| 仕事内容 | 河川や道路などの積算技術者（公共工事の発注支援）◎年休124日 ◎賞与年3回 ◎引越し・住宅手当充実 ――公共工事の“発注”を支える、陰の立役者。河川や道路、橋といった公共工事は、国土交通省等が発注者です。当社はそんな発注者を支える第三者機関として、積算にまつわる業務全般を支援しています。あなたは、積算に必要な現地調査、工事発注図面や積算資料の作成などをご担当ください。積算の仕事の流れは、先輩技術者のもとでイチから学べます。 【そもそもなぜ、“発注者”が積算するのか？】 公共工事の予算は、税金で賄われています。当然、できるだけ予算を抑え、透明性を持って工事を進めなければいけません。だから事前に発注者が落札上限価格（予定価格）を算出する必要があります。この積算業務を当社が請け負うことで、発注者が円滑かつ的確に工事の予定価格を算出できるようにします。 【積算の流れは？】 ▼打ち合わせ…発注者である国土交通省と、設計図面などの資料を元に打ち合わせを行ないます。 ▼現地調査…積算に必要な情報を集めるため、工事予定地で調査をします。平均して月2回程度です。 ▼資料作成…入札に使う「工事発注図面」や、工事の数量をまとめた「数量総括表」などを作成します。 ▼データ入力…工事の内訳などをまとめた「積算資料」を作成し、積算システムへデータを入力します。 ※図面は「CAD」を使用して作成します。 ※トンネル、橋梁、河川堤防…など、工事規模にもよりますが、1件の積算に概ね5日～3ヶ月間程度かかります。 【仕事のポイント】 ★9割以上は、“デスクワーク”です。 月に2回ほど調査のために外出するものの、日々の仕事はPCを使ったデスクワークです。建設現場で感じるような体力的な疲れとは、無縁の職場だといえます。また、災害対応などの繁忙期以外は、残業もほとんどありません。心身ともにゆとりを持って、1つひとつの業務に向き合えます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
【土木関連の業務経験をお持ちの方、歓迎！ 】 ■高卒以上 ■普通免許（AT限定可） ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 └1級または2級土木施工管理技士 └技術士（建設部門） └技術士補（建設部門） └RCCM（専門技術部門番号、1.4.13.14.15.16） └土木学会特別上級土木技術者 └土木学会上級土木技術者 └土木学会1級または2級土木技術者 └公共工事品質確保技術者1種または2種 ◎仕事の流れはイチから学べるため、積算の実務経験は必要ありません。就業ブランクも不問です。 |
| 募集背景 | ▼社内の若返りを図っていくため、新しい積算技術者をお迎えいたします。 一般社団法人 九州地域づくり協会が実施してきた「発注者支援業務等」を引き継ぐ形で、2014年に設立された当社。前身の時代から数えれば50年以上もの間、国土交通省より厚い信頼をいただき、社会インフラ工事にまつわる積算業務を手がけてきました。今後も防災に強く、誰もが快適に暮らしていける九州の街づくりを陰ながら支えていきたいと考えています。そこで今回は、今後の成長を見据えた体制強化を行なうために、積算技術者を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県の各事業所
◎希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターンをご希望の方、歓迎します！ ＜勤務地について＞ ■本社／福岡県福岡市博多区博多駅東 ■福岡支店／福岡県福津市中央 ■小倉積算センター／福岡県北九州市小倉南区下城野 ■久留米積算センター／福岡県久留米市百年公園 ■筑後積算センター／佐賀県鳥栖市元町 ■佐賀支店／佐賀県佐賀市鍋島 ■長崎支店／長崎県諫早市久山台 ■熊本支店／熊本県熊本市東区下南部 ■熊本地震復興積算センター／熊本県熊本市東区新南部 ■大分支店／大分県大分市羽屋 ■佐伯積算センター／大分県佐伯市中村東町 ■宮崎支店／宮崎県宮崎市松橋 ■延岡積算センター／宮崎県延岡市天神小路 ■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市薬師 ■川内積算センター／鹿児島県薩摩川内市東大小路町 ■大隅支所／鹿児島県肝属郡肝付町新富 交通
勤務地によって異なります。
■本社／地下鉄空港線「博多駅」東5出口から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は少なく、月20時間程度です。公私のバランスを大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給20万5000円～42万6000円 ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 年収例
550万円／10年目／40歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■交通費（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（定期健康診断、人間ドック、VDT検査） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■住宅手当（住居費用の3割～半額程度を補助） ■扶養手当（配偶者：1万4000円、子1人：6500円／月） ■単身赴任手当 ■引越し手当（敷金・礼金・旅費を当社が負担） ■広域異動手当（当社規定による） ■管理技術者等手当 ■帰宅手当（月3回まで／単身赴任者の往復交通費を支給） ■退職金制度 ■資格取得支援（新規取得・更新時の受験料・登録料・交通費を支給） ＜教育体制も整っています！＞ 入社後はOJTにて実務を覚えていけるほか、定期的に開かれる研修にも参加できます。例えば、社内の講師による新人研修や、年2回の全体研修、年2回の支店研修などを開催。外部講師による講義なども受けながら、積算に関する知識を深めていける環境です。 |
| 転職者に聞いた、入社時のエピソード（1） | ■転職の決め手は、会社の“安定性”でした。（入社10年目／男性技術者） もともと長崎県の佐世保市で、今と同じような発注者支援業務に携わっていました。ただ、小さい会社ということもあり、経営には不安を感じていたんです。当時、たまたま当社の前身である「九州地域づくり協会」に大学時代の友人が勤めていた関係もあり、転職することになりました。決め手は、やはり会社としての安定性。規模も前の会社より大きかったですし、今後も安定した成長が見込めそうでした。おかげさまで、こうして10年目を迎えた今でも安心して働けています。 |
| 転職者に聞いた、入社時のエピソード（2） | ■「九州内で資格を活かしたい」と思い、たどり着いた場所でした。（1年目／女性技術者） 前職では一級建築事務所で、市町村向けのコンサルティングを行なっていました。定期的に相談に乗りながら、「新しく公園を作りましょう」「図書館を建てましょう」といった提案や計画立案をしていく仕事です。建築分野ではあったのですが、仕事自体はとても楽しく、経験も積めたと思います。ただ、仕事が多岐にわたりすぎて「結局この仕事って何なんだろう？」と疑問に感じることもあって…。そんな中たまたま資格を活かして、積算というシンプルな仕事ができる当社の求人に出会ったんです。九州から出る気もなかったので、すごく私にピッタリでしたね。 |
| 会社名 | 株式会社九州建設マネジメントセンター |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 茂 |
| 資本金 | 1550万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 事業内容 | ■発注者支援業務（積算技術・技術審査・工事監督支援業務） └河川、道路等の工事発注や工事の監督、検査等に関する国等の発注者を補助する業務です。 ■その他の業務 └設計コンサルタント業務、測量及び地質調査業務、公共事業等の維持及び管理業務等を行なっています。 ※当社は、一般社団法人九州地域づくり協会が実施してきた「発注者支援業務等」を引き継ぐ会社として平成26年7月に設立しました。 |
| 事業所 | 【本社】 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル4階 |
| 企業ホームページ | http://www.kkmc.co.jp/index.html |
株式会社九州建設マネジメントセンターの河川や道路などの積算技術者（公共工事の発注支援）◎年休124日 ◎賞与年3回 ◎引越し・住宅手当充実（896222）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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