- 【事業内容】
- ■宿泊特化型ホテルの運営・フランチャイズ業
勤務地
特長
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仕事内容 | ホテルのマネジメントスタッフ ※宿泊特化型ホテルの正社員 正社員として、売り上げ・コスト管理やフロントスタッフの管理・指導等の支配人の補佐業務をお任せします。◇入社後の流れ 入社後数ヶ月間はフロントスタッフのリーダーとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、お客様のご案内等のフロント業務をお任せします。 ◇仕事内容 フロント業務をマスターしたら、支配人と協力し、売上・コストの管理、フロントスタッフの管理・指導等のマネジメント業務をお任せします。 ◇ゆくゆくは支配人へ… 一連の業務に対応できるようになったら、評価制度などをふまえた上で、自己評価・他者評価を合わせて支配人へのキャリアアップにチャレンジします。ここで一定の評価を受けると、新規ホテルや既在ホテルの支配人としてキャリアアップを目指すことが可能です。 2017年度に相鉄グループが開業したホテル数は8店舗。今後も大阪、京都、神戸、名古屋、横浜等に新規ホテルのオープンを控えています。 ◎全スタッフでアイディアを出し合う風土です 当ホテルのスタッフは「お客様のために」を第一に考え、どうすればより気持ちよくホテルを利用してもらえるのか、常にアイディアを出し合っています。例えば、夏の時期には入口に風鈴を設置。扉が開くたびに音が鳴るので、フロントスタッフが顔を上げるきっかけ作りをすることに成功しました。1つのホテルに在籍しているフロントスタッフは20名~30名程度。風通しの良い職場なので、フロントスタッフの要望を吸い上げやすい環境が整っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒OK】※学歴不問、ブランクOK ★必須条件ではありませんが、ホテル業界での勤務経験をお持ちの方歓迎します! |
募集背景 | 首都圏や関西エリアを中心に43箇所、ホテルを運営している当社。今後、近畿エリアの開業を複数控えているため、ホテルのスタッフをマネジメントしてくれる新たな人材を募集します。通常、当社では契約社員からのスタートですが、今回は正社員募集となります。多くの方からのご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
大阪・京都・東京・神奈川・千葉の相鉄ホテルマネジメントが運営するホテル
交通
勤務地により異なります。
※基本的には主要駅から5分以内の立地に出店しています。 |
勤務時間 | 交替制(実働8時間) 【シフト例】 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) 13:00~22:00(実働8時間、休憩1時間) ※欠勤者が出た場合、臨時で夜勤シフトに入っていただく場合もございます。 |
給与 |
月給17万2300円~23万3000円+賞与(3ヵ月分/2017年実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律の食事手当6000円を含みます。 <月収例> 支配人/40歳/月収38万6000円(食事手当6,000円含む) 副支配人/35歳/月収30万2000円(食事手当6,000円含む) |
休日休暇 | ■月9日(シフト制) ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり <年間休日108日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2017年実績3ヵ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■転居を伴う異動時には社宅あり(90%会社負担。上限あり) ■インセンティブ賞与 ※業績によって支給 ■食事補助あり ■社員持株会 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■海外研修 ■制服貸与 |
会社名 | 株式会社相鉄ホテルマネジメント |
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設立 | 2017年7月 |
代表者 | 取締役社長 吉田 修 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1314人(2018年3月時点) |
事業内容 | ■宿泊特化型ホテルの運営・フランチャイズ業 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 |
株主 | 相鉄ホールディングス株式会社【東証一部上場】100%出資 |
企業ホームページ | https://www.sotetsu.co.jp/group/company/hotelm.html |
株式会社相鉄ホテルマネジメント(相鉄グループ)のホテルのマネジメントスタッフ ※宿泊特化型ホテルの正社員(896285)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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