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企画営業リーダー候補(『[en]社会人の転職情報』東京オフィス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/21 - 2006/12/18)

企画営業リーダー候補(『[en]社会人の転職情報』東京オフィス)
正社員上場企業
変化を続ける会社は、組織マネジメントが面白い。
2000年の設立以来、スピードを緩めず、変わり続けてきた会社、エン・ジャパン。売上は5年連続増収増益。組織は800名規模。サイト会員は130万人に及ぶ。成長の要因は人材ビジネスマーケットの拡大。ただ、それだけに依存してきたわけではない。「ユーザー(転職者)に尽くす」というポリシーのもと、一丸となってサービスの拡充に努めてきた結果だ。

そして、今エン・ジャパンは、新たなフェーズに差し掛かっている。100人の組織と800人の組織では、ビジネスの戦術は変わる。組織を拡大しながら、いかに積極的なビジネスを展開するか。新たな拠点展開も視野にいれ、どう成長スピードを加速させるか。

そのカギを握っているのが、他でもない、今回採用する営業リーダー候補だ。変化があるということは、その分チャンスも多いということ。あなたには前職の経験を活かし、早期に若手メンバーをまとめるリーダーになっていただきたい。担うのは、会社とコミットし組織を大きくしていくミッション。これからのエン・ジャパンの軌跡を共につくってほしい。

募集要項

仕事内容
企画営業リーダー候補(『[en]社会人の転職情報』東京オフィス)
プレイヤーとしても、リーダーとしても、手応えのある環境

人材採用を考えている企業に、『[en]社会人の転職情報』を提案し、採用成功へと導く企画営業です。当サイトは会員数130万人を誇る国内最大級の転職サイト。クライアントはベンチャー企業から大手企業、ITから不動産、メーカー、流通等全業界にわたります。

■プレイヤーとして・・・
具体的にはお客様の採用ニーズをヒアリングし、企画を提案。受注後は、広告制作のための取材を行ない、社内のコピーライターと打合せをします。掲載後は応募状況を検証し、採用に至るまでフォローを続けます。

■ゆくゆくはリーダーとして・・・
チーム運営全般に携わります。部下の商談に同行したり、ロープレをしたり。数字管理はもちろんのこと、メンバーの育成に力を注いでください。またグループマネージャーのサポート業務も手がけます。キャリアアップについては「教育制度」欄もご覧ください。
応募資格 大卒以上 25歳~30歳位迄
■3年以上の法人営業経験をお持ちの方(業界は問いません)。
※「成長企業でリーダーとして、部下育成に携わってみたい」「前職の専門知識を活かしたい」「ルーティンな仕事ではなく、スピード感あふれる環境に身を置きたい」「顧客の役に立つ仕事がしたい」という方、歓迎します。
募集背景 積極的な事業拡大に伴い、リーダー候補を募集!

2000年の設立以来、増収増益を続けている当社。今後の積極的な事業拡大や拠点展開を視野に入れ、将来のリーダーを育てるべく、中途入社者を採用します。
雇用形態 正社員
※入社する方と当社双方が理解を深める期間として入社後6ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
※残業が多い業界ではありますが、当社では遅くとも20時~22時には多くの社員が帰宅しています。もちろん、メリハリをつけ効率的に仕事をすれば、それ以前に帰宅することも可能です。配偶者や子供の誕生日には、18時に帰宅する社員もいます。
給与 月給 27万5000円以上(一律手当含む)
※経験、能力を考慮し、決定します。
※当社では画期的な人事評価制度を導入しています。詳細は待遇欄で!
年収例
入社3年目/年収526万5000円
※子供がいる社員には、別途「子供手当」が支給されます。
休日休暇 週休2日制(土・日※月1回程度土曜出社あり/社内カレンダーに準ずる)、祝日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年目、7年目、10年目、15年目、25年目、30年目に連続5日間、勤続20年目では連続1ヶ月の連続休暇取得によりリフレッシュ!)
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与有、各種社会保険完備、交通費支給(2万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、出産・育児・介護休暇制度、各種研修制度、クールビズ導入
★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯!
★社長と意見交換ができるパワーランチ!

≪画期的な人事評価制度≫
当社の昇格は自らアピールする「立候補制」。役員だけが評価するのではなく、同僚や部下、他部署のメンバー等多方面からの意見で評価が決まる仕組みです。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格できます。
中途入社者が語るエン・ジャパン ★中島 秀高(27歳)
前職では、メーカーで営業を手がけていました。前職と違い、やり甲斐を感じているのは、カタチのないサービスに携われていること。自分の頭で考え、企画を練ることができる。それが、お客様の満足に繋がっていく。モノありきの営業ではないところが面白いですね。加えて、相手のことを褒める文化のある、社内の雰囲気も好きです。業績を上げた時だけではなく、採用成功した時にも賞賛し合う風土があるんですよ。私自身は、入社後1年2ヶ月でリーダーに昇格。ちょうどその1ヶ月前に結婚し、今では8ヶ月の子供もいます。仕事と家庭を両立させ、これからも一人のプレイヤーとして、リーダーとして頑張っていきたいです。
配属部署・教育制度 入社後に配属されるのは中途採用カンパニー・営業グループ。社内でも最大規模のセクションです。男女の比率は7対3、平均年齢25歳。若さとガッツなら負けない!というタイプから、じっくり緻密に攻めるというタイプまで、ひとりひとりの個性が際立っています。全ての社員に共通しているのは、「仕事を通して成長したい!」という想い。ベンチャー的な雰囲気が色濃い組織です。
リーダーを筆頭に抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。なお、現在グループマネージャーとして活躍する社員の6割が中途入社メンバーです。

【入社後1週間の導入研修を用意しています】
■事業内容や仕事内容、営業方法等に関する基礎的な知識を習得していただきます。

【導入研修終了後は、OJTへ】
■先輩社員との同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねていきます。仕事の流れを一通り理解したところで、徐々に個人の裁量を広げ、各営業チームへと配属されます。

【キャリアアップは実力次第。入社1年2ヶ月でリーダーに昇格したスタッフもいます】
▼サブリーダー(部下を2人持つ)
▼チームリーダー(複数名の部下を持つ)
▼グループマネージャー(複数のチームを持つ)
▼拠点長
※また、企画・管理部門などへのジョブシフトの可能性もあります。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
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個人名の表記について
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