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教育コーディネーター(保育事業者向けコミュニケーション研修の提案など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)

教育コーディネーター(保育事業者向けコミュニケーション研修の提案など)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「交渉上手な彼女は、彼氏とケンカをしない」
…というのは、当社代表・辻村が行なう企業向け研修での一節。交渉上手な人は、恋人とケンカにならない「話し方のコツ」を知っているんです。例えば2人でご飯を食べるとき。自分の意見を一方的に伝えるのではなく「私は○○が食べたいけど、あなたは何が食べたい?」と聞いてみる。それだけでも相手を尊重する姿勢が伝わります。

私たちは「保育園の運営」と「人財育成のサポート」を手がける会社。これまで一般企業向けにコミュニケーション研修を行なってきましたが、自社で保育園を運営しているノウハウを活かし、今後は「保育園で働く方向けの研修」を強化していきたい考えです。

よりよい教育を実現するためには、コミュニケーションのコツを知ることが大切。そこで、まずあなたにお任せしたいのは、上司のアシスタント。教育やコミュニケーションについて学び、将来的には研修トレーナーも担っていただければと思っています。

伝え方の変化で、人生がもっと楽しくなる。そして良い仕事もできるようになる。そのちょっとしたキッカケを、一緒に作っていきませんか。

募集要項

仕事内容
教育コーディネーター(保育事業者向けコミュニケーション研修の提案など)
□■保育園で働く方向けのコミュニケーション研修を提案します。
「人財育成支援事業のサポート」をお任せします。これまでは代表の辻村を中心に行なっていた事業ですが、今後新たに『保育園で働く方』対象のコミュニケーション研修に力を入れていきたい考えです。研修の提案にあたり、保育園の現場で起きている問題などを知る必要があるため、保育園の運営についても学んでいきましょう。

<具体的には…>
■研修関連のサポート(営業活動や研修のアシスタント)
人財育成や保育園運営で悩んでいる企業様に、上司と共に訪問。実際の提案や研修などは上司が担当しますので、クライアントとどんな話をしているのか、どんな提案をしているのかを間近で学んでいきましょう。また、電話などでクライアントへのアプローチもお任せします。

最初は、教育のあり方やコミュニケーション技術について、しっかりと学ぶところからスタート。入社後半年~1年ほどで商談・提案をひとりで対応できる状態を目指してサポートしていきます。将来的には、研修トレーナーなどもお任せできるようになれば…と考えています。

■保育園運営のサポート
研修を提案するためには、保育園の運営がどのように行なわれ、現場ではどのような問題が起こっているのかを知る必要があります。自社で運営する保育園の管理本部での業務や、スタッフとのコミュニケーションを通して、「よりよい運営・教育のためには何が必要か」「どんな問題が起きていることが多いのか」「どんなコミュニケーションをとると、スムーズに運営や教育が進められるのか」といったことを体感してください。

※オフィスは保育園と併設されているので、間近で学べます。
※クライアントへの提案資料や、官公庁への提出書類の作成、新規開園の手続きなども担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します>※学歴不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPointで簡単な書類作成ができればOK)
└人柄・意欲やポテンシャルを重視した選考を行ないますので、経験・知識は問いません。「教育・保育や人財育成に関心がある」「誰かの人生をより良くするお手伝いをしたい」といった思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!必要な知識は入社後に学んでいただけます。
募集背景 「自分の子どもを預けたいと思える保育園がない…それなら、自分で作ってみよう」と、保育園運営をスタートした当社。現在では都内に4園を展開しています。もうひとつの事業の柱となっているのが「人財育成」事業。これまでメーカー、飲食業、販売業などさまざまな業種の企業様に対して、研修などを行なってきました。今後は「保育園」に関わる事業者に向けた研修をより強化していきたいと考えています。しかし現在、研修トレーナーができるのは辻村のみで、事業自体もほぼ一人で対応している状況です。今後、事業を成長させていくため、新たなメンバーを2名ほど採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区音羽1-1-7 2階
※転勤はありません。
※本社には保育園を併設しています。
※クライアント先への同行や、商談などで外出は多くなります。
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩3分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は1日1時間程度、月20~30時間ほどを想定しています。
給与 月給23万円~28万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
※みなし残業代は含みません。残業代はすべて別途支給いたします。
※インセンティブ制度あり。
年収例
345万円/28歳、入社2年
400万円/39歳、入社2年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└研修の実施日が土曜の場合は、休日出社があります。その際は平日に代休を取得していただけます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金あり ※社内規定あり
■食事補助あり(保育園の給食を食べられます)
■自社保育園利用制度あり
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK

会社概要辻村人財コンサル株式会社

会社名 辻村人財コンサル株式会社
設立 2014年5月
創業:2006年11月
代表者 代表取締役 辻村あい
資本金 3200万円
従業員数 55名(2018年10月現在)
売上高 1億2000万円(2018年1月期実績)
8000万円(2017年1月期実績)
5800万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■企業における人財育成のための教育事業、講師養成、及び講師派遣
■接遇、人財育成、能力開発についてのセミナー、講演会、講習会等の企画、立案及び実施
■保育園経営ならびに運営コンサルティング
事業所 本社/東京都文京区音羽1-1-7 2階
※本社併設のものも含め、都内4ヶ所に保育園を展開しています。
企業ホームページ http://tsujicon.com/mayunoito/
個人名の表記について
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