- 【事業内容】
- ■常駐型請負業 ■一般労働者派遣事業 ■特定労働者派遣事業 ■教育事業 一般労働者派遣事業（許可番号：般14-301004） 特定労働者派遣事業（届出受理番号：特14-303173）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生産技術 ★東証一部上場企業グループでの仕事です。 大手半導体メーカーの工場にて、新しい設備を導入するための各種手配を行なったり、様々なデータの分析を通じて業務フローを改善したりする仕事です。2～5名のチームで作業を行なっていくため、分からないことがあればいつでも聞いてください。■新たな設備を導入するための調整役。 まずはメーカー担当者と打合せを行ない、いつ・どのように設備を導入するのかを決めましょう。工程によって、同じ機械を何台も導入します。はじめの1台はメーカーの担当者が導入作業を行ないますので、2台目3台目はその真似をするカタチで作業を進めていきましょう。 作業が終わったら、元々あった設備と問題なく連携できるよう設定を行ないます。稼働後、「手順書」「チェックシート」に沿って作業を進めますが、分からないことがあれば、周囲の先輩社員にいつでも確認できる環境です。 ■どうやって効率化する？ さまざまな製品を作っている工場内。製造の流れの中では、人手が必要なところに工場スタッフが少なかったり、システムを活用しきれていなかったり、手順が統一されていなかったりと、幅広い課題があります。工場内の状況を示したデータを分析し、どの工程をどのように改善すれば効率化できるか考えていきましょう。データの見方などは、先輩社員がしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ■まったくの未経験でもご安心を！ 入社後は、先輩社員のOJT形式で生産技術の仕事の流れを覚えていきます。「書類にデータを入力する」「データの集計をする」など、できることからお任せしていくのでご安心ください。未経験の方でも着実に業務をマスターしていけます。詳細は画面下【充実の教育制度】もあわせてご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎！＞ ■何らかの社会人経験（職種や年数は問いません）をお持ちの方 ★職種・業界経験はもちろん、文理も不問です。工具の使い方など、イチから教えていきます。 ★元営業や元アパレルショップの販売員など、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍しています！同じような悩みを乗り越えた頼れる先輩がたくさんいますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜今後の事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します！＞ アルバックグループの100％子会社として、アルバック社製の真空装置のメンテナンス業務などを手がける当社。その技術力が認められ、仕事の依頼が急増し、請け負っているフィールドも急激に広がってきております。そこで今回、新たなメンバーを未経験から幅広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県四日市市山之一色町800番地
★転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ★ご入社に伴いお引越しが必要となる場合、お引越し費用と物件契約時の初期費用を当社が負担します。 交通
三岐バス・三重交通バス「東芝正門前」徒歩1分
★車通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ★残業は月に20時間程度です。時間外手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給18万5000円～38万5000円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、加給・優遇します。 ※昇給制度があるので、毎年着実に昇給していきます！ ※業績に応じて年度末に業績配分が支給されます。 年収例
◎25歳（経験3年）／年収362万円
◎36歳（経験5年）／年収460万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（4～9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【充実の待遇を整えています！将来も安心です】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■業績配分※年度末である6月30日に業績に応じた金額を支給します ■交通費支給 ■残業代100％支給 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、1子につき月6000円） ■制服貸与 ■車通勤可 ■保養所あり（ソネット草津、マリントピア天橋立） ■財形貯蓄制度 ■U・Iターン支援制度（お引越し費用と物件契約時の初期費用を当社が負担） ■総合福祉団体定期保険 ■医療保障保険 ■労働災害総合保険 ■退職金制度 ◎アルバックグループの健康保険組合に加入 ■人間ドック、PET／CT補助（35歳以上） |
| 先輩社員の声 | ■元整備士 前職では、休日出勤が頻繁にありました。この会社は、ちゃんと休めるのが良いですね。「半導体の知識がない」ことは不安でしたが、先輩がOJTでしっかり教えてくれました。将来は自分のスキルアップのためにも、もっと経験を積みたいです。 ■元営業 初めて見る装置ばかりでしたが、覚えていく内に色んなことを吸収でき、楽しい仕事だと思いました。今は管理する立場として、現場が円滑に回るように考えていますが、トラブルは突発的なもの。一つずつ体験していかないと身につかないので、いつもいい意味で緊張感はあります。また、過去に他大手メーカーの食堂を利用しましたが、ここはより美味しく、品数も多いのでありがたいです。 |
| 未経験からでも安心！充実の教育制度 | まずはアルバック社の安全教育など仕事をするうえでの注意事項を、最初の3日間で身につけます。安全基本教育、情報セキュリティー教育、雇入れ時安全教育、サービス安全教育などひと通りの研修を受けた後、いよいよ現場デビューです。研修中にも社内で書類の整理を手伝ったり、工場に手伝いに行ったりすることもあります。 ※現場デビュー後も充実の研修制度があります。 ■製品安全基礎教育／アルバックの製品知識やテスト方法 ■各種安全教育／現場でのメンテナンスをする基礎教育 ■テストに関わる教育 ■クリーンルーム講習 ■基礎真空座学（基礎真空入門） ※その他、専門的な技術を学べる約50講座を無料で受講できます。 |
| 会社名 | アルバックヒューマンリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 熊澤 一郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 275名（2018年8月時点） |
| 売上高 | 21億3400万円（2018年6月期実績） 19億7400万円（2017年6月期実績） 17億5000万円（2016年6月期実績） 15億6000万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐型請負業 ■一般労働者派遣事業 ■特定労働者派遣事業 ■教育事業 一般労働者派遣事業（許可番号：般14-301004） 特定労働者派遣事業（届出受理番号：特14-303173） |
| 事業所 | 本社／神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5 東海センター／三重県四日市市堀木2-10-17 近畿センター／大阪府堺市堺区匠町18 創知村B棟205 千葉PCTセンター／千葉県山武市横田516 和歌山PCTセンター／和歌山県橋本市小峰台2-8-3 東北センター／青森県八戸市北インター工業団地6-1-16 |
| 関連会社 | 株式会社アルバック アルバックテクノ株式会社 アルバックファイ株式会社 アルバッククライオ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.ulvac-humanrelations.com/ |
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