- 【事業内容】
- 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450
勤務地
特長
出版、印刷系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 求人広告の制作事務（文章を工夫して人の心を動かす仕事） 派遣の仕事探しサイトに掲載される、求人の文章作成をお任せします。全国各地の営業から「この情報をもとに求人を作ってほしい」と依頼が入るので、分かりやすく、興味を惹かれる文章を考えていきます。◎求職者が喜ぶ広告づくりを。 営業から求人情報を受け取り、「求職者にヒットする情報はどれだろう…」と全体を読み込みます。魅力となる情報を見つけたら、それを見出しに持ってきたり、文章を工夫したりしながら、求人を作成。案件により異なりますが、20代～30代の女性をターゲットとした求人が多いです。 たとえば… ■“駅直結”の立地に魅力を感じる人がいるかも！ ⇒「梅雨の時期も安心！駅直結のオフィスです♪」 ■東京・丸ノ内で働きたい女性は多いはず！ ⇒「丸ノ内でオフィスワークにチャレンジしませんか？」 ■接客の経験者で、事務職を探している人にはピッタリかも！ ⇒「接客経験をお持ちのあなたにピッタリのお仕事です！」 こんなふうに、読む人に「私のことだ！」「この仕事面白そう！」と思ってもらえるような文章を考えます。原稿の内容がかたまったら、システムに文章を入力し、校正・入稿へ。掲載後は、応募数の状況や費用対効果などを調査し、次回の掲載へと活かします。 ◎フォーマットがあるので安心です。 求人広告は、掲載先の求人サイトごとにすべてフォーマットが用意されています。基本的には「勤務地」「給与」「お仕事内容」などの項目を、手元にある情報で埋めていけばOKです。ただ、その上で「ここは目立たせた方がいいかも」と思うポイントがあれば、文章を工夫してみましょう。 ※1日に10～20件ほど（校正含む）の求人作成をお任せ。1件にかかる時間は15～30分ほど（校正を除く）です。 ※そのほか、全国の営業から寄せられる掲載規定などの相談にも応じます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞ ◎業界＆職種経験はもちろん、社会人経験の有無も問いません。 ◎意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 ～こんな方が活躍できます～ □人の心を動かす文章や、見出しを考えるのが好き □SNSで「いいね」やコメントがあると嬉しい □どうせなら、普通の事務よりクリエイティブな仕事がしたい ※一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 人材サービスなどを提供しているJASDAQ上場企業・株式会社エスプールの子会社として人材派遣領域を担う当社。大手企業のバックオフィス部門やコールセンター、専門ショップなどにスタッフを派遣しています。正社員のリーダーと派遣スタッフで構成されたチームでお客様先に貢献することで、業務品質を高めており、高い評価を得ています。結果、当社へのニーズも増加。スタッフの数をさらに増やし、このニーズに応えていきたい考えです。 そこで今回、スタッフの採用に欠かせない「求人広告の制作事務」を増員することになりました。配属先は、新宿本社にある「募集戦略室」。当社の要となる部署で、一緒に事業を盛り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿本社｜新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41F
※転勤はありません。 交通
＜アクセスの良い立地です！＞
・各線「新宿駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。基本は月10時間以内で、忙しい月でも30時間は超えません。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力、前職の給与などを考慮して決定します。 ※固定残業手当は含まれません。時間外手当は100％支給します。 年収例
年収380万円｜経験1年（27歳）
年収460万円｜経験5年（30歳） 年収500万円｜経験6年（32歳）※マネージャー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■従業員持株会（奨励金100％） ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■育休産休制度 （取得・復帰の実績あり、子育てママ在籍中！） ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■オフィス内禁煙 |
| キャリアアップ | 入社時は「制作事務」からですが、どんどんとキャリアアップしてくことができます。制作事務→管理→リーダー→責任者とステップを踏んでいくごとに、仕事のやりがいも増していくはずです。「結婚しても、長く充実した仕事生活を…」そんな風にお考えの方、必見です。 |
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 416名（2022年11月末時点） |
| 売上高 | 172億円（2021年11月期実績） 152億円（2020年11月期実績） 125億円（2019年11月期実績） 103億円（2018年11月期実績） 77億円（2017年11月期実績） ★不景気の中でも前期比13%アップを達成中！増収増益の安定基盤があります！ |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450 |
| 事業所 | 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 ■その他、全国に拠点を展開しています。 北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店 |
| 関連会社 | ■株式会社エスプール（上場企業） 設立：1999年12月 代表：浦上 壮平 資本金：3億7220万円 事業内容：ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業 本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ★「ホワイト500」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 ★時価総額倍率188倍で急成長中！ 10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得！（東京証券所調べ／2021年） |
| ノーマライゼーション社会の実現へ | 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。 エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。 スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得 ■「健康経営優良法人」認定（2022年） ■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年) ■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年) ■日興アイ・アール（株）「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定 ■（株）ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業：銅賞』を受賞 ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） |
| 企業ホームページ | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（株式会社エスプール100％出資）の求人広告の制作事務（文章を工夫して人の心を動かす仕事）（897279）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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