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Webエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上
株式会社日本ブレーン
大手企業や地方銀行のシステム開発も多く請け負い、プライム案件の割合が70%を超えている同社。今回は、東京都豊島区にある本社オフィスを訪問し、採用担当の江川さん、Webエンジニアの方に取材しました!
エン転職 取材担当者松本
取材担当者-松本
掲載期間18/09/0318/10/07
株式会社日本ブレーン

Webエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Webエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上イメージ1
90%以上の定着率が自慢。「ウチへ来たら、この先きっと、転職は考えません!」…って、本気で言えちゃう職場です。
健康で文化的な、しっかり休める生活、続きます。
定着率は90%以上、ほぼ周りが辞めない職場。「ホワイト企業って本当にあるんだ」と驚くエンジニアもいる、その理由を少しだけお伝えします。

▼しっかり休める、文化的な生活。
土日祝休みは当たり前。夏休みは5日、冬休みは7日で、年間休日は128日と多めです。加えて、有休を平均17.5日取得。「休むのも仕事」という考えから、取得を促進しています。当日取得もOK。趣味の時間も充実させられます。

▼ケアしてもらえる、健康的な生活。
定年まで勤めてほしい、という思いから「健康経営」にも注力中です。産業医に定期訪問してもらい、一人ひとりの健康状態を確認しています。残業が少ない案件を営業が精査しているので、残業も月平均25時間以下。健康を害することはありません。

▼暮らしを支える、安定した会社基盤。
大手企業や地方銀行と取引を続けて、30年以上。リーマンショックのときも、一人として退職者を出すことなく乗り越えられました。盤石な経営基盤で、安心です。

健康で文化的な、しっかり休める生活。できるだけ長く続けませんか。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア ◎有休は年平均17.5日取得/定着率90%以上
金融、医療、福祉などの分野でシステム開発を手がける当社では、大手企業や地方銀行など、魅力的なプロジェクトが豊富。要件定義・詳細設計・基本設計などの上流から下流まで、幅広く用意しています。必ずあなたの希望をお聞きした上でプロジェクト先を決定。2~3名のチーム単位でアサインします。

<プロジェクト例>
■メガバンク向けRPAプロジェクト
環境:AWS+PDS+Pegaでの開発、RHEL

■電力会社向け共架線システム開発
環境:JAVA、Oracle、独自フレームワーク
工程:開発~単体テスト

■自動車のクラウドシステム開発
環境:GlassFish、Hitachi Application Server
   OS/Linux、Windows
   DB/Oracle12c、OracleEXAData
言語:Java、HTML、JavaScript、JavaEE7(JSF、CDI、JPA、JPQL、JAX-RS)
工程:設計から開発、テスト

⇒既存と新規の割合は3:7。既存のプロジェクトは運用保守が中心です。

<スキルアップ支援>
期初にスキルチェックを行なって、目標を定めます。どれだけ達成できているかを随時確認し、不足部分があれば「こんな点を意識しよう」などアドバイスすることで、成長を支援します。また、プロジェクトでチーム制を採用している当社では、お互いにフォローし合ってスキルチェンジを実現。運用⇒構築など、技術力の向上に役立てています。

<入社後の教育体制>
リーダー研修、開発標準研修、DB研修など、年間計画に基づいて様々な研修を実施しています。チームでプロジェクトにアサインされるので、経験が浅い方もご安心ください!

※スキル・経験値次第では、自社での受託開発案件をお任せすることもあります。
応募資格 学歴不問 <第二新卒歓迎>
■何かしらの開発経験をお持ちの方(経験年数やプロジェクトは不問)
⇒仕様書を見て、プログラミングができるレベルの方を想定しています。

▼以下のようなご希望をお持ちの方、ぜひご応募ください。
□ 将来を考えると、安定性が整っている会社を選びたい。
□ しっかり休みを取れる会社で、プライベートを大切にして働きたい。
□ エンジニア同士の交流を図れる機会があったほうが楽しそうだ。
募集背景 ▼自社システムの企画・開発への注力を見据え、10名以上を積極採用します。
Webシステムやアプリの開発、インフラの構築などを手がける当社。金融業界をメインに、医療や福祉の分野のシステム開発にも取り組んでいます。大手企業や地方銀行とも直接取引を行ない、その割合は70%以上。今後は、ストレスチェックの運用に役立つオールインワンシステム『Cinfinityメンタルヘルスケア』を始めとする自社サービスの企画・開発により注力したいと考えており、今回の増員募集を決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先(転勤なし)

※自社勤務(東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階)もあります。
交通
プロジェクト先によって異なります。

※本社/各線「池袋駅」より徒歩10分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※プロジェクト先によって多少異なります。

▼残業は月平均25時間以下です。
残業が多く発生しすぎないプロジェクト選びを、営業が受注の段階から意識しています。また、毎月来社する産業医と定期的に面談することで、健康面に支障をきたしていないかも確認しています。
給与 月給25万円~45万円
※スキルや経験を考慮して、随時加給します。
※残業した分の時間外手当は全額支給します。
年収例
400万円(28歳・開発メンバー)
490万円(32歳・開発リーダークラス)
550万円(35歳・プロジェクトリーダークラス)
650万円(39歳・プロジェクトマネージャークラス)
休日休暇 <年間休日128日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(有給休暇とは別に5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(当日申請もOK)※1
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇、介護休暇(取得実績あり)

<有休を取得しやすい環境です>
平均取得日数は17.5日。社員には長く腰を据えて働いてほしいので、積極的に取得できる風土をつくっています。休むのも、仕事のうち。オン・オフを切り替えて働くエンジニアが多く在籍しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆遠距離通勤補助手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆情報処理資格の取得支援
◆社員持株会、社員互助会
配属部署 ▼新卒・中途の割合は半々。20代が多く活躍しています。
従業員数は150名で、男性が多め。20代~40代まで様々な年齢の社員が活躍していますが、20代のメンバーが中心です。社員同士の仲も良く、エンジニア同士が交流を図る機会も多数。たとえば、月に1度の帰社日や、BBQ、フットサル部の活動…などなど。イベントも多いので、普段は別々のプロジェクト先に常駐しているメンバーとも仲良くなりやすいです。入社後は比較的スムーズに馴染めると思います。
転職・求人情報イメージ1
社員のスキルアップ、キャリアチェンジを望んでいるので、目標設定の段階からサポートしていきます。
転職・求人情報イメージ2
みんなで食事にいったときの一枚。交流を図れる機会も多く用意しているので、馴染みやすいと思います!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「ゆくゆくは、自社に戻ってきてほしい」…というのは、採用担当・江川さんのお言葉。いま現在、同社ではプロジェクト先への常駐がメインですが、将来は自社で開発に携わって欲しいと言います。

というのも、実は同社は自社サービスを開発中。心の変化と薬の状況を同時に管理・確認できるメンタルサポートアプリ『アン-サポ』や、ストレスチェックの運用に役立つオールインワンシステム『Cinfinityメンタルヘルスケア』など、医療や福祉業界のクライアント向けにシステムを開発されています。この自社サービスの売上を、今後は会社全体の半分以上にすることが展望なのだとか。そのために、社員には、今はプロジェクト先で経験を積んでもらい、将来は自社で開発に携わって欲しいそうです。その暁には、自社で開発に取り組む分、今以上に働きやすさを実感できるはず。長く働いていく上で、とても魅力になるお話だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい幅広いシステム開発の用意があるからこそ、これまで自分が携わったことがないプロジェクトに挑戦できる面白さがあるそう。様々な言語や知識にふれて、より技術力に磨きをかけられるのは、成長実感が得られて嬉しいとのことでした。また、「こんな開発をやってみたい」と希望を出せば、それに見合った案件を用意するのが同社流。例えば、「もっとエンドユーザーに近いシステムの開発を手がけたい」といった要望には、「銀行のATMのログイン画面システム」などの案件を用意した…といったエピソードもあります。エンジニアの方からは、「多くの人の目に触れるシステムを作れているのは嬉しかったです!」と教えていただきました。
厳しさずっと同じプロジェクトに参画する訳ではないので、日々、新しい技術知識や言語に出会うでしょう。しかし、その知識や技術の新しさゆえに、目の前のプロジェクトで上手く活用していけないことも多いそうです。そんな時は、自分で試行錯誤しながらネットや書籍を活用して調べる必要があり、なかなか答えに辿り着かないもどかしさも感じるようです。トライアンドエラーを繰り返す大変さがあることは間違いありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・長くキャリアを築いていきたい方
設立から30年以上、大手企業とも堅実に取引を続け、働きやすさも整っています。

・コミュニケーションを取るのが好きな方
プロジェクトにはチームで参画するため、メンバーとのやり取りも多く発生します。
向いていない人・ミスなく正確に作業するのが苦手な方
金融業界のプロジェクトでは、数字に直結するシステムを手がけるため、一層気を遣って開発・管理していくことが求められます。

会社概要株式会社日本ブレーン

設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 宮内 剛之
資本金 9000万円
従業員数 150人
売上高 18億2000万円(2017年6月期実績)
17億6000万円(2016年6月期実績)
16億4000万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■業務系システム(主に金融系基幹システムの設計及び開発)
■アプリケーション開発(EC、電子書籍、iPhone/Android(TM)など)
■インフラ構築(サーバー、データベース、ネットワークなど)

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
事業所 【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階
【秋葉原オフィス】東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野6階
【大阪オフィス】大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4階
企業ホームページ http://www.jbc.co.jp/
採用ホームページ Career @ 株式会社日本ブレーン創造を未来につなぐ企業でありたい Since 1985 私たち…
https://en-gage.net/jbc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>〒170-6056 
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階

<大阪オフィス>〒540-0026 
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4階

※上記のいずれかをお選びいただけます。
連絡先 <本社>〒170-6056 
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階
担当採用担当
TEL03-3984-7511
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