- 【事業内容】
- ■寮事業（学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮） ■ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル） ■シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営） ■PKP事業（自治体向け業務受託）
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 客室管理マネージャー｜清掃スタッフをサポートしてホテル内を快適に保つ仕事！未経験OK！初期メンバー！ ＜お客様に快適な空間を＞『dormy inn（ドーミーイン）』では、3つの分野のプロたちがお客様にくつろぎのひと時をご提供しています。接客を担当する「フロントスタッフ」、食事を担当する「レストランスタッフ」、そして快適な空間づくりを担当する「客室管理スタッフ」です。 ＜具体的な仕事内容＞ 清掃スタッフを当社では「客室管理スタッフ」と呼んでいます。そのチームマネジメントをお任せします。ホテル1棟あたり30～40名を管理します。 ◎客室清掃・ベッドメイクの品質チェック ◎共用部清掃の品質チェック ◎アメニティの在庫管理や発注 ◎シフト作成 ◎当日の作業分担指示書の作成 ◎勤怠データの入力 ◎新人の育成 ＜1日の流れ 例＞ 08:30～ 責任者との打合せ、状況の確認 09:00～ フロントスタッフ・清掃スタッフの朝礼に参加 09:30～ 清掃スタッフへの指示・管理 10:00～ 事務処理（ホテルの品質確認／業務改善案の立案／仕様書やマニュアル作成など） 13:30～ 客室内の品質チェック 15:00～ 少し遅めの休憩 16:00～ ミーティング（経費・人員・シフト管理など） 17:30～ 事務処理、退社 ※日によって空いている時間に昼食休憩をとります。 ＜『dormy inn』について＞ 「住む感覚」を大切にした新しいタイプのビジネスホテルです。清潔で心地よいお部屋、こだわりの館内着、洗いたてのスリッパ、手足をゆったりと伸ばせる大浴場、夜の空腹を満たす無料の「夜鳴きそば」、朝食はその土地ならではの食材や旬のものを。当社の事業のルーツはホテル事業ではなく「下宿屋」。ビジネスホテルでありながら「お世話する心」と「おもてなしの心」を大切にしています。 ※下記【教育制度】【キャリア】の項目も合わせてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク・転職回数不問。職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 人物重視の選考を行ないます。管理の仕事にはじめて挑戦したい方、大歓迎。複数人をまとめる仕事をしていた方は、即戦力としてご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を実施します！＞ 学生寮事業で培ったノウハウを強みにホテル事業へと参入し、業界の常識にとらわれない斬新なサービスを提供し続けている共立メンテナンス。社内においては後発のホテル事業でしたが、今では当社の主力事業へと成長し、過去最高益の連続更新を牽引しています。この先は外国からいらっしゃるお客様の増加も見込まれています。さらなるサービス向上のために、外部に委託していた清掃と管理を内製化することにしました。そこで清掃スタッフたちをまとめてくださる方を採用し、マネージャーとして育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国6都府県にある『ドーミーイン』のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ■関東・甲信越 中目黒、上野、神田、秋葉原、水道橋、小伝馬町、五反田、横浜、後楽園 ■中部 富山、浜松 ■近畿 大阪（難波）、奈良 交通
勤務地によって異なります。
詳細は、https://renewal.hotespa.net/dormyinn/をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています。 |
| 給与 |
月給23万円～25万円 ※前職の給与や経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。じっくりと話し合いましょう。 ※残業代は全額支給します。 年収例
初年度想定年収／360万円～400万円
|
| 休日休暇 | ■月8日休み（連休取得も可） ■冬季休暇（4日 ※11月～3月の間で取得） ■有給休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後・育児休暇について★ 全社で取得実績が多数あります！ママ社員が大勢活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■年末年始手当（1日3000円 ※対象日:12/31～1/3） ■制服貸与 ＜東証一部上場企業の強み、ココにあり！＞ ■社員持株会（証券コード:9616） ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■社員ホテル優待制度 ■食事補助あり（朝食レストランメニュー1食100円！） |
| 教育制度 | ＜導入研修と独り立ちについて＞ 2日間の導入研修を用意。接遇やドーミーインの商品・サービスコンセプトを学んでいただきます。 その後、10～14日の客室管理の実務研修を実施。清掃やベッドメイクを覚えます。3ヵ月かけて作業精度を上げていき、独り立ちへ。ホテル1棟の客室管理とチームマネジメントをお任せするという流れです。 |
| キャリア | ＜客室管理の「先」もあります！＞ 複数のホテルの客室管理をまとめるポジション、ホテル内の設備メンテナンスを担当するポジションなど、新しいポジションが生まれています。 もちろん、ミッションに応じて給与額もアップ。10年・20年と長期にわたって活躍できる環境です。 また、客室管理だけでなく、フロントやレストランなどの経験を経てゆくゆくは支配人へのキャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| 設立 | 1979年（昭和54年）9月27日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石塚 晴久 |
| 資本金 | 79億6498万円（連結）※2022年3月現在 |
| 従業員数 | 5639名（連結）※2022年3月現在 |
| 売上高 | 1737億円（連結）※2022年3月期実績 |
| 事業内容 | ■寮事業（学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮） ■ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル） ■シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営） ■PKP事業（自治体向け業務受託） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区外神田2-18-8 |
| 関連会社 | 株式会社共立エステート、株式会社共立トラスト、株式会社共立フーズサービス、株式会社共立ソリューションズ、株式会社共立ファイナンシャルサービス、株式会社ビルネット、株式会社韓国共立メンテナンス、株式会社共立アシスト（特例子会社）、株式会社共立フーズマネジメント、株式会社共立オアシス、一般財団法人共立国際交流奨学財団 |
| 当社サイトも、ご確認ください！ | 【ドーミーイン】 https://www.hotespa.net/dormyinn/ 【共立リゾート】 https://www.hotespa.net/resort/ |
| 企業ホームページ | https://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
株式会社共立メンテナンスの客室管理マネージャー｜清掃スタッフをサポートしてホテル内を快適に保つ仕事！未経験OK！初期メンバー！（897816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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