も可。 ※法人営業・マネジメント・接客サービス・教員の経験がある方や、教育業界での実務経験者は優遇いたします。 ※社員の中には、元販売員など接客・サービス業の経験を活かし活躍しているメンバーがいます。 |
| 募集背景 | 進学個別指導塾「TOMAS」、プロ家庭教師「名門会」、名門小学校受験塾「伸芽会」など「Only Oneにこだわった本物の教育サービス」を全国に展開するリソー教育グループ。その中で「学校と個別指導塾の融合」という他に類を見ない革新的な教育サービス「スクールTOMAS」を展開しているのが当社です。現在、全国40校に導入され、毎日の予習・復習から受験勉強まで学校内ですべて完結できる画期的な学習支援システムとしてメディアにも注目されています。今回はさらなる事業拡大に向け12名以上の積極採用を行ないます。部長2名・課長2名・係長3名・主任5名の各候補をお迎えできればと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京本部）／東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F
交通
JR線「目白駅」より徒歩30秒
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
係長・主任候補8名 月給30万円以上＋奨励手当＋賞与（年2回） 課長候補2名 月給50万円以上＋奨励手当＋賞与（年2回） 部長候補2名 月給80万円以上＋奨励手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、面談の上で決定します。 ※教育業界マネージャー・営業マネージャー経験者は優遇します。 ＜公平な人事制度を敷いています＞ 年齢や派閥などではなく、個人の実績を中心に評価し昇給・昇格に反映させる人事制度となっています。給与水準ももちろん業界トップクラスです。 年収例
係長 年収680万円（月給47.4万円×12＋手当＋賞与）
課長 年収760万円（月給55.2万円×12＋手当＋賞与） 部長 年収1200万円（月給84万円×12＋手当＋賞与） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■夏・冬の長期休暇 ■有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（人事評価年2回） ■賞与年2回（7、12月） ■奨励手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円迄） ■勤続年数手当 ■住宅手当（2万～4万円／月） ■家族手当（ex.配偶者・中学生1人・高校生1人の世帯の場合で6万5000円／月） ■役職手当 ■情報管理手当 ■皆勤手当 ■結婚・出産お祝い金 ■子弟新入学お祝い金（小学校・中学校） ■退職金 ■健康保険組合 ■従業員持株会制度（奨励金10％援助） ■保養所（軽井沢・熱海各2箇所 計4箇所） ■社内クラブ活動（野球、ゴルフ、テニス、バスケットボール、ランニング、自転車、農業） ■文化芸術観覧チケット（クラシックコンサート、バレエ公演等） ■産前産後休暇制度・育児休暇制度 ※現在子育てママ6名が活躍中！ ■個人型確定拠出年金 iDeCo（入会金・手数料補助） |
| 教育制度 | 入社後、まずは全グループ会社の新入社員を対象とした１週間の導入研修があります。そこではリソー教育グループの歴史や企業理念、グループ各社の業務の概要を学びます。 研修を経た後、当社の開発営業部に本配属。配属後も研修や上司・先輩との同行訪問などのOJTを計画的に継続して、実践的スキルを身につけていきます。 |
| 会社名 | 株式会社スクールTOMAS |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田真也 |
| 資本金 | 3億9795万円 |
| 従業員数 | 211名（2022年4月末時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 300億087万円（2022年2月期実績） |
| 経常利益 | ＜グループ連結＞ 30億4871万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営 ■東京都教育委員会「進学アシスト校」の委託運営 |
| 事業所 | ■本社 東京本部／東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F ■営業所 大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル10F |
| 関連会社 | ＜リソー教育グループ＞ （株）リソー教育 ＜東証プライム上場＞ （株）伸芽会 （株）名門会 （株）プラスワン教育 （株）駿台TOMAS （株）リソーウェルフェア （株）ココカラTチャーズ |
| 主要取引先 | 全国の私立中学・高等学校 |
| 企業ホームページ | http://www.school-t.co.jp/ |
株式会社スクールTOMAS（リソー教育グループ100％出資会社）の★他に類を見ない「TOMAS」ブランドの新規事業！【企画営業職】（897833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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