SE・PG(自社内開発)│ゆくゆくは自社サービス・社内システム開発も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/09/26)
SE・PG(自社内開発)│ゆくゆくは自社サービス・社内システム開発も!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「エンジニアの定着率95%」を叶える、環境とキャリア。
■残業ほぼナシ、自社内開発。
関わっていただくのは、社内で開発する受託案件や自社サービス。協力・分担がしやすく、スケジュールや業務量の調整がきくため、生産性高く働けることが魅力です。
■頼れる先輩の、サポート体制。
一緒に働くメンバーは、常に自社のエンジニア。身近な先輩に質問しながら、着実に経験を積んでいけるでしょう。IT業界デビューにもピッタリの環境なのです。
■描けるキャリア、多種多様。
「得意な技術を極めたい」「ハイレベルな仕事にトライしたい」という方も、「新サービスの立ち上げをしてみたい」という方も。今後描きたいキャリアや適性などを踏まえ、最適な仕事をお任せしていきます。
■働きやすい、社内制度づくり。
新たな社内制度も柔軟に取り入れています。最近では、会社負担でお弁当の支給もスタート。「今日はお弁当」「今日は外でランチかな」と、気分にあわせて選べます。
こうして、働く環境もキャリアも、エンジニアを第一に考えて整えてきました。その結果が「定着率95%」に現れているのだと思います。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG(自社内開発)│ゆくゆくは自社サービス・社内システム開発も! ■手がけるのは、自社サービスや受託案件。100%自社内開発です。 自社Webサービス『ダイヤモンドブログ』の他、クライアントから依頼された各種システムの開発に携わってください。医療系派遣サイトの開発や大手メーカーの基幹システム開発、スマートフォンアプリ開発など、トライできる仕事は様々です。
■スキルに合わせて仕事をお任せします。 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングまで一貫して手がけているため、スキルに合わせた工程をお任せできます。プロジェクトの終了ごとに、営業・エンジニア・上長による面談を実施。希望の仕事ができるようにしています。
■多様な仕事に取り組むチャンスがあります。 今後あなたが新しい自社サービスを立ち上げることもOK。現在行なっているWebサイト・ECサイトの受託開発や自社パッケージのASPグループウェア『ダイヤモンドポータル』の開発、社内システムの開発・運用に携わることも可能です。
<たとえばこんなプロジェクトがあります> ◎芸能人ブログポータルサイトの開発(スマホアプリの開発含む) ◎アーティストのキャリア公式ファンサイトの開発 ◎機械製造業メーカー向け、基幹業務システム開発 ◎求人サイトの開発、保守運用 ◎不動産会社のサイト保守運用 ◎法人向け仮想環境における運用・保守 …など
■開発環境 【開発方法】スクラッチ開発、パッケージ開発 【開発モデル】ウォーターフォール、プロトタイピング、スパイラル、アジャイル 【OS】Windows、iOS、Android(TM) 【DB】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、DB2 【言語】Java、PHP、ASP.net、Objective-C、C#
※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<実務未経験者・第二新卒者歓迎>
■ITインフラの設計・構築から運用・保守までのいずれかの工程に関わったことがある方 ■プログラミング経験 └言語不問。手掛けてきたシステムも問いません。
上記いずれかのご経験がある方 ※経験業界も一切不問です。
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募集背景 |
当社は大手メーカーなど、様々な企業のWEBシステムやインフラを受託開発。最近では、医療系派遣サイトの開発や、大手メーカーの基幹システム開発、スマートフォンアプリ開発などを手がけてきました。また、自社サービスの開発にも着手し、スポーツ選手・芸能人・文化人に特化したブログポータルサイト『ダイヤモンドブログ』、グループウェア『ダイヤモンドポータル』などを開発しています。今回は、サービス・組織強化を見据えた増員。5名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座2-11-8 ラウンドクロス銀座2丁目 12F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00) ※残業は全社平均で月20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
◎管理職になると、以下の給与が下限になります。 課長職/月給50万円(年収600万円) 部長職/月給60万円(年収780万円)
年収例
経験4年・27歳/年収480万円 経験8年・30歳/年収540万円 経験12年・35歳・課長職/年収720万円 経験18年・40歳・部長職/年収960万円
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休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■週休2日制(土曜・日曜 ※年2回土曜が出社日となります) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■冬季休暇(2日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■結婚休暇(3日間) ■有給休暇(消化率80%以上) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月7万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■資格受験料負担(合格時に支給) ■役職手当 ■出張手当 ■紹介手当 ■入社祝い金(30万円)
☆各種研修費を全額負担 ビジネススキルやマネジメントスキルなどを磨ける外部研修を、自由に予約・受講していただけます。講座数は70程あり、多くの社員が活用中です。
☆部費支給(1人につき2万4000円/部活動実施時に支給) 「おいしい料理部」「映画部」「勝手に新規事業研究部」「リアル脱出ゲーム部」など、様々な部活が活動中。1人3つまで入部可能で、社員同士が交流を深める機会として人気です。 |
配属部署 |
▼マルチメディア事業部に配属となります。 現在、10名のエンジニアが在籍。自社サービス・受託開発の自社内開発を手掛けています。男性8割・女性2割で、平均年齢は33歳。中途入社は8割です。経験のない開発も積極的に任せていくため、入社後にスキルアップした先輩も多いです。 |
教育制度 |
▼先輩が随時サポートします。 「“分からない”“困った”という顔をしていると、先輩から声をかけてくれます。申し訳なるくらいに」と話すのは、中途入社の先輩エンジニアです。当社は、社員が協力し合って働く社風。あなたのことも、しっかりサポートしていきます。また、スキルアップのための書籍代・研修費などを会社が負担。身につけたいスキルがあれば、積極的に活用してほしいと思います。 |
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