- 【事業内容】
- ■発達支援を行なう療育施設の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部研修事業
勤務地
特長
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スマートキッズ株式会社
【Ｚ会グループ】
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスでの教室スタッフ（責任者候補）※子どもたちの笑顔をサポートしてください。 ＜教室を引っ張る存在になりませんか＞生活や学習のサポートが必要な子どもたちが通う、放課後等デイサービスを運営する当社。あなたには、子どもたちと共に過ごしながら、支援全体の進行管理を行なっていただきたいと考えています。教室の児童発達支援管理責任者（児発管）候補です。 ■教室の特徴 【プチ】は未就学児、【プラス】は小学1～6年生、【ジュニア】は中学1年生～高校3年生。未就学児の「挨拶の仕方」から高校生の「就労に向けた準備」まで、年齢に応じた自立を支援する療育の場を提供しています。 ■1日の流れ ▽出社。定期的に保護者様と面談し、子どもたちに合った支援プランを立てながら、子どもを迎える準備をします。 ▽昼食後、当日の活動について、みんなで共有します。 ▽子どもたちを迎えに行き、活動タイム。おやつを食べたり、集団での活動を行ないます。 ▽子どもたちを自宅にお送りし、明日の準備。午前中に行なった面談内容を個別支援計画にまとめたり、支援内容の評価を行なったりします。 ■どんな活動をする？ ・微細運動や粗大運動（手先を使う創作活動や体幹トレーニングなど） ・擬似就労体験（指示された作業を的確に行なう練習 など） ・SST（乗り物マナーの習得、気持ちを伝える練習 など） ・課外活動（水族館やカラオケに行く など） ■フォロー体制 療育サポーターや臨床心理士などが定期的に訪問してアドバイスをするほか、専門的な研修やフォローを行ないます。また請求や申請などの事務作業は本部がサポートするため、児発管業務に専念できます。そのほか、スタッフ向けのメンタルケアもあるなど、充実したフォロー体制を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜職種未経験歓迎＞ ■下記実務経験を3年以上お持ちの方 □ 福祉業界での勤務経験（障害者施設、障害児施設、児童養護施設等での直接支援や相談支援など） □ 子ども対応経験（学校の教諭、保育園（保育士・介助員）、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など） ※児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修を受講済の方、優遇します。（入社時研修手当あり） ※転職回数・学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ＜教室拡大につき、新メンバー募集＞ 現在、全国の小中学校の普通級に通う生徒・児童の内、約95万人の子どもたちが発達支援を必要としています。子どもたちの発達を支援しながら、「安全」で保護者に「安心」な居場所を作っているのが当社スマートキッズ。「放課後に、発達支援・療育を行なう教室を利用したい」という保護者の方からの声は、現在増え続けている状態です。そのため、これからも多くの子どもたちを受け入れていくために教室数を増やしていく予定。そこで今回、教室作りを行なっていただく新たな人材を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室
★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。 ＜教室＞ ▼東京 ■墨田区／錦糸町、両国、八広 ■江東区／大島、西大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場 ■江戸川区／平井、瑞江、葛西、西葛西、船堀 ■葛飾区／金町、亀有 ■台東区／三ノ輪、新御徒町 ■港区／芝公園 ▼千葉 ■市川市／本八幡、京成八幡、行徳、南行徳 ■浦安市／浦安 ▼神奈川 ■西区／西横浜 ■港南区／上大岡 ■戸塚区／戸塚 ■保土ヶ谷区／保土ヶ谷 ■鶴見区／鶴見 ■川崎市／川崎 ▼埼玉 ■三郷市／三郷中央 ■八潮市／八潮、草加 ▼大阪 ■北区／天神橋筋六丁目、中津 ■淀川区／淡路 ▼兵庫 ■神戸市／王子公園 交通
勤務地により異なります。
※住所の詳細については、下記URLをご覧ください。 http://www.smart-kidsplus.jp/classroomlist/ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ※18：30までの勤務や週32時間勤務（週4日～）もOKです。気軽にご相談ください。 ※残業は月平均20時間以下とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※児発管の研修受講済の方は待遇面を考慮します。 ※試用期間中は月給21万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇制度 ※介護休業取得実績1名 産休・育休 （同ポジションでの復帰実績多数あり！） └現在までに23名が育休取得（内、男性2名）。育休復帰率100％、2018年4月にも8名のスタッフが復帰しました。 ★休日出勤となった場合には、代休を取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | 考課 年2回（1月、7月） 業績賞与 年1回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（当社規定による） 役職手当 残業手当 資格取得補助 健康診断 制服貸与 ★いろいろな働き方を応援します ［短時間正社員］18：30までの勤務や週32時間勤務（週4日～）もOK。家事や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★各種研修をご用意しています 初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、外部研修など |
| 先輩社員の声（児発管／入社3年目） | 子どもに関わる仕事は初めてだったので、入社当初は保護者の方から相談を受けてもうまく応えられず悩みました。そこで療育サポーターやマネージャーに相談。こまめに連絡をとり、毎日の子どもたちの様子を保護者の方に伝えることを大切にしました。 こまめな連絡を続けたことで心の距離が近づき、今では多くの悩みを相談してもらえるようになりました。さらに学校の先生方との交流も増えて、より地域に信頼されるスマートキッズになったと思います。 子どもたちの成長を保護者の方と一緒に喜び合えることが何よりのやりがいです。これからもたくさんの成長に携われるよう子どもたちのサポートを続けていきたいと思っています。 |
| 配属と教育 | ＜配属部署＞ 現在1教室あたり1日平均5～6名のスタッフが勤務。男女比は1:1程度、20代～50代の幅広いスタッフが多く活躍しています。 ＜教育制度＞ 入社後は、児発管の業務を解説したテキストとDVDによる研修を用意。教室所属後は子どもたちとの関係作りから始めていきましょう。各教室にはエリアサポーターがいるので安心です。ベテランスタッフによる研修や専門家を招いての講演会、グループワークや救命救急研修など、様々な研修も定期的に実施。確かな知識・スキルを身につけていける環境です。 また、月に1回、全教室の児童発達支援管理責任者を集めてミーティングを実施。ほかの教室と情報交換ができます。 |
| 会社名 | スマートキッズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒木 景子 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 354名（2023年8月現在） |
| 事業内容 | ■発達支援を行なう療育施設の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部研修事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F |
| 関連会社 | 増進会ホールディングス Z会ホールディングス Z会 Z会エデュース Z会ソリューションズ Z会CA 栄光 エデュケーショナルネットワーク シェーンコーポレーション エー・アンド・アイ 国際交流センター 国際コミュニケーション・センター ゼニス 増田塾 エデュプレス アルティアセントラル 栄光アース |
| 会社の理念 | 教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します |
| 自社採用ページ | https://smart-kids.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://smart-kids.co.jp/ |
| 採用ホームページ | スマートキッズ株式会社【Ｚ会グループ】 「社会貢献ができる仕事をしたい」そんな… https://en-gage.net/smart-kids_saiyo |
スマートキッズ株式会社（Z会グループ）の放課後等デイサービスでの教室スタッフ（責任者候補）※子どもたちの笑顔をサポートしてください。（896706）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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