掲載終了

ミニストップ株式会社(東証一部上場)店舗オーナー候補(89761)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ミニストップ株式会社(東証一部上場/イオングループ)の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗オーナー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

店舗オーナー候補
契約社員職種未経験OK学歴不問上場企業
1年間のカリキュラムで、26年間分の独立ノウハウが学べます。
ミニストップが26年間培ってきた独立ノウハウを、1年で凝縮して学べる。
このインターン制度を通じて、すでに60名の経営者が独立しました。

■「独立したいのですが、開業資金の用意がありません」
…という方、ご安心ください。最大180万円の独立奨励金を支給します。1年間の研修中はもちろん、給与を支給。その間貯蓄ができます。

■「学ぶだけで、本当に実力がつきますか?」
…という方、ご安心ください。この研修を経て出店した経営者は、レベルの高い店舗運営を行なっています。

■「独立しても、店舗の立地が良くないと、経営が大変そうですね」
…という方、ご安心ください。当社が徹底的なマーケティングを行ない、収益を見込める店舗をお任せしています。もちろん出店エリアは選べます。

なお独立には、ご家族などの理解が大切。そこで私たちは、大切な方にもご納得いただけるよう、社員しか参加できない展示会にご参加いただくなどの取り組み実績もあります。独立へのサポートを、全面的にお任せください。

募集要項

仕事内容
店舗オーナー候補
1年後には経営者として独立。

入社後の研修が充実!当社直営店で店舗運営に携わりながら、オーナー業務を習得してください。1年後には、『ミニストップ』の店舗オーナーに。独立までの目安は1年ですが、実力によってはもっと短期間、たとえば半年で研修を終了することも可能です。

■入社後の1年間で、オーナーに必要な知識とノウハウを体系的、段階的に学べます。
■1店舗のオーナーとして成果を出して優良店舗になれば、複数店舗の経営に乗り出すことも可能!

★教育制度が充実!
当社独自の従業員育成プログラム「イエローテイルプログラム」に基づいた研修を受講していただきますので、独立のノウハウを短期間のうちに集中して学べます。

★下記「教育制度」もご覧ください。
応募資格 学歴不問 20歳~50歳迄
■入社1年後にミニストップの店舗オーナーとしての独立をお考えの方
※未経験者、第二新卒者、既婚者いずれも歓迎!
※店舗マネジメントの経験がある方は即戦力となって活躍できます。
募集背景 独立希望者を30名採用予定!

当社では、多くの独立希望者にチャンスを提供するため、業界に先駆けて『インターン制度』を導入。2004年からスタートし、すでに60名が独立開店しています。インターンを修了して開店した店舗は、FC事業の柱となっています。今回は、独立を目指すオーナー候補を30名採用予定です。
雇用形態 契約社員
※最長1年(入社時4ヶ月の契約を締結、店長に認定後8ヶ月間の契約更新)
※1年後に店舗オーナーとして独立することを前提とした雇用です。
勤務地・交通
全国各地の『ミニストップ』直営店
※転居を伴なう異動は原則としてありません。
※以下の地域にある直営店舗に配属となります。希望勤務地を考慮します。
栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、香川県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制 実働8時間
※シフト例/8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
給与 固定給制 月給25万円(店舗勤務手当5万円含む)
※店長就任後/固定給制 月給31万円(店長手当11万円含む)
休日休暇 月9~10日
※休日はシフトにより決定
※有給休暇有
福利厚生・待遇 雇用保険、労災保険、イオン健康保険、厚生年金、時間外手当(店長就任前まで支給)、深夜勤務手当、交通費支給(月額上限3万円)

★独立奨励金制度があります。
FC契約締結時、在籍月数に応じて、最大180万円の独立奨励金を支給します。
現在、独立資金ゼロでも、1年後に独立することは充分に可能です。
教育制度 その2 ■店長に認定
8ヶ月の雇用契約を更新し、店長として店舗運営開始です。従業員育成、経費管理、売場管理など、総合的に店舗運営を実践します。また開発担当者より、独立物件の紹介を開始します。
  ↓↓
■オーナー候補に認定
店長としてのスキルや業務の習得状況を確認させていただきます。
合格すると、FC候補として認定です。
  ↓↓
■修了認定研修受講
独立前の仕上げとなる研修。
今まで学んだことを総復習します。
  ↓↓
■独立
審査に合格すると、ついにオーナーです!
配属部署・教育制度 全国にある『ミニストップ』の直営店いずれかに配属となります。

■希望勤務地は考慮しますのでご相談ください。入社後の1年間は、配属先の直営店で勤務となります。店舗では、店長もしくはストアアドバイザーが指導・フォローします。

■オーナー候補に認定された方には、希望エリアを確認の上、当社開発部員の店舗物件情報を提供。お互いの合意のもとで希望の店舗を決めていただきます。

★店舗オーナー養成1年間コース(インターン制度)の詳細をご紹介!
業界でも注目度の高いミニストップの店舗オーナー研修。
1年間にわたる充実した教育カリキュラムの概要をここでご紹介します。

≪研修スタートから修了・独立までの流れ≫
■店舗配属(4ヶ月の契約を結び、店長を目指します。チェックリストに基づき、OJTにて店舗業務を学びます)
  ↓↓
■S、SSスタッフ講習(入社2ヶ月を目標に受講完了)
集合研修を受講します。
従業員の教育係、時間帯の責任者になれるレベルを目指します。
  ↓↓
■店長研修受講(5日間の集合研修)
独立の意志を確認の上、オーナー研修を受けます。
  ↓↓

会社概要ミニストップ株式会社(東証一部上場/イオングループ)

会社名 ミニストップ株式会社(東証一部上場/イオングループ)
設立 1980年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤本 明裕
資本金 74億9153万3000円
従業員数 903名 ※2017年2月28日現在
売上高 3404億9200万円(2017年2月期実績)
※加盟店売上含む
事業内容 イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。ミニストップ店においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の商品販売および公共料金の収納代行などのサービス提供を行なう。
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F
■幕張事務所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイ・ポイント幕張18F
■東海地区事務所/愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル3F
■東北地区事務所/宮城県仙台市宮城野区東七番丁90-2
■近畿地区事務所/大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 安土町ビル2F
■九州地区事務所/福岡県福岡市博多区榎田2-1-70 2F 他
企業ホームページ http://www.ministop.co.jp/
採用ホームページ ミニストップ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ministop_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!