| 仕事内容 | 人事労務 ◆課長代理以上の役職でお迎えします。 全国29社・514拠点を持つ『セントケア・グループ』を統括する役割を担う当社。あなたには、バックオフィス業務としてグループ全体の人事・労務業務をお任せします。今回は経験者の採用になりますので、役職付（課長代理以上）のポジションでお迎えする予定です。＜お任せする仕事は＞ ■従業員の労務相談や案件対応 ■労働基準監督署・労働局の監査対応 ■グループ会社・拠点からの問い合わせ対応 ※問い合わせは、1日平均4～5件になります。 ※困ったことがあれば、顧問の社労士・弁護士にいつでも相談可能です。 ＜入社後は＞ 上司・同僚と一緒に業務を進めながら「当社の事業について」「グループ全体がどのように関わっているのか」を学んでいきます。部署のメンバーは、人事・労務のベテランなので、フォロー体制もしっかりとできています。分からないことは遠慮せずに、何でも質問してください。 ＜ゆくゆくは＞ 法改正による労働環境や就業規則の改善など、人事制度の構築・改善を担って欲しいと思います。上場企業の制度作りに携わっていくことで、キャリアアップにも繋がるはずです。 ★自ら動くことが大切！ 現場の人は労務については専門外なので、ただ対処方法を指示するだけでは不十分。時には「私が当事者に代わって話します」など、あなた自身が対応することも必要です。そのためには、グループ29社といつでも協力しあえる関係性の構築が大切になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験歓迎！＞ ■労務の実務経験をお持ちの方 └「労働基準監督署への対応」「社員に対しての個別対応」の経験がある方を想定しています。 ◎学歴、ブランク、転職回数などは一切不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 来たるべき高齢化社会に貢献するため、1983年に創業した私たち『セントケア・グループ』。以来35年、訪問介護、ショートステイ、グループホームなど、幅広い介護サービスを全国に展開。2016年には東証一部上場を達成するなど、順調に業績を伸ばしております。そして今後さらなる成長を続けていくには、組織体制の強化は必須です。 そこで今回、人事労務として活躍してくださる方を募集することになりました。重要な職責での活躍を期待するからこそ、役職付（課長代理以上）でお迎えしたいと思います。もちろん能力の高い方は、より上のポジションを目指すことも可能。存分に活躍できるフィールドをご用意してお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
宝町オフィス／東京都中央区京橋2-12-6 東信商事ビル6F
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 JR各線「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給32万円以上 ＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の固定残業代（25.5時間／5万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※初年度年収450万円以上を想定しています。 ※経験や能力に応じて、課長として月給43万円以上でお迎えすることも可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■半日有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※取得実績あり、復帰している社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ） |
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤間 和敏 |
| 資本金 | 17億7240万5767円（2023年12月末現在） |
| 従業員数 | 正社員4,764名 契約社員6,606名 （2023年12月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 525億5100万円（2023年3月期実績） 488億7600万円（2022年3月期実績） 459億900万円（2021年3月期実績） 431億6700万円（2020年3月期実績） 411億400万円（2019年3月期実績） 394億5600万円（2018年3月期実績） 370億8800万円（2017年3月期実績） 359億5200万円（2016年3月期実績） 332億4200万円（2015年3月期実績） 314億5200万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 ＜傘下子会社が手がける事業＞ ■訪問介護サービス ■訪問入浴サービス ■居宅介護支援サービス ■訪問看護サービス ■福祉機器／介護用品販売・レンタル ■グループホーム ■デイサービス ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ■看護小規模多機能型居宅介護 ■有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■住宅リフォームサービス ■就労移行支援事業 ■システム販売 ■介護ロボットの企画・販売事業 |
| 事業所 | ■本社（京橋オフィス） 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F ■本社（八丁堀オフィス） 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F ■神奈川オフィス 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F その他、全国870ヶ所に拠点あり（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | セントケア・グループ30社（2023年12月末現在） |
| 企業ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
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