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経理 ★土日休み/残業月10時間以下の働きやすい環境です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/23 - 2018/09/26)

経理 ★土日休み/残業月10時間以下の働きやすい環境です!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
幅広い経理知識+ビジネススキルが身につく!
経験が浅くても、しっかり成長できます。
「忙しいけれど効率よく仕事をし、ほぼ毎日18時02分には会社を出ていますよ 笑」そう話すのは経理部門の中村(29歳)と高橋(28歳)。確定申告の時期等は、少し忙しくなりますが、それでも残業は月10時間以内。しかも『上司より先に帰るとは何事か』のようなこともなく仕事が終われば『お先に~』と帰れるのも魅力です。

当社は「医師は医療に専念すべき」との考え方から、独立開業のための煩瑣な業務、開業してからの広告や事務、在庫管理から経理業務まで様々な業務を担当しています。経理部門は、社内の経理と全国のクリニックの経理を一手に引き受ける部門です。

医療関連ですが医療知識はいりません。経理の基礎知識と、実務経験があればしっかり成長することができる環境です。経験とコミュニケーションスキルを活かし医師に頼られる経理として成長しませんか。

独自のサービスを展開することで、現在18件の自由診療クリニックの開業支援を行い確実に実績を積み重ねてきました。設立から10年、ずっと黒字経営を続けているのが信頼の証ともいえます。

募集要項

仕事内容
経理 ★土日休み/残業月10時間以下の働きやすい環境です!
社内・取引先医療機関の経理業務~税務業務まで担当
※自由診療クリニックのため保険点数の計算はありません。

【具体的には】
社内経理業務+医業経営者を経理・税務面で全面的にサポートします。
医師の方に対して経営観点での相談にものります。
単純な計算業務だけにとどまらないので、ビジネススキルや商談の力を身につけることができます。
※先生方とのやり取りは電話とメールがほとんどです。

■社内経理
・入出金管理
・月次・年次決算
・各種経費計算、資金管理
・B/S、P/L作成、キャッシュフロー計算書の作成
・給与計算
・振込などの対応

■クリニックの経理業務(自由診療のため保険点数計算はなし)
・現金出納・仕訳、伝票処理・売掛金、買掛金の管理
・確定申告(書類作成は税理士に任せます)
・月次・年次決算
・B/S、P/L作成・キャッシュフロー計算書の作成
・資金管理他
※わからないことは税理士に相談することもできますので、ご安心下さい。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験・第二新卒歓迎>
■学歴不問 
■経理経験1年以上の方 
※決算業務までの経験がある方であれば特に優遇します。

【具体的には】
・幅広い経理スキルを身に付けたい方
・自主的に学び、自発的に動くことができる方
・時間内にしっかり仕事を終わらせ、プライベートも充実したいという方
募集背景 医療関連の経営・開業コンサルティングを行っている当社。事業の収益アップ、物件のご紹介、会計・経理の管理支援、業務効率の改善案等医療に携わる方たちのお悩みをサポートし、信頼を集めてきました。

病院の経営者(医師)の経理面でのサポートを、よりきめ細かく行っていくために新しいメンバーを求めることになりました。マネジメント経験がある方は、早い段階でマネージャーとしても活躍していただけます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。(期間中は月給23万~25万円)
勤務地・交通
兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
※経理メンバーは18:02にはほとんど会社を出ています。
残業をせず、しっかり時間内で終わらせるように仕事をしています。
給与 月給25万円以上
マネージャー候補/月給35万円以上
※上記には固定残業代30h分/4万5000円~分含む。超過分は別途支給します。
 残業をすることはほとんどありませんが、もちろん固定残業代は支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。(期間中は月給23万~25万円)
年収例
420万円/入社2年目/月給32万円+賞与
500万円/マネージャー/入社2年目/月給35万円+賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
※繁忙期には土、日どちらかが出勤日となることもあります。
その場合、振替休日で対応

夏季休暇
年末年始休暇
結婚記念日休暇
有給
慶弔
※年間休日109日
福利厚生・待遇 昇給・昇格随時
※1年間で月給が7万円もアップしたメンバーも。
 仕事ぶりをきっちり評価される環境です。

賞与年2回
社会保険完備
交通費支給/月3万円まで
役職手当
定期健康診断
研修制度
オフィスコンビニ
教育制度 入社後は、OJTを中心に医療業界やサポートする医師について学ぶことからスタート。経理経験が豊富なベテランスタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。法人の経理業務だけではなく、個人(事業主)の経理事務まで経験が積めるため、経理業務のスキルの幅が広がります。
先輩社員の声 中村(29歳)
■実力主義で自分の仕事が認められる喜び
入社時期、年齢に関わらず実力をきちんと評価してくれる環境です。昇給や昇格なども随時で、翌月から給料がアップするのでやりがいも十分。「何かあると中村くんにお願いすると安心だ」と先生から言って頂けることも信頼の証になり、とてもありがたいです。

高橋(28歳)
■自発的に動くこと
「これをしなさい」と指示されるのではなく、自分で仕事の計画を立てクライアントが何を望んでいるか考えて動くことが必要です。でも、わからないまま進めては迷惑をかけることもあるのでわからないことがあれば、何でも気軽に聞いてください。任せる所は任せますがサポートもしっかりしますよ。

会社概要KSメディカルサポート株式会社

会社名 KSメディカルサポート株式会社
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 新 孝弘
資本金 300万円
従業員数 20名(2023年11月時点)
売上高 【15期連続黒字】
4億円(2021年5月期実績)
事業内容 ■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント
事業所 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
当社の人事部のカルチャー 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。

また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。
企業ホームページ https://www.ks-m.co.jp
採用ホームページ 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ…
https://en-gage.net/ks-m
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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