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生産管理(課長職)◎親会社は上場メーカー/昨年度賞与4ヵ月分/家族手当・住宅手当・退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)

生産管理(課長職)◎親会社は上場メーカー/昨年度賞与4ヵ月分/家族手当・住宅手当・退職金あり
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
安定経営が引き起こした、創業62年目の大ピンチ。
今年の12月で創業から丸62年。今まで、事業に不安を感じたことはありません。

自動車の天井やドアの内側といった内装部分に革などを貼るための機械をつくっているパーカー工業。とてもニッチですが、私たちはこの分野のパイオニア。機械は多くの大手自動車メーカーに納入されており、トップクラスのシェアを誇ります。

創業から半世紀以上にわたって、自他ともに認める安定経営。黙っていても仕事の依頼があるため、いつの間にか、新しいことに挑戦しようとする風土が消え失せていました。しかし、このままではいけません。変革期を迎えている日本の自動車業界。今後、たとえば、今よりも画期的に省力化が図れる機械の製造を依頼されるかもしれません。そのときに、新製品づくりに挑む気概があるかといえば、正直、疑問です。

そこで、あなたに期待します。製造スタッフを取りまとめる生産管理として、彼らを鼓舞してください。新しいスキルを身につけるおもしろさを伝えてください。老舗メーカーが直面している大ピンチを、救ってください。

募集要項

仕事内容
生産管理(課長職)◎親会社は上場メーカー/昨年度賞与4ヵ月分/家族手当・住宅手当・退職金あり
自動車の天井やドアの内側といった内装部分に革などを貼るための機械をつくっている当社。あなたには、機械の生産管理をお任せします。10数名の製造スタッフをいかにまとめていくか。あなたの手腕に期待します。

■多くの大手自動車メーカーに採用されています。
自動車の内装部品に革などを貼る当社の主力製品『パークヘミング』。車種ごとに仕様が異なるため、新車が開発されるたびに新製品をつくっています。当社製品を採用しているのは、世界でも有数の国内自動車メーカー各社です。

■将来の部長を目指して。
工場長の下に設計部と生産部があり、あなたは生産部への配属となります。生産部は10数名の製造スタッフと生産部長からなりますが、現在、生産部長は工場長が兼務。あなたは課長として部長とスタッフの間に入り、生産管理に携わります。入社初日から現場に入り、部長から仕事を引き継ぎ。周囲からの信頼を得て、なるべく早く部長になっていただけるとうれしいです。

■製造スタッフの得意・不得意を見極めた采配を。
製造スタッフの年齢は20代~60代と幅広いもの。経験年数に差があるので、スキルの幅も異なってきます。生産する機械の特徴を見極め、最適な人材配置をお願いします。

■設計部や管理部、協力会社との調和を大切に。
設計部から図面が送られてきたら案件がスタート。生産個数や納期などを確認し、材料の手配やスケジュール作成などを行ないます。常時、約10案件(1案件につき2~3台の機械を生産)が動いており、生産期間は約3ヵ月半。図面を作成する設計部や購買を担当する管理部、ときには材料の加工もお願いする協力会社などとの調和を大切にしてください。
応募資格
学歴不問

■機械の生産管理経験をお持ちの方
└生産計画の立案や部品調達の手配ができる方を想定しています。マネジメント経験は不問です。
※学歴不問
募集背景 東証二部上場メーカー『株式会社パーカーコーポレーション』。当社はその子会社として、自動車部品を生産するための機械の設計・製造を手がけています。顧客は100%パーカーコーポレーション、機械の納入先は国内有数の大手自動車メーカー各社。創業から62年にわたって、当社は安定した経営を続けています。ただ、この状況に甘んじていてはいけません。組織強化を図るため、生産管理をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏697-1
※転勤はありません。
交通
東武伊勢崎線「新越谷駅」もしくはJR武蔵野線「南越谷駅」より、バス「東埼玉テクノポリス(松伏ニュータウンショッピングセンター経由)」行き乗車、「松伏消防署前」下車後、徒歩3分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※ひと月あたり30時間ほどの残業が発生します。
給与 月給30万円~45万円
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
※月給には10時間分の固定残業代(3万5000円以上)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
680万円/42歳(入社5年)
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヵ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を支給します)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月2万2000円、子ども1人:月6000円)
■住宅手当(月8000~2万5000円)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■食事補助あり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■作業服貸与
■社員旅行
■パーカーグループ契約保養所利用
■資格取得支援制度
■東京薬業年金基金加入(東京薬業健康保険組合)

会社概要パーカー工業株式会社

会社名 パーカー工業株式会社
設立 1956年12月
代表者 代表取締役 岡島 昌治
資本金 7200万円
従業員数 24名
売上高 7億2100万円(2018年3月期実績)
6億4100万円(2017年3月期実績)
4億8200万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■自動車内装品の生産設備・装置の設計・製造・販売
⇒主たる製品:内装材端末処理機 ”パークヘミング”
■各種産業機械の設計・製造・販売
事業所 本社/埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏697-1
主要取引先 ■株式会社パーカーコーポレーション
■トヨタ紡織株式会社
■テイ・エステック株式会社
■河西工業株式会社
■しげる工業株式会社
(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.parkerkg.co.jp/
個人名の表記について
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