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セミツール・ジャパン株式会社フィールドエンジニア(89755)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

フィールドエンジニア
正社員職種未経験OK
シゴトの数だけ、感謝の言葉がいただけます。
「装置の使い方が分からない」というお客さまに詳しい操作方法を説明したり。
「機械の動作が、突然不調になった」というユーザー先へ修理に向かったり。
顔馴染みになったメーカーのもとへ、製品のメンテナンス作業に訪れたり。
作業の終わりに、いつも「ありがとう」の言葉をいただけるのが私たちの仕事。

扱う製品は、半導体製造装置。パソコンや携帯電話をはじめとする、あらゆる精
密機械の生産に必要な半導体工場のクリーンルームには、もはや欠かせない
存在です。そんな機械の設置や保守・メンテナンスを行なうのが、フィールドエンジ
ニア。アフターサービスのプロとして、お客さまのモノづくりの現場を支えています。

修理やメンテナンスの作業を終えた後のお客さまの感謝の声に、きっと誇らし
い気持ちになるでしょう。ときには「あなたのサポートがしっかりしてるから、
新しい機械を入れようと思うんだ」とリピートでの受注をいただくことも。フィール
ドエンジニアの仕事は、機械好きのあなたが活躍できる仕事なんです。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア
未経験から、エンジニアとして活躍できます。

半導体製造装置の設置、テスト、保守、メンテナンスをお任せします。装置の据付や修理などの技術的なサービスを提供することはもちろん、時にはユーザーに対してアドバイザー的な役目を果たすこともあります。製品を安心してお使いいただくため、ユーザーからの要望にしっかり耳を傾けることも大切です。

※当社製品
半導体の製造プロセスに欠かせない『洗浄』および『メッキ』に関わる装置全般。この製品分野において、当社は世界トップクラスのメーカーです。

≪入社後の流れ≫
■1~6ヶ月
技術トレーニング。先輩のチカラを借りながら、ユーザー先での装置据付、およびアフターフォローを実施。

■6ヶ月以降
この時期には、ユーザー先に行って1人で仕事を行なえるようになるでしょう。
応募資格 高卒以上 20歳~35歳位まで≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫
■電気・電子の学科を卒業されている方。または同等の知識をお持ちの方。

~以下のような方も歓迎します~
※エレクトロニクスの知識を活かしたいという方。
※英語に興味があるという方。
(入社時に、技術力や語学力は問いません。人物面を重視した採用です)
募集背景 半導体製造装置に関する需要が拡大しています。

現在、半導体メーカー各社では『300mmウェハ』対応の新しい生産ラインが導入されつつあります。それに伴い、半導体製造装置を作っている当社にも、新しい生産ラインに対応する機械の需要が拡大中。お客様へのサポート体制を充実させるため、このたびフィールドエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/横浜市港北区新横浜
■長崎県諫早市
■福島県会津若松市
※あなたの希望により、勤務地をお選びいただけます。
※愛知県名古屋市での勤務も可能です。
交通
■本社/JR・地下鉄「新横浜駅」より徒歩8分
■長崎県諫早市/JR「諫早駅」より車15分
■福島県会津若松市/JR「会津若松駅」より車10分
勤務時間 9:00~17:30

※残業時間は、月平均25時間前後です。
(担当ユーザーによって、多少の開きがあります)
給与 年俸400万円以上 
※残業代別途全額支給
※上記は、あくまで入社時の最低保証額です。
※経験・能力等を充分に考慮した上で、支給額を決定します。
※年俸の1/12を毎月支給します。

■別途インセンティブを支給!
2004年、新たな制度を導入しました。4半期ごとの会社の業績に基づき、ポジションに応じてインセンティブとして支給。成果がそのまま報酬として還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組んでいただけるはずです。
年収例
■25歳・経験5年/600万円(残業代含)
■30歳・経験11年/700万円(残業代含)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇
※年間休日120日以上(2005年度実績)

■有給休暇について
初年度は、10日まで取得可能。未消化分は、最大20日を次年度に持ち越すことができます。持ち越し分を含め、最大40日の有給休暇を取ることが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■退職金制度、海外研修、携帯・PC支給、制服貸与
■残業手当(マネージャーを除く)、出張手当(交通費全額、宿泊費、日当手当他)
■社員旅行(三親等以内の親族を招待することも可能)

※正当な評価制度
当社では、個人目標の達成度を重視。成果がそのまま給与に反映されるので、社員も高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。たとえば、課長への昇進で512万円から750万円、課長から部長への昇進で800万円から950万円に年収がアップした社員もいます。
配属部署・教育制度 カスタマーサポート部のフィールドサービスチームに配属となります。メンバーは全18名。全員が中途入社です。中には、自動車の整備士などまったく違う業界の出身者もいます。どのメンバーも、入社後に充分な知識と技術を身に付け、しっかりと活躍しています。

入社後はまず、米国本社での研修を行ないます。実際の製品を用いた技術指導のほか、製造ライン見学なども実施。個人のレベルに応じた講義や実習により、製品・技術知識の習得を図ります。研修中は、日本人の先輩や同僚がついていますので、安心してください。
帰国後も、OJTによる研修が続きます。先輩に同行し、ユーザー先で実際の据付やメンテナンスを経験。入社して6ヶ月もすれば、未経験の方でも一人でユーザー先へ行って仕事ができるほどの力が身に付きます。あなたの実力に合った仕事からお任せしていきますので、安心してください。

会社概要セミツール・ジャパン株式会社

会社名 セミツール・ジャパン株式会社
設立 1995年3月
代表者 代表取締役社長  中村陽二
資本金 2億5,000万円
※米国Semitool,Inc. 100%出資
従業員数 43名
※セミツールグループ/全世界で1025名
売上高 243,218,000ドル(2006年9月期実績)
190,373,000ドル(2005年9月期実績)
139,627,000ドル(2004年9月期実績)
117,048,000ドル(2003年9月期実績)
※セミツールグループ連結実績
事業内容 半導体製造装置(洗浄装置、メッキ装置)の開発・販売・保守・メンテナンス
事業所 横浜市港北区新横浜

≪セミツールグループ≫
・本社/アメリカ(米国NASDAQ上場)
・海外拠点(ヨーロッパ)/イギリス、フランス、ドイツ、イタリア
・海外拠点(アジア)/日本、韓国、台湾、中国、シンガポール
主要取引先 NECエレクトロニクス、カシオ、シャープ、スパンシオン、ソニー、デンソー、東芝、半導体先端テクノロジー、富士通、松下電器産業、ルネサス テクノロジ 他多数(50音順)
企業ホームページ http://www.semitool.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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