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湯めぐり倶楽部事業の運営スタッフ|日本の温泉旅館を元気にする新規事業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)

湯めぐり倶楽部事業の運営スタッフ|日本の温泉旅館を元気にする新規事業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
第一弾は、老舗旅館の復活。
世界屈指の温泉大国である日本。古くから日本人は心身の癒しを温泉に求め、独自の温泉文化を育んできました。しかし今、その文化が消えようとしています。

1996年に7万軒あった温泉旅館は、2015年で4万軒に減少。要因は、廃業・倒産・事業停止・後継者不足。年間1500軒のペースで減少の一途を辿っています。

ショックでした。温泉文化を後世に伝え、癒しをくれる温泉旅館をこれ以上失いたくありません。だから決意しました。「日本の温泉旅館を元気にする」と。

私たちは、100軒以上の旅館やホテルの運営を成功させてきました。そのノウハウで、日本の温泉旅館を再生させる新規事業を立ち上げました。

かつて賑わいを見せた温泉旅館を受け継ぎ、時代が求めるリノベーションを加え、多くの人が何度も足を運ぶ温泉旅館に生まれ変わらせます。

プロジェクトの第一弾は、老舗旅館の復活。場所は、岐阜県奥飛騨温泉郷。大正創業の情緒と格式を残しつつ、新たな命を吹き込みます。

新規事業の名は、湯めぐり倶楽部。本格始動に、ご一緒してください。

募集要項

仕事内容
湯めぐり倶楽部事業の運営スタッフ|日本の温泉旅館を元気にする新規事業
あなたにお任せしたいのは、新規事業「湯めぐり倶楽部」の立ち上げメンバーとして事業を成功させることです。目的は、日本文化の伝承と観光復興による地域活性化です。

<事業コンセプト>
「気軽に行ける、料理がおいしい温泉宿」ー月に1回は仲間や家族と楽しめる温泉旅行ー
「バリエーション豊かなおいしい料理」「日本全国の地場の天然湯」の魅力を持ち、「お手ごろ価格」で宿泊できる温泉旅館にリノベーションします。ターゲットは、シニア女性を中心とした親子3世代。単価は1万円~1万5000円です。

<具体的な仕事内容>
プロジェクトの第一弾は、老舗旅館の復活。現在、建物をリノベーション中です。完成後に、現地にて旅館運営全般に携わります。具体的には、接客、予約対応、スタッフの育成・管理、売上・予算管理、顧客管理、販促企画などです。旅館運営に必要な仕事は、研修でお教えします。研修は、当社直営の宿泊施設で行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴・ブランク不問。職種・業界未経験者、歓迎!>
新しいことに挑戦したい方や実績づくりを楽しめる方を求めています。また、ホテルや旅館のスタッフ経験者は優遇します。即戦力として力を貸してください!
募集背景 学生寮事業で培ったノウハウを強みにホテル事業に参入し、業界の常識にとらわれないサービスの提供を特徴とする当社。わが家で過ごすようなくつろぎを提供するビジネスホテル事業「ドーミーイン」、上質で肩の凝らないおもてなしが味わえる湯宿・リゾートホテル事業「共立リゾート」は、当社の主力事業へと成長し、過去最高益の連続更新を牽引しています。この成功ノウハウを日本文化の伝承と観光復興による地域活性化に活かし、リゾート×低価格の新たな顧客層を獲得できる新規事業「湯めぐり倶楽部」を立ち上げました。事業の本格始動にあたり、共に成功を目指してくださる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
※その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■プロジェクト現場/岐阜県奥飛騨温泉郷
※2019年の春より上記の現場に勤務し、旅館運営を行ないます。

<研修場所について>
現在、温泉旅館のリノベーションを進めており、オープンは2019年の春を予定しています。それまでは、以下URLの中にある当社直営の宿泊施設で研修を行ないます。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/ir/businesses.html?targettab=js--inn-selector#business__kyoten
交通
以下URL参照
https://www.kyoritsugroup.co.jp/ir/businesses.html?targettab=js--inn-selector#business__kyoten
勤務時間 ■変形労働時間制 月平均173.5時間

<勤務時間例>
7時~16時|13時~22時|22時~翌朝9時
※実働8時間。休憩1時間。
※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをして決定します。
※上記はシフト一例となります。
給与 月給20万500円以上
※残業代は別途支給します。
※前職の給与や経験・能力を考慮し、給与額を決定します。じっくりと話し合いましょう。
※毎年7月には通常の賞与に加え、決算賞与が上乗せされます。1年間で最も大きな額がまとまって振り込まれる嬉しいタイミングです。
年収例
360万円/一般職/入社1年目(32歳)/月給25万5000円
430万円/管理職/入社3年目(40歳)/月給29万5000円
休日休暇 ■月8日休み(シフト制/連休取得も可)
■夏期休暇(3日)※7月~11月の間で取得できます。
■冬期休暇(4日)※12月~3月の間で取得できます。
■有給休暇
■永年勤続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当
■年末年始手当(1日3000円/12月31日~1月3日)
■制服貸与
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社員ホテル優待制度
■食事補助(朝食レストランメニュー1食100円!)

会社概要株式会社共立メンテナンス

会社名 株式会社共立メンテナンス
設立 1979年(昭和54年)9月27日
代表者 代表取締役会長 石塚 晴久
資本金 79億6498万円(連結)※2022年3月現在
従業員数 5639名(連結)※2022年3月現在
売上高 1737億円(連結)※2022年3月期実績
事業内容 ■寮事業(学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮)
■ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)
■シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
■PKP事業(自治体向け業務受託)
事業所 本社/東京都千代田区外神田2-18-8
関連会社 株式会社共立エステート、株式会社共立トラスト、株式会社共立フーズサービス、株式会社共立ソリューションズ、株式会社共立ファイナンシャルサービス、株式会社ビルネット、株式会社韓国共立メンテナンス、株式会社共立アシスト(特例子会社)、株式会社共立フーズマネジメント、株式会社共立オアシス、一般財団法人共立国際交流奨学財団
当社サイトも、ご確認ください! 【ドーミーイン】
https://www.hotespa.net/dormyinn/

【共立リゾート】
https://www.hotespa.net/resort/
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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