- 【事業内容】
- ■業務系システム(主に金融系基幹システムの設計及び開発) ■Web系システム開発(クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発) ■インフラ構築(サーバー、データベース、ネットワークなど)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上 金融、医療、福祉などの分野でシステム開発を手がける当社では、大手企業や地方銀行など、魅力的なプロジェクトが豊富。要件定義・詳細設計・基本設計などの上流から下流まで、幅広く用意しています。必ずあなたの希望をお聞きした上でプロジェクト先を決定。2~3名のチーム単位でアサインします。<プロジェクト例> ■メガバンク向けRPAプロジェクト 環境:AWS+PDS+Pegaでの開発、RHEL ■電力会社向け共架線システム開発 環境:JAVA、Oracle、独自フレームワーク 工程:開発~単体テスト ■自動車のクラウドシステム開発 環境:GlassFish、Hitachi Application Server OS/Linux、Windows DB/Oracle12c、OracleEXAData 言語:Java、HTML、JavaScript、JavaEE7(JSF、CDI、JPA、JPQL、JAX-RS) 工程:設計から開発、テスト ⇒既存と新規の割合は3:7。既存のプロジェクトは運用保守が中心です。 <スキルアップ支援> 期初にスキルチェックを行なって、目標を定めます。どれだけ達成できているかを随時確認し、不足部分があれば「こんな点を意識しよう」などアドバイスすることで、成長を支援します。また、プロジェクトでチーム制を採用している当社では、お互いにフォローし合ってスキルチェンジを実現。運用⇒構築など、技術力の向上に役立てています。 <入社後の教育体制> リーダー研修、開発標準研修、DB研修など、年間計画に基づいて様々な研修を実施しています。チームでプロジェクトにアサインされるので、経験が浅い方もご安心ください! ※スキル・経験値次第では、自社での受託開発案件をお任せすることもあります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 <第二新卒歓迎> ■何かしらの開発経験をお持ちの方(経験年数やプロジェクトは不問) ⇒仕様書を見て、プログラミングができるレベルの方を想定しています。 ▼以下のようなご希望をお持ちの方、ぜひご応募ください。 □ 将来を考えると、安定性が整っている会社を選びたい。 □ しっかり休みを取れる会社で、プライベートを大切にして働きたい。 □ エンジニア同士の交流を図れる機会があったほうが楽しそうだ。 |
募集背景 | ▼自社システムの企画・開発への注力を見据え、10名以上を積極採用します。 Webシステムやアプリの開発、インフラの構築などを手がける当社。金融業界をメインに、医療や福祉の分野のシステム開発にも取り組んでいます。大手企業や地方銀行とも直接取引を行ない、その割合は70%以上。今後は、ストレスチェックの運用に役立つオールインワンシステム『Cinfinityメンタルヘルスケア』を始めとする自社サービスの企画・開発により注力したいと考えており、今回の増員募集を決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先(転勤なし)
※自社勤務(東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階)もあります。 交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社/各線「池袋駅」より徒歩10分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※プロジェクト先によって多少異なります。 ▼残業は月平均25時間以下です。 残業が多く発生しすぎないプロジェクト選びを、営業が受注の段階から意識しています。また、毎月来社する産業医と定期的に面談することで、健康面に支障をきたしていないかも確認しています。 |
給与 |
月給25万円~45万円 ※スキルや経験を考慮して、随時加給します。 ※残業した分の時間外手当は全額支給します。 年収例
400万円(28歳・開発メンバー)
490万円(32歳・開発リーダークラス) 550万円(35歳・プロジェクトリーダークラス) 650万円(39歳・プロジェクトマネージャークラス) |
休日休暇 | <年間休日128日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(有給休暇とは別に5日間) ◆年末年始休暇(7日間) ◆有給休暇(当日申請もOK)※1 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇、介護休暇(取得実績あり) <有休を取得しやすい環境です> 平均取得日数は17.5日。社員には長く腰を据えて働いてほしいので、積極的に取得できる風土をつくっています。休むのも、仕事のうち。オン・オフを切り替えて働くエンジニアが多く在籍しています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆通勤交通費(全額支給) ◆時間外手当(全額支給) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆遠距離通勤補助手当 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆情報処理資格の取得支援 ◆社員持株会、社員互助会 |
配属部署 | ▼新卒・中途の割合は半々。20代が多く活躍しています。 従業員数は150名で、男性が多め。20代~40代まで様々な年齢の社員が活躍していますが、20代のメンバーが中心です。社員同士の仲も良く、エンジニア同士が交流を図る機会も多数。たとえば、月に1度の帰社日や、BBQ、フットサル部の活動…などなど。イベントも多いので、普段は別々のプロジェクト先に常駐しているメンバーとも仲良くなりやすいです。入社後は比較的スムーズに馴染めると思います。 |
会社名 | 株式会社日本ブレーン |
---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役社長 宮内 剛之 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 150人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 21億8500万円(2022年6月期実績) 19億7600万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■業務系システム(主に金融系基幹システムの設計及び開発) ■Web系システム開発(クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発) ■インフラ構築(サーバー、データベース、ネットワークなど) |
事業所 | 【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56F 【秋葉原オフィス】東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野6F 【大阪オフィス】大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4F |
企業ホームページ | https://www.jbc.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社日本ブレーン創造を未来につなぐ企業でありたい Since 1985 私たちと一… https://en-gage.net/jbc_saiyo
株式会社日本ブレーン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jbc_saiyo1 |
株式会社日本ブレーンのWebエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上(897832)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。