- 【事業内容】
- ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラSE◎賞与年3回×4年連続支給！◎イチからセキュリティ・クラウド案件にチャレンジできます！ プロジェクト先の企業に常駐して、サーバ・ネットワークの設計～構築～運用・保守をお任せします。クライアントとは100％直取引。希望に合わせたプロジェクトをアサインします。PMへのキャリアアップを目指したり、AWSやAzureなどクラウド案件に挑戦したりすることも可能です。【主なプロジェクト例】 ■某金融系企業向けクライアント展開案件 ■クラウド環境運用案件（AWS） ■プライベートクラウド設計構築案件 ■クレジット決済システムのネットワーク維持保守案件（更改を含む） ■金融機関向けDB（Oracle、DB2）維持保守案件（更改を含む） ■セキュリティシステム提案、診断、導入案件 ほか ≪希望のプロジェクトをアサインします！≫ 運用・保守の経験しかない方でも、希望があれば設計・開発などの上流工程に携わる案件をアサインすることが可能です。配属先のプロジェクトには、PMを含む5～20名の先輩エンジニアが在籍していて、チーム単位で業務を行なっています。まずはできる範囲の仕事からお任せするので、周囲のフォローを受けながら、少しずつ業務の幅を増やしていってください。 ≪スキルチェンジやキャリアアップが目指せます！≫ 社内には『キャリア相談室』という部署が設置されています。月に一度の帰社日以外でも、自分の好きなタイミングで、専門のメンターにキャリアアップやスキルチェンジの相談をすることが可能です。 ≪充実の教育制度！≫ 導入研修をはじめ、月に1度の社内勉強会、外部研修（平日に1日間／毎月）、自宅で受けられるサテライト研修など、学ぶ機会は豊富にご用意しています。会社全体の技術的能力向上を目的に、資格手当や資格取得支援制度も充実。ぜひ積極的に活用してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎、学歴不問】 ■ITに関する何らかの知識やご経験をお持ちの方 ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | 【100年企業を目指し、長期的に活躍していただけるエンジニアを募集します】 ITインフラに特化したマルチベンダーとして、「100年企業」を目指している当社。現状維持ではなく、常に時代の変化に対応し、ニーズに応え続けることで、公共性の高いプロジェクトを数多く任されるようになりました。特に金融・生保業界からの信頼は厚く、パートナーとして不可欠な存在となっています。業績も好調で、この5年で従業員数は倍増。株式上場も視野に入れています。今回は、社内体制を強化するため、最大10名の新たなエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社／東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F ■大阪事業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F 交通
勤務地によって異なります。
【面接地】 ■本社／各線「池袋駅」より徒歩7分 ■大阪事業所／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 年収例
■420万円／25歳・経験1年
■490万円／27歳・経験3年 ■550万円／32歳・経験5年 ■700万円／40歳・経験10年 ■820万円／44歳・経験15年 ※スキルに応じた評価基準で給与が決まります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇、育児休業（取得後の復帰実績あり） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（4年連続支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■住宅手当（月2万円支給） ■退職金制度 ■社長塾（社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります） ■社内サークルあり（ダーツ部、BBQサークルなど／活動費の会社負担あり） ■社員旅行（2017年はハワイに行きました！） ■子どもの誕生日やクリスマスには、ささやかなギフトを贈呈 ■キャリア相談室（常時利用可能） ■資格取得支援制度、資格手当 ■研修制度（毎月1回、平日の勤務時間内に外部研修を受けていただきます） |
| キャリア支援 | ■キャリア相談室（常時利用可能） 仕事や働き方についての悩みがあるときに相談できる窓口です。「結婚するので、残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して、仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったこと、実現したいことがあれば、気軽に相談してください。 ■資格取得支援制度、資格手当 資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催。CCNA、LPIC等のエントリー資格から、CCNP取得で月2万円が3年間と資格手当も充実しています。当社が定める最上位資格取得で、最高月5万円を5年間も可能です。 |
| 働きやすい環境づくり | 当社は、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。過度に残業が発生する、エンジニアの負担が大きい案件はお断りしているため、2017年度における1ヶ月あたりの平均残業時間は、13.1時間です。また、積極的な有給取得を奨励しており、2017年度の平均有給取得日数は、12.1日。有給取得率は77％超えています。 |
| 会社名 | 株式会社アイティーシー |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月27日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 臼杵 正好 代表取締役社長 五十嵐 啓二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 215名（正社員数193名、契約社員22名） ※2020年5月時点 |
| 売上高 | 19億8000万円（2020年3月期実績） 16億7000万円（2019年3月期実績） 15億2500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.itc-tokyo.com/ |
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