- 【事業内容】
- ・処方箋調剤 ・一般医薬品・健康食品・サプリメントの販売 ・在宅医療の方への服薬支援や訪問調剤管理指導 など
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 薬局事務(薬局業務サポートスタッフ)★知識・経験不問! 薬局内では処方箋受付などの事務作業、そして薬剤師と一緒に介護施設や個人の患者様のお宅を訪問する、在宅医療業務をお任せします。入社時点で医療や薬に関する知識は必要ありません。「患者様のお役に立ちたい!」「地域医療に貢献したい!」という方はご活躍いただけます。【主な仕事内容】 <薬局内での事務対応> ◎ご来局いただいた患者さまへの対応。 ◎処方箋入力、レセプト(診療報酬明細書)の作成。 患者さまによっては、薬の飲み間違え等が起こらないように個包装での処方をご案内したり、外用薬であれば塗りやすいようにチューブ型のものをオススメしたりと、ちょっとした気遣いが喜ばれるお仕事です。すべて薬剤師の確認のもと進めますので、わからないことがあればその都度確認をしながら進めましょう。 ★あなたには社員として、いくつかのチームに分かれているパートスタッフの業務を取りまとめる、リーダーのような役割をお任せしたいと考えています。あなたが習得したことを「スタッフ全員が同じレベルで出来るようになるためには、どうすればいいか」を考え、より質の高いサービスを実現してください。 <訪問先での患者さん対応> ◎準備したお薬の設置、お薬情報の記録。 ◎患者様やご家族からの要望に対するサポート。 ◎新規で対応する患者様やご家族に対して、支払いや契約事項の説明。 薬局全体で、介護施設は1日2~3施設、個人宅は1日10軒ほどを訪問します。片道30分程度の範囲を、社用車で訪問します。配薬スケジュールを立て、午前と午後に分けて訪問していきます。 ★訪問先の患者さまは、訳あって薬局に通えない方がほとんど。「この先もずっとくるーず薬局に頼もう」と思ってもらえるよう、身につけた知識を活かして創意工夫しながら、患者さまに喜ばれる対応を模索してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問!業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。 ◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は活かしていただけます。 ◎入社時点で薬に関する専門知識は必要ありません。入社後にじっくり学んでいきましょう。 ◎「人の役に立ちたい」「仲間と協力して仕事を進めるのが好き」という方、歓迎します。 |
募集背景 | 大阪市住吉区に調剤薬局「くるーず薬局」を開業し、たくさんの患者様の暮らしを支えてきた当社。おかげさまで当社への依頼が増えてきたことから、薬剤師が本来の薬の服薬指導・管理の業務に専念することが難しくなりつつあります。今後も質の高いサービスを提供するために、薬剤師と協力して患者様やご家族をサポートしてくださるメンバーを新たにお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【くるーず薬局】
大阪府大阪市住吉区長居西1-14-27 ひな菊マンション1F 【くるーず薬局万代店】 大阪府大阪市住吉区万代5-14-1 スペースサプライ201 1F ※上記2店舗間の距離はおよそ600mで、それぞれを行き来することになります(配属は、くるーず薬局/住吉区長居西となります)。転勤はありません。 交通
【くるーず薬局】
JR・大阪メトロ「長居駅」より徒歩6分 【くるーず薬局万代店】 JR・大阪メトロ「長居駅」より徒歩13分 阪堺電軌上町線「帝塚山四丁目駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~20:00(シフト制、実働8時間) ※残業は1日に1時間程度、平均して月10~20時間です。 ☆シフト例☆ (1)8:30~17:30 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 ※現在、主に3パターンのシフトがあります。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
350万円/経験3年、店舗の事務長クラス
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休日休暇 | <年間休日:110日> ■シフト制(月8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給または給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■資格取得支援制度(調剤薬局事務) ■クラブオフ ⇒国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスを優待価格で利用できます。 |
配属部署 | 当社の薬局では、現在合計50名のスタッフが働いています。その内訳は、薬剤師11名、管理部4名、事務社員10名、パートスタッフ25名です。事務社員の平均年齢は32歳です。元アパレルショップの定員や保険外交員など、未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 このようなたくさんの仲間と協力し、連携しながら業務を進めていただきます。あなたには、業務がうまくいかず困っているスタッフを気にかけたり、正しいやり方を教えたりと、全体をまとめるリーダーとしての役割を期待しています。 |
プチ★転職者の声 | 前職は飲食店で働いていました。当社に決めたのは、「誰かの為になる仕事をしたい」という希望を叶えられそうだったから。社長は、患者様や社員に喜ばれることを積極的に取り入れてくれます。手を挙げればやりたいことをやらせてもらえる環境なんです。今は、教育制度をマニュアル化するためにプロジェクトを進めたり、長く働き続けられるよう社内の制度を変える取り組みを手がけたりしています。患者様に喜んでいただく為には、社員の働きやすさを整えることも大切ですから。当社の企業の行動指針にある「仲間とともに創造していくこと」が好きな方には、楽しんで働いていただける環境だと思います。 ――マネージャー・葛原 |
会社名 | 株式会社メディカルクルーズ |
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設立 | 2015年4月(開業2014年7月) |
代表者 | 代表取締役 芳川 卓司 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 53名(2019年2月現在) |
売上高 | 3億4000万円(2018年3月期実績) 2億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ・処方箋調剤 ・一般医薬品・健康食品・サプリメントの販売 ・在宅医療の方への服薬支援や訪問調剤管理指導 など |
事業所 | 〒558-0002 大阪府大阪市住吉区長居西1-14-27 |
企業理念 | 生きていることの価値を高める~Quality Of Life~ わたしたちは、生活の豊かさ・健康・安全・ゆとり・仕事・趣味・人と繋がる喜び・命の大切さを大事にし、自分たちを含む繋がるすべての人達の人生を豊かにしていく |
行動指針 | ■毎日、一歩でも前進 ■変化を楽しみ、常にプラス思考を ■仲間とともに創造していく |
企業ホームページ | https://medicalcruise.net/ |
採用ホームページ | 株式会社メディカルクルーズ 単なる「かかりつけ薬局」を超えて、地域のみなさまの… https://en-gage.net/medicalcruise |
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