| 仕事内容 | 人材系営業◆開発プロジェクトとエンジニアをマッチング／年間休日124日／残業月10時間程度 開発プロジェクトとエンジニアをマッチングさせることがミッションです。既存取引先を訪問し、現在（今後）のプロジェクト状況や新たな人材ニーズがないかヒアリングを行なっていきましょう。自社、もしくはパートナー企業に在籍しているエンジニアの中から最適な人材を提案してください。【具体的には】 ■既存顧客の訪問・人材ニーズのヒアリング 訪問頻度は1日2社ほど。プロジェクトの担当者に週に1度くらいのペースで会いに行きます。「仕事がないですか？」というスタンスではなく、雑談などを交えながら「最近どうですか？」とうかがうような形でヒアリングを行なってください。また、担当者を介して新たなプロジェクトをご紹介していただくケースもあるため、コネクションの質を上げるようなアプローチも大切にしていきましょう。 ◎ポイント1 担当の方の性格に合わせた接し方も大切です。真面目な方には真面目に。フレンドリーな方には「少しお茶でもしませんか？」とお声がけしていきましょう。 ◎ポイント2 プロジェクトの中にはクライアントとの認識のズレなどからトラブルを招くケースもあります。しかし問題が起きた時こそ、関係性を強くするチャンス。訪問頻度を増やして、会話を重ね信頼を回復することで、また良好にビジネスを進められます！ ■エンジニアのフォロー エンジニアのフォローもお願いします。かしこまったミーティング形式だけでなくランチMTGや珈琲タイムでお茶に誘うのもOK。1人で約30名のエンジニアを担当していきます。 ◎ポイント3 営業からどんどん声をかけていく姿勢を大切にしましょう。会話を重ね、趣味などを共有していく中で信頼関係が築けます。過去には趣味の釣りの話題で盛り上がり、営業、エンジニア、クライアント先の担当者で釣りに出かけることもありました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒可！≫ ★人柄や意欲を重視した採用を行ないます。 ★「ITに興味がある」「伸びている業界で働きたい」「世の中に貢献できる仕事がしたい」「アットホームな環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 【顧客リクエストの増加により、新メンバーを最大3名募集。体制強化を図ります！】 1973年に設立し、大手企業を中心に取引を行なっている当社。スピーディーな対応や技術力の高さが評価され、安定した成長を続けてきました。近年はエンジニアのニーズも高まっていることから、依頼も増加しています。そこで、このチャンスに新たな方をお迎えし、営業力を強化したいと考えています。経験のある方も未経験の方も、興味をお持ちの方はぜひエントリーください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。皆勤手当と有給休暇は4ヶ月目から支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル 交通
【本社】
・JR山手線「大塚駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 または 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
基本月給19.6万円～26.2万円 別途、役職手当・貢献手当・皆勤手当・所定外労働手当（割増賃金）等を支給 （みなし残業は上記給与に含まず） 年収例
年収：355万円／24歳（入社2年）
年収：404万円／26歳（入社4年） 年収：426万円／27歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ≪年間休日124日！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休日（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（4ヶ月目から付与、10日／年） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇でお迎えします！≫ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITS健康保険組合加入 ■家族手当（配偶者収入なし／月2万円、配偶者収入あり／月1万円、子一人につき月1万5000円） ■役職手当（3000円～約20万円） ■残業手当 ■皆勤手当（最大で月1万円） ■出張手当 ■貢献手当（2000円～1万5000円） ■保養所「吾妻荘」、健保組合各厚生施設 ■退職金 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■資格取得支援制度（ITパスポート／基本情報処理技術者／Microsoft社各種／その他、様々な資格取得を目指せます。） ■忘年会、新入社員歓迎会 |
| 教育制度 | 未経験の方は先輩社員との同行営業からスタート。商談内容やクライアントとの接し方を学んでください。その後は営業事務のような形で、契約書類や見積もり作成などの補助を行ない、全体の業務の流れをつかんでいきます。まずは“どのタイミング”で“どんな業務”が発生するかを把握することが大切。先輩について行く中で、少しずつ理解していけるので、どうぞご安心ください。実際、飲食、教育、土木関連など異業種から転職してきた先輩も今では一人前として活躍しています。1年を目標に1人立ちしていきましょう！ |
| 配属部署 | 営業は20代1名、30代3名、40代4名、50代1名の計9名の組織です。また、エンジニアは自社が約200名、ビジネスパートナーから約60名が在籍しております。 |
| 会社名 | 株式会社GIテクノス |
|---|---|
| 設立 | 1973年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 満 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 222名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 19億1821万円（2019年7月期実績） 18億2573万円（2018年7月期実績） 17億7158万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発、インフラ構築やスマートフォンアプリ開発などIT分野の幅広い領域で事業展開。DX時代に向け、顧客と共に企画や試作開発なども行ないます。 ＜ソフトウェア開発・システム構築＞ ・業務アプリケーション開発（Java他） ・Webアプリケーション開発 ・システム基盤（アプリ基盤・クラウド）構築 ・スマートデバイスアプリケーション開発（顧客プロジェクト） ＜受託開発＞ ・スマートデバイスアプリケーション開発 ・Webサイト構築（HP・ECサイト/Webデザイン含む） |
| 事業所 | 〒170－0013 東京都豊島区東池袋2-32-22 大塚東池袋ビルディング4F |
| 主要取引先（1） | ALSOK東京株式会社、井村屋株式会社、株式会社インフォメーション・ディベロプメント、株式会社インテック、NECソリューションイノベータ株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、株式会社NHKプロモーション、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社、株式会社NTTデータCCS、株式会社NTTデータビジネスシステムズ、キオクシア株式会社、KDDI株式会社、光英システム株式会社、株式会社JTB、株式会社ジェネシス、株式会社システムイオ、株式会社東京システム技研、東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
| 主要取引先（2） | 株式会社ドコモCS、ドコモ・システムズ株式会社、ドコモ・データコム株式会社 、ドコモ・テクノロジ株式会社、日本システム技術株式会社、日本電気株式会社、株式会社日立社会情報サービス、株式会社日立システムズ、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社Minoriソリューションズ 他 |
| 企業ホームページ | https://www.gitechnos.com/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社GIテクノス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gitechnos_saiyo |
株式会社ＧＩテクノスの人材系営業◆開発プロジェクトとエンジニアをマッチング／年間休日124日／残業月10時間程度（897646）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。