- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業／（派）23-301309 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301042
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★完全週休2日制(土・日)／入社3ヶ月間は月収30万円！ 派遣スタッフとして働くことを望む求職者と、人の受け入れを考えている企業をつなぐ仕事です。入社後は、先輩と一緒に行動して、人材業界のイロハを学ぶところから始めていきましょう。～具体的な仕事内容～ ▼企業の近況確認 既にお取引のある企業あてに、定期的にお電話や訪問をします。「この前入った方いかがですか？」などのお話を聞いたり、人員計画を聞いたりします。 ▼スタッフさんへのヒアリング 登録にきたスタッフさんと面接し、希望される条件や探しているお仕事内容などをヒアリング。 その内容をもとにマッチングする企業を探していきます。 ▼派遣スタッフの入社 入社後のギャップがないように、入社前に職場見学も行ないます。求職者と企業の両方が納得すれば、入社決定です。雇用契約の手続きを行ないましょう。 ▼派遣先の巡回 派遣が決まったら終わり、という仕事ではありません。定期的に面談したり、こまめに電話で連絡を入れたり。「働いてみて何か問題はないですか？」「以前、職場に馴染めないと言っていましたが、その後どうですか？」など状況を伺い、親身に相談に乗り、ときには企業と調整して、派遣スタッフが長く働けるようにします。 ～仕事のポイント～ 求職者は「午後の4時間程度だけ働きたい」「通勤30分以内の職場がいい」など様々な希望を持っています。そのため、求職者の希望に添う仕事を紹介することが大切です。すると、「ぜひ働いてみたいです」と前向きに検討してもらえます。先輩社員は1人あたり50名程度の派遣スタッフを管理しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。入社後は先輩が人材派遣のビジネスの流れや、人材コーディネーターのイロハから教えていくので、安心して始められると思います。 |
| 募集背景 | 愛知県の大府市、東海市、東浦町に根差して人材派遣サービスを展開する当社。家族経営の中小企業から大手企業まで、製造業や物流業を中心としたお客様と取引している会社です。多数のお客様とお付き合いしていますが、地域内には仕事を探す求職者や人材不足で困る企業がまだまだたくさんいます。今後は、人材派遣サービスを通して、求職者や企業をより支援していきたい考えです。そこで、新しい仲間をお迎えして、組織体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員【試用期間中は歩合給がないかわりに、月収30万円以上！】 入社から3ヶ月は、試用期間（研修期間）です。この期間中は歩合給がないかわりに、月収30万1875円を支給！ ※月収30万1875円の内訳⇒月給18万円(基本給)＋5万円(研修手当)＋固定残業代7万1875円(42時間分) ※固定残業手当の時間超過分は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県大府市中央町1-28
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
JR東海道本線「大府駅」より徒歩13分
★車通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～40万円以上＋歩合給 ★自身が担当する派遣スタッフが増えるごとに給料に還元！歩合給で支給されます。 ★頑張ったぶんが収入に直結する給与システムです。 ※上記金額には、5万6249円以上（42時間分）の固定残業代を含みます。超過分別途支給。 ※3ヶ月の研修期間中の給与は、【月収30万1875円】です。内訳は、「月給18万円(基本給)＋5万円(研修手当)＋固定残業代7万1875円(42時間分)」です。固定残業手当の時間超過分は別途支給します。 年収例
◎23歳（経験1年）／年収480万円
◎34歳（経験2年）／年収630万円 ◎30歳（経験4年）／年収800万円 ◎42歳（経験6年）／年収1034万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ★年間休日120日以上 ※どうしても休日出社をしなければならない場合は、平日に代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定 年2回（4月） ■退職金 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月5万円まで） ■研修旅行 ■社員旅行（沖縄・北海道・九州・マカオ・香港など） ※毎年、年末にはグループ全体での大忘年会として、温泉旅行に行っています。 ■提携施設の割引利用可能 ■各種達成賞（毎月） ■社内ベンチャー制度 ■車通勤OK(駐車場完備) ■社用車あり ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 年1回（4月） ■配偶者・家族手当 ＜祝金など＞ ■バースデー祝金（バースデー休暇時に、お祝い金として1万円以上を支給） ※役職や年数によって金額は変動します。 ■出産祝金 ■結婚祝金 |
| 教育制度 | 入社してすぐの3ヶ月間は、本社や社内にて研修を行ないます。座学で労務関係の知識や、ロープレ形式で仕事の流れなどを教えていきます。先輩の人材コーディネーターに同行しての研修もあります。研修期間の3ヶ月は月収30万円以上を保証しているので、安心して知識を身につけていってくださいね。ひとり立ちは入社4ヶ月目からを予定しています。ひとり立ち後も先輩がフォローしていくので、分からないことはその都度質問してください。 |
| 配属部署 | 職種や立場に関係なく「みんな盛り上がって目標を達成していこう」という社風です。そのため、社内の雰囲気は和気あいあい。社員の平均年齢は30代前半で、みんな中途入社です。社員間でコミュニケーションをとれている職場なので、新人さんの受け入れ態勢もバッチリ。質問や相談は気軽にしてください。支社長の加藤（30代・男性）も一緒にサポートしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ大府 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西山 崇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業／（派）23-301309 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301042 |
| 事業所 | 〒476-0012 愛知県東海市富木島町伏見4-15-10 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に100拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0917 |
株式会社ホットスタッフ大府の人材コーディネーター ★完全週休2日制(土・日)／入社3ヶ月間は月収30万円！ （897031）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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