飲食店Webサイトの企画営業(来期の上場を目指し規模拡大中です!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)
飲食店Webサイトの企画営業(来期の上場を目指し規模拡大中です!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「食べることが好き」――そんなアナタなら活躍ができます。
新宿のとある天ぷら屋。「単純に客数を増やすよりも、単価を上げたい」と、悩んでいました。営業は、まずは天ぷらを試食。お皿に上品に佇む天ぷらはまさに“芸術品”!その感動を、社内でプロデューサーやデザイナーと共有。ビジュアルで芸術品という見せ方をすることに。またより良く感じていただくためにコースの楽しみ方をHPで表現。その結果、客層がガラっと変わり、前年比150%もの売上アップが実現しました。
このような事例は「経験がないと…」と思う方はご安心を。今やこのような成功事例は3000店舗以上あり、お店の悩み対して数多くの事例を元にご提案ができます。
また、充実の教育体制も当社の特徴。入社から1~2ヶ月の研修期間には、専任のトレーナーから電話の掛け方や営業トークの秘訣まで徹底してお教えします。さらに、豊富なノウハウが蓄積されているので、すぐに成果を出しやすいんです。実際に、入社半年で全社売上3位になった先輩もいますよ。
アナタも私たちと一緒に、お店の魅力を伝えていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
飲食店Webサイトの企画営業(来期の上場を目指し規模拡大中です!) 個人経営の飲食店に対して、ホームページを通じた集客支援の提案を行ないます。入社後は、研修からスタートしますので、営業未経験の方もご安心ください!(※詳しくは、下記「教育制度」をご覧ください)
◎基本的な仕事の流れ 飲食店に電話でアプローチ。「クーポンを使わない集客に興味はありませんか?」「固定ファンをつくっていきませんか?」というようなトークで、アポイントの機会をいただきます。 ▼ 提案の準備。グルメサイトなどでお店のクチコミをチェック。良い評価、悪い評価などの情報を集め、提案のヒントにします。 ▼ お客様先を訪問。「こんなアプローチをしたら、これだけPV数や集客数が伸びた」という事実を交えながら、ホームページの制作を提案。「何を売りにしたらいいかわからない」という相談もあるので、 しっかり向き合いましょう。 ▼ 基本企画に加え、スマートフォン対応ページや通販ページなども提案。ご納得いただけたら受注です!
※契約後は、制作を担当するディレクターと訪問。具体的な方向性について、お客様と話し合います。その後、撮影スタッフの写真撮影、社内のデザイナーがホームページを制作し、1案件を6人で進めていきます。
◎当社の強み ・飲食店専門で企画・制作を行なっており、 特に個人店のノウハウが豊富です。 ・新規顧客に対し「なんか美味しそうだから行ってみたい」という、視覚に訴えるデザインが得意です。 ・お店に合わせてイチからレイアウトを組むため、アピールしたいポイントを最大限に出せます。 ・各媒体にも取り上げられ、認知度もUPしてます! 雑誌…飲食専門雑誌「月間食堂」への掲載。 ラジオ…「さわやかラジオおはようハイタッチ」に会社としての取組みを放送予定。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ⇒職種経験・業界経験は不問。Webサイトや営業の知識・ノウハウはイチからお教えします。
※応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です。求人原稿でわかることには限りがあると思いますので、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしたいと思っています。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう! ※「海外で働いてみたい」という方、歓迎!今後、ベトナムを始め積極的に海外展開していく予定です。
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募集背景 |
飲食店の集客や売上の向上を支援する、コンサルティングビジネスを手がける当社。特にホームページは、その店舗のブランドやイメージを決める大切なものですが、有効に活用できていない店舗が多いのも事実です。当社はこうした飲食店に対して、魅力あるホームページ制作を提案。これまで、3000もの店舗をサポートしてきました。今後も、拠点の新設や新規事業、海外展開なども通じて、より多くの飲食店を支援していきたいと考え、新たに営業を採用することになりました。現在、積極的に採用活動を展開中です。ご応募お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間3ヶ月の給与は月給22.5万円(未経験者)+インセンティブ、期間短縮有/最短1ヶ月の例もあります。 |
勤務地・交通 |
■東京・福岡・名古屋・大阪・広島・仙台・金沢の各事業所(転勤はありません) ⇒U・Iターン歓迎!勤務地は希望考慮します。
東京本社/東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 2F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル 4F 大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 MID今橋ビル 6F 広島オフィス/広島県広島市中区基町11-13 合人社広島紙屋町アネクス7F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通り4F 金沢オフィス/石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1F
交通
東京本社/各線「目黒駅」より徒歩約7分 福岡支店/各線「博多駅」1番出口より徒歩1分 名古屋支店/地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩3分 大阪支店/地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩3分 広島オフィス/広島電鉄宇品線「中電前駅」より徒歩1分 仙台オフィス/各線「紙屋町東駅」より徒歩1分 金沢オフィス/各線「金沢駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮して、決定いたします。 ※インセンティブは業績に応じて支給。現職の社員は、基本給とは別に最低でも月2万5000円以上、別途月間トップ賞2万~16万円(業績に応じて変動)を支給されるため、中には月60万円を手にしている者もいます。 ※公平な昇給評価がされる風土です。 ※上記月給金額には、一律支給のみなし残業代(月60時間分・7万5400円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中は月給22.5万円(未経験者)+インセンティブとなります。
年収例
年収400万円/24歳 経験1年 年収600万円/31歳 経験3年 年収700万円/33歳 経験5年
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■ゴールデンウィーク(カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績1ヶ月)※業績による ■奨励金制度(『達成給5万~8万円』、『トップ賞(2~16万円)』など) ■交通費支給(上限月2.5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務 ■住宅手当(3駅以内 東京:月2.5万円、他支店:月2万円)※実家除く ■誕生日食事給付金(2万円) ■取材飲食経費 ■スタートアップ制度(10万円の無利子 支度金貸付制度) ■携帯電話(スマートフォン) 貸与 ■食事会(お疲れ様会 ※月1回業績に合わせて開催) ■各種イベント(BBQ、忘年会)※会社負担 ■保養施設・スポーツクラブ等各種割引制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■保養施設・テーマパーク・スポーツクラブ等各種割引制度 ■スライドワーク制度 |
教育制度 |
★未経験からでも安心の教育制度です。 ▼1~2ヶ月は「研修期間」。「座学による知識習得」や「営業トークの練習」などを通じて、必要なスキルを身につけていきましょう。社内には、専任のトレーナーがいて、電話の掛け方や営業トークに関するアドバイスをもらえる環境です。わからないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してください。その後は現場に配属され、営業のマネージャーに同行するなどして実践を通じて仕事を覚えていただきます。 |
働き方の改革に向けた取組み |
「本気の生産性向上」を目指している当社。選考基準は、「業績の達成率÷勤務時間」。その中でも特にシンボリックな活躍をした社員に向け、毎月「生産性大賞」を選考し表彰。報奨金として「3~5万円」を付与しています。長く働いてでも成果を出せばいいという風土ではない当社ならではの取組みです。 |
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