- 【事業内容】
- ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
エンジニアによる
エンジニアのための会社
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎残業は月10時間以内 ◎介護・育児支援制度が充実！ 経験やスキルに応じて、客先でのWebシステムや業務基幹システムの開発・運用などをお任せします。【プロジェクト例】 ■金融機関業務自動化 ■事務作業を含めたホワイトカラー業務の自動化 ■RPA（UiPath）を使用した開発 ■インフラ自動運用・自動設定化 ■オープンソースの構成管理ツール「Ansible」による、サーバ構築時のソフトウェアインストールや設定の自動化。 ■自動車の自動運転の制御・組み込み開発 ■AIによる画像認識と機械学習APIの開発 ■スクレイピングによるWeb情報収集と自動更新 ■大手スポーツクラブの入退室管理システム ■官公庁向けの業務基幹システム ■サーバー、ネットワークの設計・構築～運用・保守（実機、クラウドを問わず） ■ゲームアプリ開発 ※案件によりますが、プロジェクトの期間は半年から1年ほどです。 ※基本設計・詳細設計・開発・単体テスト・結合テストまで幅広いフェーズを担当しています。 【開発環境】 言語／Java、.NET、Python、PHP、C、C++、COBOL DB／oracle11g・MySQL OS／Windows、Linux、AWS 【当社で働く5つのポイント】 ◎毎月100～200件近くの依頼がきます。選択肢が多いので希望にあった案件に参加可能。 ◎社長と親密な顧客が多いので調整が可能。業務量を考慮し、タイトな納期の案件は受注しません。 ◎客先常駐以外のキャリアも用意します。自社システムの開発・運用や育成もお任せする予定です。 ◎1人で常駐先に行くことはありません。リーダーを務める先輩のメンバーとなりチームで働きます。 ◎帰社会の設定はなし。自分の時間を自由に使えるよう配慮しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方、ブランクのある方歓迎！学歴不問】 ■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(保守・運用などでもOKです) |
| 募集背景 | ■10名以上の積極採用になります。 18年近くにわたって、大手ITベンダーにてアウトソーシングのサービスマネジメントに従事してきた代表の高原。金融業界を中心に様々なプロジェクトに携わり、成果を出してきました。一方で「限界まで働いてもトラブルが減らない」「チーム内がどこかギスギスしている」など客先で働くエンジニアの声も多く聞いてきました。そこで「エンジニアたちの苦痛を取り除きながら、質の高いソリューションを提供していく会社をつくりたい」と思い立ち、設立されたのが当社です。今後の成長を見据え、リーダーを務められるポジションを強化したところ。今回は、その下でメンバーとして働く方を新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務先は希望を考慮します。 本社／東京都千代田区鍛冶町2-9-7 大貫ビル6F1B 交通
プロジェクト先によって異なります。
本社／JR各線「神田駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動いたします。 ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円～50万円 ※上記金額には20時間分の固定残業代（月3万1100円以上）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 年収例
520万円/29歳
|
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■残業代（超過分） ■私服勤務可（お客様先により異なる場合があります） ■副業可 ■ベネフィットステーション └レジャー、エンタメ、旅行、ショッピングなど様々な場面で割引サービスが利用可。 ■研修サービス（クラウドシステム利用のため、いつでも受講可能） ■社員紹介で入社した場合77,777円支給 ■介護支援制度（社員本人と2親等まで利用可） └居宅介護サービス利用支援（月額最大5万円）・介護用品手当（月額最大5000円） ■育児支援制度（社員本人と2親等まで利用可） └託児所利用支援（300円／1時間） ■メンタルヘルスケア施設利用可（ご本人とご家族の利用費を会社負担） ◎2018年12月からスタート！ ■資格手当 └情報処理技術者試験・ベンター資格。 ■退職金制度 ■オシャレ手当 ■出産祝い金制度 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 |
| 月の残業時間が10時間以内の理由 | きちんと残業代を支払う会社なので、正直残業が増えてしまっては、その分だけ会社の利益が少なくなってしまうのです。社員に負担をかけないためにも、会社の利益を守るためにも、残業は少ないほうがいいと考えています。加えて、帰社会も、しつこい飲み会の誘いも一切なし。平日の夜はあなただけの時間です。体力を消耗するだけのような働き方は、当社ではありえません。これからもエンジニアを続けたい方は、是非いらしてください。 また帰社日はありません。平日の自由な時間は拘束できません。その代わり、営業が常駐先に訪問するのでランチをしながら気軽に面談を行ないます。教育研修もオンラインサービスを導入しているのでご安心ください！ |
| 副業について | 自分のスキルを上げていくために副業を有効に使えたほうがいいと考えているため、当社は副業を認めています。たとえば今年度中は、副業の一つとして、自社でWebメディアを立ち上げ、新作のアプリを紹介していく予定です。普段できない分野に携わることで知識が広がり、それが新しい仕事につながり、キャリアが磨かれることも。今後は仕事とプライベートが上手く重なりあい、好影響を与え合うことで新しいキャリアを築くことができるかもしれません。 |
| 会社名 | 株式会社ESP |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 高原 謙太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 3億4000万円（2022年11月期実績） 3億3000万円（2021年11月期実績） 3億1000万円（2020年11月期実績） 2億1000万円（2019年11月期実績） 1億円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737） |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F |
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| 企業ホームページ | http://es-p.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアによるエンジニアのための会社 株式会社ESP https://en-gage.net/esp |
株式会社ESPのITエンジニア ◎残業は月10時間以内 ◎介護・育児支援制度が充実！（897820）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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