- 【事業内容】
- カジュアルブランド『ユニクロ』の提案 ……商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド『ユニクロ』を提供する製造小売業（SPA）……
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 地域正社員（店舗運営スタッフ）｜転居を伴う転勤がなく、希望の勤務地で働けます！ 地域正社員に期待される役割は、店舗の中核として店舗運営をリードすることです。店長とともに売上やサービス向上のための様々なマネジメント業務を行います。入社後はまず「店長代行候補者」として、店長代行者を目指しましょう！【店長代行者へのステップアップイメージ・仕事内容】 （1）研修後、店舗に配属。店舗でのOJTを経て、お客様対応を実施。 （2）接客と並行してお客様のニーズに合わせた売り場を作成（商品陳列やレイアウト変更作業など）。 （3）業務を習得したら、トレーナーとして新人スタッフの育成を担当。 （4）担当部門の販売計画（売れ予測・発注・販売体制等）立案など、マネジメント業務を徐々に担当。 （5）店長代行者として、店長と協力しながら店舗全体のマネジメントを実施。 【店長代行者の先のキャリアも目指せます！】 地域に根付いたままで、店長・エリアマネージャー・営業部長を目指せます。また、接客のスペシャリスト「サービスストアマネージャー」、ディスプレイの企画や商品の提案を行なう「ビジュアルストアマネージャー」といった専門職を目指すこともできます。将来的に転勤が可能になった場合には、国内外に転勤ありのグローバルリーダー（総合職）にもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【既卒・第二新卒者、職種・業界未経験者、歓迎！】 ■高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎。まずはお気軽にエントリーください。 |
| 募集背景 | 【店舗運営の主役「地域正社員」を増員！】 チェーンストアとして世界中で店舗を展開してきたユニクロ。しかし、時代の変化とともに「経営方針」と「働き方」を大きく変えていくことになりました。これからのユニクロは、店舗が主役。チェーンストアの良さは活かしつつ、店舗ごとに地域に愛される売り場づくりを各店舗で働くスタッフが作り上げていきます。そのためには、地域に根ざして長く活躍してくれる地域正社員の力が必要。「地域に根ざした、地域に愛される店舗」をめざし、一緒に店舗づくりに関わっていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※転居を伴う異動はありません。希望する地域でじっくり長く働けます。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地にあるご希望のユニクロ店舗
※勤務地は希望を考慮します。 ※Uターン・Iターン歓迎。 ※通勤可能範囲での店舗異動の可能性あり。 ■東京／UNIQLO GINZA店、ユニクロ ビックロ新宿東口店、渋谷道玄坂店など19店舗 ■千葉／そごう千葉ジュンヌ店、ららぽーとTOKYO-BAY店など3店舗 ■神奈川／ららぽーと横浜店、MARK IS みなとみらい店など7店舗 ■京都／ミーナ京都店、イオンモール京都桂川店、京都ヨドバシ店など4店舗 ■大阪／ルクアイーレ店、UNIQLO OSAKA店、大丸梅田店、心斎橋店など10店舗 ※上記の店舗を含む、【北海道・青森・岩手・山形・秋田・宮城・福島・新潟・栃木・群馬・茨城・埼玉・長野・山梨・静岡・富山・石川・福井・愛知・岐阜・三重・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・宮崎・佐賀・長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄】で一斉募集です。 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制・実働8時間 ※月平均残業18時間 ※短時間勤務も可能。週20時間以上から相談に応じます。 ※週休3日週40時間のフルタイム勤務も可能（変形労働時間制を用いた1日10時間×週4日の勤務／土日祝日の勤務を含む）。 |
| 給与 |
月給17万7500円～25万3500円 ※上記は初任給です。初任給の額は、勤務地により異なります。 ※前職の経験を踏まえて決定します。 【月給例】 ■東京勤務の場合 月給18万5900円以上 ■大阪勤務の場合 月給17万7500円以上 年収例
店長代行者：385万円【月給例／月給25万3500円】
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■特別休暇（年間16日、フルタイム勤務の場合） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスあり ■賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ■通勤手当（社内規定に基づき決定） ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■研修制度（入社時研修・スキルアップ研修） ■育児休業・介護休業制度 ■持株会・共済会 ★育児や介護のサポートも充実！ 産前・産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度、子どもが体調をくずした時のための看護休暇（年間5日）などを整備。また、家族の介護を抱える社員のために、介護が必要な家族1人につき通算1年間の介護休業と短時間勤務制度もあります。 |
| よくある質問 | 【販売未経験者でも大丈夫？】 充実した研修やマニュアルがあるほか、店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。レジやミシンがけ、商品知識、接客対応などの基本的な店頭業務だけでなく、商品レイアウトやシフト作成などの管理業務まで、幅広いスキルを身につけることができます。 【販売ノルマはある？】 個人のノルマは一切なし。店舗全体で目指す目標に向けて、スタッフ全員が一丸となって取り組みます。 【服装は自由？】 ユニクロの商品を素敵に着こなし、「歩く広告塔」として商品をアピールしてください。社員割引制度があるので安心です。一部の店舗では制服が導入されています。 |
| 会社名 | 株式会社ユニクロ |
|---|---|
| 設立 | 1974年9月2日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 柳井 正 |
| 資本金 | 102億円 |
| 従業員数 | 50000名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 1兆8600億円（2017年8月期実績） 1兆7800億円（2016年8月期実績） 1兆6800億円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | カジュアルブランド『ユニクロ』の提案 ……商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド『ユニクロ』を提供する製造小売業（SPA）…… |
| 事業所 | 本社：山口県山口市佐山717-1 東京本部：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー ユニクロ店舗：国内831店舗※2018年7月末現在 ／ 海外1089店舗（イギリス、フランス、アメリカ、中国、韓国、香港、タイ、シンガポールほか）※2018年7月末現在 |
| 企業ホームページ | http://www.fastretailing.com/employment/career/jp/uniqlo/ |
株式会社ユニクロの地域正社員（店舗運営スタッフ）｜転居を伴う転勤がなく、希望の勤務地で働けます！（897500）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。