仕事内容 |
電子機器のメーカー営業|タブレットやIoTを活用したシステムを扱います ★創業44年の安定基盤 今回は、電子機器を扱う「開発事業部」で、タブレット・スマートミラー・IoTスマートホーム製品などの営業をお任せします。市場の関心度が高い商材で、これまでにつながりのあるお客様も多く、お話を聞いていただきやすい環境です。どの商材をメインで扱うかは、ご希望や適性に基づいて決定します。
<お客様は既存&反響があった企業がメインです> お客様は当社と既にお取引があったり、商品の展示会ですでに関心を持っていただいたりしている企業が中心。そのため話を聞いてもらいやすく、営業しやすい環境です。やみくもに新規のお客様にアプローチすることもありません。
<幅広い商材で、ニーズに応えます> 扱う商材は3000円~4000円のLED照明から、10万円前後の電子機器までさまざま。ただ商品の提案だけでなく、施工やIoTを用いたシステムの導入までワンストップで行なっているため、多様なニーズに応えられます。案件ごとの売上は30万円~1億円まで、幅広いのが特徴です。
<仕事のポイント> ◎営業手法も一緒に考えましょう! 現在は、オフィスビルや物流倉庫への納入実績が多い当社。今後、より多くのシェアを獲得するための営業方法も一緒に考えていきましょう。また当社の商材を扱っている代理店の販促サポートなどもお任せします。
◎新しいIoTを活かしたシステムを生み出せます! 「ドローンで倉庫内の商品タグを読み取り、管理を簡略化させる」など社会の効率化を進めているIoT技術。当社では営業の提案を元に、新しいシステムの開発に取り組んでいます。お客様からのニーズを聞き、新しいアイデアを積極的に出してください。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<業種未経験・第二新卒の方、歓迎します!> ◆営業の経験をお持ちの方(業界や経験年数は不問です) ◆普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎しています。 ★バーコードスキャナなどの自動認識、LED、IoTの営業経験のある方歓迎!
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募集背景 |
▼事業拡大にあたって、組織強化のための増員募集です。 当社では、建築資材や立体駐車場、太陽光発電などの事業も展開していますが、今回は電子機器を扱う「開発事業部」での増員募集。今後特に成長が見込まれる分野での事業ですので、新たな仲間をお迎えすることで組織体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都台東区台東3-42-5 日栄インテック御徒町第1ビル ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」1番出口から徒歩1分 JR各線「御徒町駅」から徒歩4分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」から徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給24万5000円以上(一律手当含む) ※上記は20時間分のみなし残業代(3万3000円以上)を含んだ額です。超過分は別途支給。 ※一律手当とは、コース等級手当・地域手当・営業手当を指します。 ※月給は経験や能力を考慮し、決定します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(土・日)※月1回~2回の土曜出社あり ◆祝日 ◆誕生日 ◆リフレッシュ ◆夏季 ◆年末年始 <年間休日108日>
◆有給休暇(入社3ヶ月目から取得できます) ◆特別休暇(慶弔など) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費支給(上限20万円/6ヶ月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(扶養:配偶者1万円/月、子1人5000円/月) ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員持ち株制度 ◆報奨金制度 ◆退職金制度(在職5年以上) ◆自社保有保養所(山梨県山中湖) |
教育制度 |
入社後半年間はお客様を担当せず、先輩社員への同行を通じて仕事を覚えていきます。まずは、1~2ヶ月間は、単価の決まっている自社商品を覚えることからスタート。カタログや先輩の商談に同行したり、書類の作成をしながら商品の特徴を覚えていきましょう。 商品の基本知識を身につけられたら、他社商品を含めた提案、施工までの提案を先輩にサポートしてもらいながら挑戦してみましょう。同行営業や上司への相談を通じて、「どのようにお客様のニーズに答えるか」という方法を身に着けていただければOKです。 |
配属部署 |
LED照明・IoTスマートホーム製品を担当するのは13名(営業8名、内勤・技術スタッフ5名)、バーコードスキャナなどの自動認識装置を担当するのは10名(営業6名、内勤・企画技術スタッフ4名)です。営業メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、過去3年間の定着率は100%と働きやすい環境。周囲とコミュニケーションを取る機会が多く、誰かが困っているのを見ると手を差し伸べる社風です。 |
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