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本部マネージャー<手厚い福利厚生あり!課長ポジションからスタート!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/23 - 2018/09/26)

本部マネージャー<手厚い福利厚生あり!課長ポジションからスタート!>
正社員業種未経験OK学歴不問
8期連続成長の事業を支えるやりがい一緒に感じませんか。
学童保育施設の運営や保育園の運営など『仕事と子育ての両立』をテーマとした事業を展開する当社。中でも学童保育・アフタースクール事業は8期連続で成長を続け、業績は好調です。また法人として大阪市など行政からも業務を受託しており、4年前に比べて5倍ほどに事業が拡大。着実に実績を積み重ねています。そのため、今回本部マネージャーというポジションを募集することとなりました。

お任せするのは、事業部長、本部運営スタッフと共に事業を支える仕事。現場の課題を解決したり、決済を行なうなど、この事業になくてはならない重要なポジションです。ときには自分からアイデアを出すことも。業務の1つひとつが事業拡大につながっているというやりがいをダイレクトに感じていただけるはずです。

事業に必要不可欠なポジションだからこそ、しっかりとした待遇でお迎え。給与は年俸480万円以上で、課長ポジションでの採用を予定しています。お休みもしっかりとることができ、福利厚生も充実。働きやすい環境が整う当社で、今までの経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
本部マネージャー<手厚い福利厚生あり!課長ポジションからスタート!>
事業部長や現場を管理する本部運営スタッフとコミュニケーションをとりながら、各施設の売上管理や課題解決など、スムーズな施設運営が行なえるように取り組んでいきます。

<具体的には…>
■売上管理
各施設の売上進捗を確認。進捗が思わしくない施設があれば、問題点を見つけて解決していきます。

■決済
各施設での物品購入やイベント企画などについて、決済を出します。また「そのイベントをするなら、こんな企画を加えてみたらどうだろう?」など、自らアイデアを出しながらフォローしていきましょう。

■施設の問題解決
施設での問題やトラブルに対応。基本的には大きな裁量がありますので、自分の考えで行動していくことが可能ですが、全てを1人で解決しなくてはならないわけではないので、事業部長と情報を共有し、相談しながら進めていきましょう。また、保護者からのクレーム対応や労働災害防止のための安全指導など、どのように課題を解決していくかといったアイデアも出していきます。

■組織再編
組織構成が適正かどうかを確認。必要に応じて採用を行なったり、業務効率化を図ったり、人員配置を考え、働きやすい環境をつくっていきます。

<連携する本部運営スタッフが行なっている仕事>
本部運営スタッフは、1人あたり4~5施設をスーパーバイザーに近い立ち位置で管理しています。たとえば、学童施設の巡回指導・現場視察、施設スタッフのフォロー、イベントやプログラムの企画などを実施。また、自治体への報告資料の作成、学校や地域との連携、保護者対応なども担当しています。

<ポイント>
本部運営スタッフから的確に情報を収集することで、スムーズな施設運営を実現していきます。スタッフとの関係作りをじっくり行なっていってくださいね。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

学歴不問<業界未経験の方、歓迎!>

▼下記の両方を満たす方
■マネジメント経験のある方
■基本的なPC操作ができる方

★学童クラブ施設や保育施設での実務経験がある方は特に歓迎です!
★社会人経験10年以上の方も歓迎です。
※子どもが好きな方、スタッフの調整スキルがある方は、早期に活躍できる環境です。
募集背景 全国で129施設の児童クラブ、放課後アフタースクール事業の運営を手がけている当社。ニーズの高まりもあって、2018年4月以降に11校が新規オープンしており、ますます事業が拡大しています。ですが、現場スタッフが増えたことによって、そのスタッフを管理する人材が不足してきているのが現状です。そこで、組織強化のためにも本部マネージャーのポジションで事業部全体を支え、本部運営スタッフを統括していく人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
交通
JR「北新地駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制480万円以上
※上記の金額の1/12を月々支給します。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日※月1回の土曜出社あり)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
★年間休日は113日です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当
◆業務手当
◆確定拠出年金
◆社員持株制度
教育制度 入社後1週間ほど、研修を実施。座学で会社全体の運営方針や組織についてなどを学んでいきます。また、研修中に現場へ入り、実際どのように施設が運営されているのかも把握していきましょう。わからないことがあれば、気軽に事業部長に聞いてくださいね。
配属部署 事業部長と本部運営スタッフの間で、組織を支えていくポジションへの配属です。事業部長は現在、入社14年で52歳の男性。前職で証券会社、人材派遣業界を経て、当社へ入社しています。入社後は、人材派遣部門の営業や支店長など幅広い部門や役職を経験。知識もノウハウも豊富で、頼れるベテランです。人柄はとても気さく。部下にも「ありがとう」とまめに声かけをしており、常に目線を合わせたコミュニケーションを交わしています。また、現場をまとめる本部運営スタッフは全員で4名。密にコミュニケーションをとりながら、スムーズな運営を行なっていきましょう。

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年6月
代表者 代表取締役社長 若浜 久
資本金 1000万円
従業員数 800名(正社員/2022年5月現在)
売上高 91億3000万円(2022年5月実績)
82億1800万円(2021年5月期実績)
69億4800万円(2020年5月期実績)
※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 ◆本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◆東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
◆堺事務局/大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F
◆泉佐野事務局/大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102
◆西宮事務局/兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206
関連会社 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン
働きやすさへの取り組み 【グレートカンパニーアワード】
グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
採用ホームページ 株式会社セリオ *子どもたちの未来育成事業*
https://en-gage.net/serio-corp_jobs
個人名の表記について
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