クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。毎週水曜日はノー残業デー。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/03)
クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。毎週水曜日はノー残業デー。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
クリエイターと二人三脚でつかんだ、日本一。
LA発のコスメブランドが主催するメイクアップ動画アワード。今年、日本一の栄光に輝いたのはUUUM所属のクリエイター。しかし、その裏にマネージャーの活躍があったことは、あまり知られていません。
「アワードで優勝したい」。クリエイターの想いをマネージャーが知ったのは、約2年前。そこから、一緒になって日本一を目指します。暇を見つけては、アワードでウケそうな動画のネタをクリエイターに送ったり。日々のモチベーションを保てるよう、昨日行った服屋さんの話をしたり、ときには2時間以上電話で話したり。動画作成時には小物を買いに行ったり、撮影を手伝ったり。クリエイターが作った動画への感想を本音で伝えたり…。
約2年、コミュニケーションしなかった日はほぼありませんでした。そして、アワードの結果発表当日。二人三脚で続けた努力が実を結び、見事日本一に輝きました。
クリエイターの夢の実現のために、彼らを全面的にサポート。だからこそ、クリエイターが栄光をつかんだときは、自分のことのようにうれしいのです。
募集要項
仕事内容 |
クリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。毎週水曜日はノー残業デー。 有名動画投稿サイト上でのインフルエンサーマーケティングをリードする当社。約6000チャンネルのクリエイターの活動をサポートしています。あなたにお任せするのは、クリエイターの総合的なマネジメント。動画作成のサポートやスケジュール管理など幅広い業務に携わります。クリエイターが動画制作に集中できる環境をつくるために、育成はもちろん、コンプライアンス研修も実施。サポートを通して活躍する姿を見守り続け、共に成長できる仕事です。
【4~8名のクリエイターをマネージメント】 クリエイターはゲーム、ビューティ、マルチ、ファミリー等の特徴によって様々なジャンルに分類されます。マネージャーはそのジャンルの中で4~8名のクリエイターを担当。ジャンルはあなたの適性などを考慮して決定します。
【具体的な仕事内容】 ◎トップクリエイター担当 マネジメント業務から動画に関するあらゆることをサポート。クリエイターは音楽やグッズ販売、SNSのスタンプ等、動画を軸に色々なことを表現しており、マネージャーが各企業との橋渡しや段取り等も行います。
◎若手・新人クリエイター担当 自社で開発したクリエイター向けのポータルサイトを通して、マネージャーとして編集技術やノウハウなどをレクチャー。動画はクリエイターが制作しますが、動画制作サポートや、素材や音源の提供を行います。
※上記の他、クリエイターのあらゆる活動をサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験、歓迎> ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルのある方 ※有名動画投稿サイトの動画が好きな方を歓迎します! └クリエイターのマネジメントを通して、動画作りをサポートしていく仕事です。動画作りを楽しむことはもちろん、動画の内容やコンテンツをアップする頻度・回数など、マーケティングの要素もあります。有名動画投稿サイトの動画が好きであることが、仕事としての動画作りを追求していく第一歩だと思っています。
|
募集背景 |
動画という表現方法で発信力を高めている個人(インフルエンサー)がたくさん現れ、マルチチャンネルネットワーク(MCN)と呼ばれる動画ネットワークはここ数年で世界中に拡がっています。動画を通じてクリエイター個人をサポートする当社。マネジメントを手がけるチャンネルは約6000名になりました。今後も、新たなクリエイターは続々と誕生します。そこで今回、マネージャーを増員し、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階 ※転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※月曜日のみ、コアタイム(10時~15時)があります。 ※毎週水曜はノー残業デーです。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には、月42時間分のみなし残業手当(5万6000円以上)、月10時間分の固定深夜手当(3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日125日(2017年)》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月に5日間取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与・決算賞与あり ■交通費支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■住宅手当(本人名義の住宅に入居する場合) ■近距離手当 ■子ども誕生日手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■エンタメ補助(月1万円まで/映画鑑賞、書籍購入などのエンタメ体験費用を会社が負担します) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能 ■インストラクター制度(入社3ヶ月間は同じユニットの先輩社員がインストラクターとしてサポート。会社や業務のこと、時にはプライベートな話まで相談できる制度です。未経験でも安心してスタートしてください!) ■持株会制度 ■確定拠出年金 |
配属部署 |
▼バディユニットに配属となります。 現在、67名のマネージャーが在籍。年齢は20代後半が中心で、ほとんどが中途入社です。先輩たちの前職は、保育士、撮影スタッフ、芸能事務所のマネージャー、人事など様々。「有名な動画投稿サイトの動画が好きだった」「クリエイターの動画の企画やグッズ、イベントなど、多方面のマネジメントがおもしろそうだった」「新人を有名なクリエイターに育ててみたかった」など、有名動画投稿サイトや動画に興味を持って入社を決めた社員ばかりです。
営業を始め、他部署の社員とも普段から会話が多く、花見や忘年会、登山、社員旅行などのイベントも多数。おもしろいことが好きな社員が多い会社です。 |
教育制度 |
▼入社1ヶ月は動画をとにかく観ます。 クリエイターをマネジメントするには、動画についての知識が必要です。入社1ヶ月間の研修は、動画を観ることが中心。「人気がある動画は、何が視聴者の心を掴んでいるのか」をレポートにまとめる研修もあります。著作権などの知識も習得。「おもしろい動画を見極める目」「ビジネスとして動画を作るうえでの必要な知識」を学んでいきましょう。クリエイターのマネジメントを開始した後も、先輩がサポート。身につけた知識を実践し、ひとり立ちを目指してください。 |
UUUM株式会社(東証マザーズ上場)のクリエイターのマネージャー ◎フレックスタイム制。毎週水曜日はノー残業デー。(897738)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。