- 【事業内容】
- ◆プレス金型の設計・製作 ◆金属加工（マシニング加工、ワイヤーカット放電加工）
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 金型の加工スタッフ ★冷暖房完備！この道10年以上のベテランが教えます。 自動車部品やガス機器、建材・建築部品などの生産に使用される金型の加工を行なう仕事です。専用の機械を使用して加工を行なっていきます。入社後は基礎的な知識から覚えていきましょう。【Q.】金型ってなに？ 【A.】金型とは、製品のカタチをつくるための金属の型のことです。たとえば、たい焼き器なども金型の一つ。当社では自動車部品やガス機器、建築部品などをつくるための金型を製造しています。素材は、最大で5キロのブロック状の鉄。小さいもので30×30×10（ミリ）、大きいもので3000×1500×150（ミリ）のサイズです。これを図面に合わせてカタチにしていきます。 【Q.】どんなもので加工するの？ 【A.】刃物を回転させて加工物を削る「マシニングセンタ」、ワイヤー線に電流を流して精密に加工物を切ることができる「ワイヤーカット」などの機械を使用します。そのなかで、マシニングセンタに取り付ける刃先は、「ドリル」「タップ」「リーマー」「エンドミル」の4種類。加工するものの素材などによって、使用する刃先も変わってきます。 【Q.】どうやって加工するの？ 【A.】「マシニングセンタ」や「ワイヤーカット」を使用して、素材となる金属に穴をあけたり、削ったりすることで、図面通りになるように加工します。数字を入力することで、機械が自動的に加工を実施。仕上がりをチェックして、問題なければ完了。1日に作成するのは1～15個です。 ★まずは、一つできればOK。ゆくゆくは、すべてできるように教えていきます。詳しい研修内容は画面下の【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★学歴、就業ブランクは問いません。 ★モノづくりの仕事や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 自動車部品をはじめ、ガス器具、住宅建材などを量産するための“金型”をつくる当社。自動車部品、ガス器具の分野では、メーカーと直接取引しています。技術力に加えて、仕事のスタンスを評価され、新規のお客様を紹介してもらえることも多いです。おかげさまで、安定した業績を維持できています。 そんな当社の金型設計の組織はベテラン揃い。長く活躍するメンバーばかりで年齢層が上がってきました。まもなく定年を迎える社員もいます。そこで将来を見据え、組織の若返りを図るため、次世代を担うメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・加工工場／愛知県小牧市大字入鹿出新田732
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です。入社に伴い転居が必要な場合は、引っ越し代として5万円を支給します。 交通
本社・加工工場／東名高速道路・名神高速道路「小牧IC」より車で約5分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：25～17：15（実働7時間45分／休憩1時間5分） |
| 給与 |
月給17万円～30万5000円（年2回給与の査定があります） ★別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給）、家族手当があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 【月収例】 23万円（入社1年目） 年収例
◎22歳（入社1年目）／310万円
◎28歳（入社6年目）／470万円 ◎35歳（入社12年目）／550万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）★隔週土曜は15時までの勤務となります。 ◆GW（5日） ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2.1ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆家族手当（配偶者：月1万1000円、子供1人目：月8000円、子供2人目：月6000円、子供3人目以降：月3000円） ◆退職金制度 ◆昼食代半額支給（食堂にてお弁当あり。340円のお弁当代のうち、170円を会社が負担します） ◆車通勤OK・駐車場完備 ◆制服貸与 ◆資格取得補助 ◆保養施設利用可能 ◆住宅手当（入社に伴い転居が必要な場合は、引っ越し代として5万円を支給します） |
| 教育制度 | 「CADって何？」という方もご安心を。入社後はまず、先輩が隣で一緒に使い方を教えていく予定です。並行して、金型とは何かについてもお伝えします。参考書も読みながら、理解を深めていってください。1～3週間かけて基礎知識を身につけた後、製造部門で約6ヶ月間の金型づくりを体験していただきます。この期間を通して、図面の見方や構成する部品、一連の製造工程などが把握できるようになるでしょう。 |
| いっしょに働くメンバー | 20代～60代の正社員とパートのスタッフが9名います。3年目の方～15年目の方まで経験はさまざま。9名で「マシニングをやる人」「ワイヤーカットをやる人」という風に一つの部品を分担して作成しています。ベテラン社員が多いため、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | ミネムラ金型株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年5月（創業：1978年7月） |
| 代表者 | 代表取締役 峯村 安晃 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（パート含む） |
| 売上高 | 3億1000万円（2018年2月期実績） 2億5700万円（2017年2月期実績） 2億7380万円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆プレス金型の設計・製作 ◆金属加工（マシニング加工、ワイヤーカット放電加工） |
| 事業所 | 本社・加工組立工場／愛知県小牧市大字入鹿出新田732 |
| 企業ホームページ | https://www.mold-mine.co.jp |
ミネムラ金型株式会社の金型の加工スタッフ ★冷暖房完備！この道10年以上のベテランが教えます。（896856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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