- 【事業内容】
- 健診センター、病院、透析クリニック、介護老人保健施設の運営など 【健診部門】 ◎健診センター ◎巡回健診 【腎部門】 ◎病院 ◎人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ◎訪問看護ステーション ◎介護老人保健施設
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| 仕事内容 | 総合職（幹部候補）※賞与年2回（平成29年度実績4.81ヵ月分） 医療法人社団善仁会グループの「健診部門」として、横浜・新宿・池袋にて健診センターを展開しています。健診センターや管理部署において運営に関わる様々な業務を担当して頂きます。入社時点では医療知識や管理職としての知識・経験は問いませんが、入社後の集合研修や配属後のOJTを通して学んでいき、将来の幹部候補として活躍できるよう、主体性やコミュニケーション力が求められます。いずれの仕事も健診をする上で重要な役割をもっており、お客さまの健康に繋がっているという確かなやりがいを感じられるポジションになっています。《具体的なお仕事》 ◎法人営業 健康保険組合や事業所に対し、最適な各種健診のプランをご提案します。その他にも特定保健指導やストレスチェック、産業医制度など、幅広い提案を行ないます。また、巡回健診の運営管理にも携わります。 ◎医療連携 診察、画像診断などを行なうドクターの採用・手配や勤務管理などを行ないます。また、大学病院や基幹病院、その他地域医療機関との渉外・連携業務を行ないます。 ◎施設管理 各健診センターの運営計画策定、予算組み、スタッフ管理、業者対応、機器・設備の修理や購入、議事録作成、マネージャーの補佐業務を行ないます。 ◎予約センター 電話・書類・メール・WEBからの予約をすべて管理する部署です。お客さまのご要望を伺い最適な健診コースをご案内したり、検査当日の流れや注意点のご説明、道案内などお問い合わせ内容は様々です。また、派遣スタッフの管理・教育、施設との連携対応、クレーム対応などを行ないます。 ◎経営企画／顧客満足度向上の施策、新規サービスの策定などの企画・戦略立案や業務効率の改善、 マーケティング、広報活動、機関誌の制作・発行などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
《未経験歓迎！入社時に医療や運営の知識は問いません》 ■33歳までの方 ■大卒以上 ～このような方を求めています～ ・将来は管理職として活躍したいという意欲のある方 ・予算などの数字を意識し、目標達成に向けて遂行出来る方 ・柔軟な発想で積極的にアイデアを出せる方 ・お客さま目線に立ち、主体性を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション力や調整力のある方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっております。 |
| 募集背景 | 神奈川、東京に医療・福祉施設を展開する善仁会。“心のかよう医療・福祉をお客さまへ”をモットーに、設立から40年以上、着実に成長を続けてきました。今後もより良い医療を追求し、お客さまに満足していただける施設を目指しています。現在、予防医療の観点から健診のニーズが増加。それに伴い、総合健診センターヘルチェックの事業拡大が予定されています。そこで、新たに総合職募集をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県（横浜）、東京都（新宿・池袋）にある健診センターおよび管理部署
※希望を考慮し、相談の上決定します。 横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 金港町ビル 横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1 6F 新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1・2F 《管理部署》 横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル2・6F 横浜市神奈川区金港町6-3 交通
横浜東口センター／各線「横浜駅」より徒歩3分
横浜西口センター／各線「横浜駅」より徒歩6分 レディース横浜／各線「横浜駅」より徒歩4分 ファーストプレイス横浜／各線「横浜駅」より徒歩4分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 新宿西口センター／JR「新宿駅」南口より徒歩7分、京王新線「新宿駅」新都心7番出口より徒歩3分 レディース新宿／JR「新宿駅」西口より徒歩9分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 池袋センター／各線「池袋駅」より徒歩5分 《管理部署》 横浜市西区／各線「横浜駅」東口より徒歩6分 横浜市神奈川区／各線「横浜駅」東口より徒歩6分、京急本線「神奈川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～16：45（実働7時間15分） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収440万円～／入社3年目・20代後半
年収500万円～／入社4年目・30代前半 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜日、他シフト制） ■夏期休暇（4日。希望を考慮）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日113日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（平成29年度実績4.81ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（世帯主：月2万円、非世帯主：月8000円） ■退職金制度 ■保養所（山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか） └スタッフの日頃の疲れを癒してもらうために、ご用意しました。 ■健康診断（年2回） └患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。 ■医療費補助 ■食事代補助（1食あたり自己負担189円） ■誕生日プレゼント |
| 研修制度 | 【入社後の研修】 ▼１週目は、接遇や医療知識が身につく全体研修を受講。 ▼２週目は、健診部門の各部署が担う業務や役割、影響を理解。 ▼配属後は、マネージャーや部署長の下で指導を受けながら、経験を積みます。 ▼その後も2週間おきに計5回、フォローアップ研修を受講。 ※入社時に医療や運営の知識は不要。ゼロから必要なスキルを習得できます。配属後もサポーターがフォロー。仕事以外の相談にも乗ります。また、定期研修も実施。具体的な事例を取り上げ、対処方法を検討したりテーマを設けて意見交換をしたりと、たくさんのノウハウを学べます。 |
| 先輩インタビュー（伊澤） | 2010年に総合職として中途入社しました。転職活動では、「新しいことをやりたい」「人の役に立ちたい」この2つを大事にしていましたね。入社の決め手は、「お客様のために」という姿勢が随所に感じられたこと。正しいことが当たり前のサービスを追求する意義深さも魅力でした。 最初に配属されたのは予約センター。ここで健診項目などの基礎を学び、入社半年で責任者を任せてもらいました。ちなみに今は、医療連携室で働いています。最初は戸惑いもありましたが、幅広い業務に関われており、新しいことも学べるので飽きないですよ。ですので、長く勤めたい方にはピッタリな職場だと思っています。 |
| 会社名 | 医療法人社団善仁会 |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月 |
| 代表者 | 理事長 安藤 和弘 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1797名 |
| 事業内容 | 健診センター、病院、透析クリニック、介護老人保健施設の運営など 【健診部門】 ◎健診センター ◎巡回健診 【腎部門】 ◎病院 ◎人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ◎訪問看護ステーション ◎介護老人保健施設 |
| 事業所 | 【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ■病院 ■透析クリニック ■健診センター ■訪問看護ステーション ■介護老人保健施設 ※詳細については、ホームページをご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.health-check.jp |
医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェックの総合職（幹部候補）※賞与年2回（平成29年度実績4.81ヵ月分）（896695）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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