プロモーションスタッフ【履歴書不要】★13年連続で増収増益の安定企業★転勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/16)
プロモーションスタッフ【履歴書不要】★13年連続で増収増益の安定企業★転勤ナシ
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「友達になれそうな人」を採用!
急成長中を遂げる企業で、新たなチャレンジを。
当社の採用基準は、人柄重視で「友達になれる人」。設立以来、ずっと大切にしてきた基準です。スキルを重視しないから、今活躍している先輩の9割が未経験からのスタート。なかには入社2年半で役員になった社員も。
それだけ多くの先輩社員が、なぜ未経験から活躍できているのか。
その“秘訣”をお伝えさせてください。
◆その1:“友達になれる人”基準だから、親身になってくれる先輩ばかり!
自分たちも未経験だったからこそ、経験のない後輩の気持ちが分かります。教育専任の先輩もいるので、成長のための適切なアドバイスを受けられる環境です。
◆その2:14段階という細かい評価制度を用意!
成長を段階的に評価できるので、目標への道筋も明確です。2年前には従業員数70名だった当社も、現在では497名まで成長。次々とポジションが生まれているので、早期の昇給・昇格も夢ではありません。実際、1年で3回昇給した社員も。
チャンスはいたるところにあります。アジア急成長企業トップ1000にも認定された当社で、新しい挑戦をしませんか。
募集要項
仕事内容 |
プロモーションスタッフ【履歴書不要】★13年連続で増収増益の安定企業★転勤ナシ 家電量販店や専門フロアにて、ブロードバンドや携帯電話、ウォーターサーバー等をご案内する仕事です。個人のノルマはありません。チーム全員で頑張っていく環境です。
《仕事の流れ ※一例》 (1)売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶 ⇒来店目的はお客様によってさまざま。まずは話しかける事から始めます。
(2)お客様に商品や料金プランをご説明 ⇒お客様にとってメリットがあるプラン等をお知らせし、「詳しく聞きたい」というお客様をカウンターにご案内。丁寧にご説明をします。
《入社後の流れ》 まずは、自宅から通える範囲で勤務先を選択し、希望を考慮しながら配属先を決定。 ↓ 基礎の基礎を学ぶ研修を実施。研修を通じて商品知識を身につけ、実践に備えます。 ↓ その後、配属店舗にて先輩とペアを組んで接客に挑戦。慣れてくれば一人でお客様にご提案。
◎「こんなお得な話をありがとうね」と感謝されることもしばしば。私たちが嫌いなことは無理なご案内。「お客様第一」を心掛ける接客によりお客様やクライアントから高い信頼を得ることができ、スタッフも皆この仕事に誇りを持って取り組んでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問、知識・経験不問 ◆職種・業界ともに未経験の方、第二新卒の方、歓迎します! ◆前職の雇用形態や就業ブランク、社会人経験は問いません!
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募集背景 |
《10名以上の積極採用!》 お取り引きしている企業は、一度は聞いたことがあるような一部上場企業が多数。お客様第一を心掛ける販売スタイルがクライアントから信頼されていることで仕事が増え続け、既に活躍中の社員だけではまだまだ足りません。さらに、2019年には800名体制に拡大する計画があります。今年度は新卒者85名が入社し、教育や営業、責任者等、さまざまなポジションへのチャンスもあります。
『2017年ベストベンチャー100』受賞、『2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000』に選出された、勢いある当社で働きませんか。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。 ※あくまで正社員募集ですので、ご安心ください。当社の従業員は全員が上記の雇用形態です。プロモーションスタッフだけキャリアアップが不利になることはありません。 |
勤務地・交通 |
関西・関東一円の家電量販店や専門店にあるフロア ◆勤務地は現在のお住いとご希望を考慮の上、決定いたします。 ◆転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◆通勤に関しては直行・直帰のスタイルです。
※本社/大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11F(みんな気軽に立ち寄っています!) ※【立ち上げメンバー募集!】東京支社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
交通
勤務地により異なります。
※本社/JR各線「大阪駅」より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ※東京支社/JR各線「恵比寿駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:00もしくは11:00~20:00(実働8時間) ※配属先により異なる |
給与 |
月給20万円~35万円 ◎関東勤務の場合 +1万円/地域手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(2万7000円~8万5000円/21時間分~44時間分)を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
年収例
360万円/入社1年半・25歳 400万円/入社3年・28歳 600万円/入社5年・33歳
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給随時 ◆賞与年2回(7月・1月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆メンター制度(一人の新人社員に対し一人の先輩社員がついて、知識面や業務面をフォローする制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せされます) ◆お祝い制度も充実 ご出産お祝い制度、昇進お祝い制度、婚約お祝い制度、資格取得スタート応援制度、インテリア購入お祝い制度
《152種類以上の学習講座を無料で受講可能》 英語等の語学講座、オフィスワークに必須のワード、エクセル、専門知識としては、イラストレーター、マネジメント講座等。毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。
《キャリアアップしたい方、必見!》 評価制度に基づき、学歴・社歴等に関係なく、どなたでも昇進、昇格を目指していただけます。2年半で役員になった社員や、女性の事業部長もいます。 |
充実のサポート体制 |
「未経験だから不安…」という皆さんでも安心して働いていただけるよう、さまざまな研修や人材育成の制度を整えています。
その一つが『メンター制度』。一対一で、一人ひとりに合った先輩社員があなたについて、知識面や業務面等、親身になってフォローしてくれます!
また配属前には、社内にてコンプライアンス研修を実施。そして配属先でも、業務についての基礎を学ぶ座学研修や、より実践的に学べるOJT研修も行なっていきます。
さらにこういった入社時だけではなく、皆さんの習熟度に合わせて社内研修や定期的な勉強会等も開催し、継続して成長をサポートしていきます。
「ゼロから成長したい!」という方にとって最適な職場です。 |
転職者インタビュー【24歳・2年目】 |
入社するまでは、飲食店のアルバイト以外就業経験はなく、社会人マナーにも自信がありませんでした。
入社当時は不安でいっぱいで、正直「自分にできるかな~…」と思っていましたが、先輩たちのお力添えもあり、ヒアリング力や提案力が自然と身についていきました。入社8ヶ月目には、スーパーバイザーに抜擢され、日々新しい事にチャレンジできているのでとてもやりがいを感じています。
これからどんどん社員が増えていく中でポジションも増えていくので、未経験の方も安心して、私達と一緒に頑張りましょう。 |
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