株式会社育児サポートカスタネットの保育士（時短勤務OK／育休取得実績あり／借り上げ社宅制度あり）（897414）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「森の保育園」の保育方針は、叱らず、怒らず、まず子どもたちを信じて任せること。「手を洗いなさい」ではなく「手はきれいですか？」と子どもたちに質問し、1人ひとりの自主性を育みます。

だから、園内では保育士の声はほとんど聞こえません。耳に届くのは、元気に遊ぶ子どもたちの声と「僕はこれがやりたい」と自ら主張する声です。大人に言われて何かを考え、行動するのではなく、自分がやりたいことを発言し、自分の力でやり抜く力を身につける子どもたち。自己主張がめばえる中で、さらには周りの人のことを考える力も養われていきます。

例えば、卒園式の出し物をみんなで考えた時には、4歳の子が2歳児のことまで考えたり、逆に小さい子とは違うことをやりたいから別々で出し物をしようと提案したり。こんな風にやりたいことを主張できる自主性が身につく。それが私たちが目指す保育のあり方です。

借上社宅や時短勤務も可能。育休や産休も取得できるので、環境が変わっても長く働ける職場です。私たちと一緒に、子どもの可能性を信じることから始めませんか？