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デジタル印刷オペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/24 - 2006/12/21)

デジタル印刷オペレーター
正社員職種未経験OK転勤なし
若いうちは安月給で働けなんて、そりゃ殺生や。
印刷のことは、知らなくていい。機械オンチでも、かまわない。
まったくの未経験で、月給25万5000円。この給料が高い、なんて思ったことはありません。社員の生活が安定しなければ、会社も安定しない。結婚したり、子供を育てたり。なにかと出費が多い、若い社員を支えてこそ、10年、20年先の会社があるのです。

この考えを徹底させたおかげか、過去2年間で正社員の退職者はわずか1名。昨年度には30名もの社員を迎えることができました。しかもそのうち、9割以上が未経験者。わずか数ヶ月で、後輩を指導する立場にまで成長した社員も多くいます。「新しいことを覚えたい」「もっといい仕事をして評価されたい」という気持ちが、一人ひとりのスキルアップにつながる。ひいては、会社の成長の原動力になっているのです。

さらに来年の5月には、新社屋が完成。社員食堂も用意して、福利厚生をますます充実させます。社員は、会社の宝。かけがえのない未来を託すのだから、高月給も、環境整備のための出費も、まったく惜しくありません。

募集要項

仕事内容
デジタル印刷オペレーター
未経験から技術を身につけ、早期にリーダーへ。サポートも万全!

■運営サイト「印刷通販プリントパック」(http://www.printpac.co.jp/)によせられる、カタログ・冊子、フライヤー・チラシ、ポスターなど、モノづくりに携わって頂くお仕事です。お客様は企業や店舗、デザイナーやクリエイターから個人の方まで様々。日本全国から、毎日多くの印刷依頼が寄せられています。

■責任者とアシスタントがペアとなって、1台の印刷機を稼動させます。あなたには、まずアシスタント業務として、責任者のフォローからスタートして頂きます。主な仕事内容は、紙や版の設定準備、印刷機のメンテナンスなど。この時期に、基本的なことや印刷機についての知識を充分に習得してください。通常3ヶ月~半年で責任者として1台の機械をお任せします。責任者になれば、色のチェックなど、より専門的な仕事を手掛けて頂くことになります。

■経験を積み重ねると共に、製版やDTPオペレーターといった、より専門的な分野を極めたり、幹部候補を目指したりと幅広い道をご用意しています。入社5年目にして係長のポストを手にしたスタッフ(27歳)もいます。このように、今後も若手にもどんどんチャンスを与えていきたいと考えています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上23~35歳位までの方
※経験は一切問いません。未経験の方、第二新卒者の方も大歓迎です。

<こんな方お待ちしています> 下記項目に1つでもチェックがつく方大歓迎です!!
□業界に関わらず、モノづくりに携わった経験のある方。
□モノづくりに興味のある方。(経験は問いません)
□インターネットビジネスに興味のある方。
□若手が多く活躍する、チャンスの多い環境で働きたい方。
□年齢や経験に関わらず、幹部候補を目指せる会社で働きたい方。
募集背景 業界No.1を目指して、多くの人の採用を続けます。

本社・工場の移転、東京進出(支店開設)など、まさに第二創業期を迎えようとしています。そこで、この成長を共に支えてくれる方を募集します。今回の募集では5~7名の増員を予定。将来の幹部を目指していただける方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
京都市下京区
※2007年5月に五条カドノ大路へ新本社・工場を移転します。
交通
【現本社の交通】
JR「西大路駅」下車徒歩10分、又は市バス「西大路七条バス停」下車徒歩2分
※バイク・自転車・マイカー(夜勤の場合のみ)通勤可

【新社屋の交通】
阪急京都本線「西京極駅」より徒歩10分
勤務時間 昼勤/8:30~17:30 夜勤/20:00~翌5:00
※希望の勤務時間を面接時にお聞きします。
給与 月給固定給制25万5000円~40万円+報奨金
※夜勤の際は、別途交替手当(月2万円)支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
年収例
★未経験からスタートした2名の年収例です!
550万円(入社3年目、30歳)
400万円(入社2年目、27歳)
休日休暇 週休2日制(月6~8日 選択シフト制)
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、フレックス自由休暇(15日)、
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇
★年間休日105日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年4回(3月・6月・9月・12月)、交通費全額支給、家族手当、住宅手当(月2万円 ※引越される方)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅資金銀行提携、社員旅行、親睦レクリエーション、定期健康診断、バイク・自転車・マイカー(夜勤の場合のみ)通勤可、その他にも誕生日には会社からバースデーケーキをプレゼントします

【家族のためにもがんばってほしい…充実の家族手当!】
配偶者1万円、一子につき5000円以上(高校生/1万5000円、大学生/2万円)を、毎月支給。 例:既婚者・子2人(高校生1人、大学生1人)の場合・・・配偶者(1万円)+高校生(1万5000円)+大学生(2万円)=家族手当4万5000円
若くして、管理職に 入社5年目、リーダーのポストを任された製造部の福田(27歳)。しかし彼が特別というわけではありません。造園業出身の比永(29歳)も、ディーラー出身の伊藤(30歳)も、社会人未経験の奥田(25歳)も。わずか入社3ヶ月にして、後輩を指導する立場に抜擢。年齢や経験に関わらず、全員にチャンスが与えられている職場です。
配属部署・教育制度 あなたの配属先となる製造チームには、現在31名のスタッフたちが在籍しています。と言っても、協調性を重んじる当社では、職種や部署の隔たりなく全スタッフで力を合わせて仕事を進めています。それだけに、社内のチームワークは抜群。
お客様から高い評価を頂いた時には、みんなで喜びを共感しています。そんな風土が、ますます、よりよいモノを生み出す結果に結びついています。

業界・職種未経験の方にも自信を持って力を付けて頂けるよう、3ヶ月~半年をかけて一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。当社のスタッフの9割以上が、未経験からのスタートでした。それだけに、あなたの気持ちを充分に理解している先輩スタッフが多いとも言えるでしょう。分からないことがあれば、気軽に質問できる風土がありますので、気を張ることなくリラックスして臨んで頂ければ結構ですよ。

会社概要株式会社プリントパック

会社名 株式会社プリントパック
設立 1972年4月
代表者 代表取締役社長 木村 進治
資本金 9800万円
従業員数 1035名
売上高 337億円(2022年4月期実績)
297億円(2021年4月期実績)
334億円(2020年4月期実績)
322億円(2019年4月期実績)
303億円(2018年4月期実績)
事業内容 インターネットを窓口とした印刷通販事業
★北海道から沖縄まで日本全国のデザイナー・クリエイター・印刷会社/上場企業から中堅・中小企業/小売店・ネットショップから個人のお客様まで多くの方にご利用頂いています。
事業所 京都本社:京都府向日市森本町野田 3-1
社内・社外研修について 自己啓発支援、社長研修、ファウンダー(会長)研修、リーダー(候補)研修(社内・社外)、幹部候補研修(社内・社外)エグゼクティブ研修、マネジメント海外合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、先端技術視察、展示会視察、海外展示会視察(ドイツ・アメリカなど)、その他必要な社内・社外研修
企業ホームページ https://printpac.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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