システムエンジニア ★自社開発★残業は月10時間以下★賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/10/10)
システムエンジニア ★自社開発★残業は月10時間以下★賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
JAXAと共同研究する会社で、世の研究を加速させよ。
どんなエンジニアも「電源装置の開発を極めるには10年はかかる」と言われています。何百通りもの試験をして最適な解を導き出すのは骨の折れる作業。ましてや、JAXAのようにロケットを飛ばすための電源ともなれば、開発はさらに難航します。
そうした問題を解決できるのが、当社が日本で先駆けて開発している電源装置をつくるための高速回路シミュレータシステム「SCALE」。自動で何百通りもの試験を行ない、最適な解を導き出します。人の10年を、たった3年でやってのける代物。つまり、開発者たちは自分たちのコア業務に集中できるのです。
それだけではありません。これまで使われていたシミュレータは、欧米の製品。「もっとこうしたら便利…」と思っても、言語の壁により現地に問合せるのは億劫でしょう。その点、「SCALE」は国産。お客様の声を即時に反映し、スピーディーなシステムの改良が可能です。そして、それこそが、今回あなたにお任せしたいこと。
あなたの仕事は、日本の研究を加速させます。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★自社開発★残業は月10時間以下★賞与年3回 日本で先駆けて、電源装置をつくるための高速回路シミュレータ「SCALE」をつくっている当社。あなたには、顧客の声を聞きながら、「SCALE」を改良していただきます。完全自社開発で、電源開発に悩みを抱える企業の研究を後押しすることに貢献できる仕事です。
【「SCALE」について】 どんなエンジニアでも熟知するのに10年かかると言われている電源装置を、たった3年で開発を可能にする高速回路シミュレータです。何百という試験を自動で繰り返すことで、開発者たちがコア業務に専念できるというメリットがあります。また、日本に先駆けた国産の製品なので、開発者の声を汲み取りやすいのも特長。日本企業の開発を、一歩先に進めるサポートができる優れものです。
【開発共同研究実績】 ◆JAXA…高速MPPT、協調型電源の共同研究 ◆大学…次世代型分散電源に関する研究 ◆横浜市…横浜スマートコミュニティ ◆福岡市…福岡スマートハウスコンソーシアム
【仕事の流れ】 既存のツールに対して、顧客から「ここが使いにくい」「もっとこうしてほしい」といった声を聞きながら、<企画・仕様作成⇒設計⇒実装⇒テスト>を繰り返していきます。1人あたり2~3件を担当。アジャイル開発で、1件あたり2~3週間というスピード感で動いています。
~開発環境~ ■言語:C、C++、C♯
【仕事のポイント】 顧客と直接やり取りして、求められている改良を行なうことはもちろんですが、ニーズを聞き出して「こんな機能をつけたらどうだろう?」と自ら意見を出して進めていくことができます。どんどん新しいアイデアを出していただけると嬉しいです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎します!》 ■C、C++、C♯を使った開発経験をお持ちの方 ※学歴不問。過去の雇用形態、転職回数は問いません。
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募集背景 |
エンジニアリング事業、開発ツール事業、コンサルティング事業の3つの柱で展開している当社。今回は、開発ツール事業で、当社が日本で先駆けて開発した電源装置をつくるための高速回路シミュレータ「SCALE」の製品改良に関わる募集です。
社長の中村は経営をしつつ、大学で太陽電池や蓄電池、EVなどの研究を行なう人物。大学で、高速回路シミュレータを開発した教授と知り合い、「これは次世代エネルギー事業をおし進めるきっかけになる」と事業化を決意しました。EV事業は国としても重要視している分野なので、「SCALE」の需要は今後伸びていくことが予想されます。将来を見据えて、新メンバーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-1 新横浜光伸ビル5F ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※ひと月あたり10時間程度の残業が発生します。 |
給与 |
月給22.5万~35万円+賞与年3回+各種手当 ※年齢や経験を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当1.5万円以上・10時間分を含みます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
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休日休暇 |
〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■決算賞与(8月)※業績に応じる ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代超過分を別途支給) ■職能手当 ■出張手当 ■住宅手当(月1万円~2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円) ■私服勤務可 ■PC支給 ■コーヒーサーバーあり |
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