- 【事業内容】
- ■各種サーバ・ネットワーク構築、運用 ■Webアプリケーション、クライアントサーバシステム、大型汎用機のシステム開発支援 ■中小企業向け総合ITコンサルティング ■NPO法人ソフトパークの運営支援 ■就活サポートセミナーの開催 ※労働者派遣事業 派13-309927
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITサポート事務 ◎未経験が活躍中!有給消化率84.2%、月平均残業5時間以下! あなたにお任せしたいのは、システム開発のプロジェクトをサポートする事務業務です。毎日、お客様のオフィスに出向き、エンジニアが開発に集中できるよう、開発以外の業務に対応します。<具体的な仕事内容> 事務処理・データ入力・進捗管理など、プロジェクトを事務の面からサポートしていきます。すべてパソコンでの作業です。 【例1】会議やミーティングの準備 エンジニアがプロジェクトについて会議やミーティングを行なう場合、会議の日時や場所を設定します。必要に応じて議事録をとります。 【例2】プロジェクトの管理 プロジェクトがどこまで進み、どこで停滞しているのかなどの進捗管理を行ない、プロジェクトリーダーに報告します。 【例3】庶務 外線電話の応対、来客の応対、データ入力、集計業務といった事務を行ないます。 1社におけるサポート期間は、半年~1年前後です。その後は、別のお客様先のエンジニアをサポート。同じ場所に居つづけるより、いろんな環境での仕事をたくさん経験するほうが成長が早いからです。 <入社後の教育> 入社前には社内イベント(既存社員向けの研修等)を見学できます。入社後は実務に必要なスキルや技術をゼロから学べます。今のあなたができる仕事、やりたい仕事をお任せします。また、社員が企画する研修も任意で参加できます。スキルアップを目的とした研修はもちろん、ふるさと納税(故郷に貢献する)・ファッション講座(お客様に好印象を与える)・コスプレ講座(お客様のエンジニアと話が盛り上がる)などの独特な研修もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴や知識、経験は関係ありません。 ※大事なのは「変わりたい」「成長したい」「活躍したい」という気持ち。定期的に目標を確認し、一緒に振り返りをするなど最大限サポートするのでご安心を。「自分を変える」きっかけにしてください。 ※職種の経験、業界の経験は問いません。また第二新卒者も歓迎しています! |
募集背景 | ■事業拡大と雇用創出のため、10名以上を採用します。 今回採用する理由は、当社の事業拡大と雇用機会の創出。でも、会社を大きくするだけではなく、仕事を通じて人生を充実させられる人を一人でも増やしていきたいと本気で考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり)※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のクライアント先
※本人の希望も考慮して、一緒に勤務先を決めます! ※効率化のため、当社の事務所には立ち寄らない直行直帰となります。 ※通勤に時間をかけるのは損。自宅に近い場所での案件を担当していただきます。 ちなみに都内に住む社員たちの通勤時間は、駅to駅で30分~1時間以内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 <面接地/東京事業所> 東京都千代田区神田須田町2-3-16 千代田パリオンビル4F 交通
勤務地によって異なります。
<面接地/東京事業所> JR線「秋葉原駅」電気街口より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、多少前後する場合があります。 ※残業は月平均5時間以下です。残業が多くなる仕事は受けていません。 |
給与 |
初任月給20万円~25万円 ※上記金額にはみなし残業手当(30時間分/37975円~47468円)が含まれています。超過分は、追加で支給します。 <入社後の昇給例> 入社2年目 20万円~30万円/23万円~25万円の社員が最多。 入社3年目 21万円~32万円/入社3年目の社員のうち30%が30万円。 入社4年目 22万円~40万円/入社4年目の社員のうち10%が年収500万円超。 年収例
26歳(入社1年)/年収300万円
27歳(入社2年)/年収360万円 28歳(入社3年)/年収420万円 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(1~3日) ■夏季休暇(3日 ※7月~9月の間に取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 ■産休・育休取得実績あり └実績例:現在2人が育休取得中で来年復職予定(うち1名は、今回2回目の産休・育休取得です。) 復帰時期、その後のキャリアステップについては本人と相談して決めます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入社月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■時間外手当(みなし超過分を含む) ■社員旅行 ■海外研修 ■資格取得支援制度 ■近距離手当(東京事務所から徒歩30分圏内に住んだ場合の住宅手当) |
参加するもしないも自由なイベント 1 | ■帰社会議(毎月第3金曜) 社員が集まり、手作り料理を囲みながら近況を報告。仕事でうまくいったことを話したり、困りごとを相談したりできる場です。 ■月イチ勉強会(土曜) IT研修はもちろんのこと、 マネジメント研修・マネー講座・ファッション/ヘアメイク講座などを開催。受けたい講座を選択できます。 ■月イチイベント ハロウィンコスプレパーティー、クリスマスビンゴ大会、各種ゲーム大会、屋形船、たこやきパーティー、BBQ、女子会、運動会、皇居ランなどを開催。 ■SNS開発プロジェクト「Clover」(月1~2回) 社員が企画・運営している社内SNS開発プロジェクト。現在16名の社員が参加しています。 |
参加するもしないも自由なイベント 2 | ■女性のためのキャリア相談会 自分が本当に望む将来像を明確にして、そこに到達するまでの計画を一緒に考えます。特に、なりたい自分をイメージできるようになる研修をたくさん開催しています。 ■仕組み化コンサル研修 世界で他に例のない「仕組み化コンサルティング技術」を習得することにより、誰もが業務改善コンサルタントになれるよう、研修を行なっています。 ■各種研修 外部講師によるマネーセミナー、海外市場視察(カンボジア、韓国)、メンタルマネジメントセミナー、証券学会や財務管理学会への参加も推進しています。 ■TOEIC研修 英語を学んで生かしたい社員のための研修です。 |
会社名 | 株式会社プライムハート |
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設立 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役 内海 大祐 取締役副社長 向井 亜裕美 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 54名(2018年8月現在) |
売上高 | 3億5178万円 (2018年8月期実績) 3億2640万円(2017年8月期実績) 2億5940万円(2016年8月期実績) 2億3792万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ■各種サーバ・ネットワーク構築、運用 ■Webアプリケーション、クライアントサーバシステム、大型汎用機のシステム開発支援 ■中小企業向け総合ITコンサルティング ■NPO法人ソフトパークの運営支援 ■就活サポートセミナーの開催 ※労働者派遣事業 派13-309927 |
事業所 | 本社・東京事業所/東京都千代田区神田須田町2-3-16 千代田パリオンビル4F |
企業ホームページ | https://www.pheart.jp/recruit/index.php |
採用ホームページ | 過去は問いません。あなたの『なりたい自分』を教えてください。 株式会社プライム… https://en-gage.net/primeheart |
株式会社プライムハート 東京事業所のITサポート事務 ◎未経験が活躍中!有給消化率84.2%、月平均残業5時間以下!(897538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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