介護スタッフ◆教育制度充実!直近5年の定着率80%以上、豊富なキャリアパスありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/23 - 2018/10/03)
介護スタッフ◆教育制度充実!直近5年の定着率80%以上、豊富なキャリアパスあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
私たちと一緒に、新しい施設を作り上げていきませんか。
神戸市を中心に、兵庫県内で介護施設を運営する当社。このたび、10月に北区鈴蘭台に複合型の介護施設をオープンする予定です。そこで、当施設でのスターティングメンバーを募集いたします。
新規オープンの施設ですが、20年以上介護事業を運営してきたノウハウがあるのでご安心を。アイデアを活かしたイベントなどを開催したりしながら、自分たちで施設をつくりあげていくという面白さがあります。
また、ライフステージに合わせて、キャリアもプライベートも大切に出来ます。経験を積んで施設長やケアマネージャーを目指す方もいれば、家族との時間も大切にしたいと、時短勤務や雇用形態を変更して活躍している方も。
このように、目標やライフスタイルに合わせた働き方ができるため、直近5年の定着率が80%以上と、長く働いているスタッフがたくさん。当社であれば、自分なりの働き方で、じっくりと介護職としてのキャリアを積み上げていくことができます。
新規オープンの施設の成長とともに、自分自身も成長していく。そんな仕事をしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ◆教育制度充実!直近5年の定着率80%以上、豊富なキャリアパスあり 10月に新規オープンする介護施設にて、介護スタッフとして活躍いただきます。18名ほどが宿泊する「グループホーム」または、9名ほどが宿泊する「看護小規模多機能型居宅介護施設」のいずれかへの配属となります。
<主な業務内容> 食事や入浴、トイレ、着替えの介助をはじめとした日常生活のサポートや、レクリエーションの企画や開催、夜間の見回りなどがメインです。また、看護小規模多機能型居宅介護施設の利用者様の中には、デイサービスを利用している方もいるため、運転免許をお持ちの方には送迎もお任せします。 グループホームでは約20名、看護小規模多機能型居宅介護施設では約13名(うち看護師が3~4名)のスタッフが交代制で業務にあたります。
<看護師が常駐しているので安心> 看護小規模多機能型居宅介護施設には看護師が常駐しているので、医療的な面でも安心できます。また、看護師と一緒に働くことで、利用者様のどういったことに注意をしておくべきかなど、知識を増やしていくこともできます。
<いろんなイベントの開催も> 施設内には、職員、利用者様、地域の方々が集まってお祭りやイベント、食事会が開催できる「地域交流室」があります。みんなが楽しめるよう、いろんなイベントなどのアイデアを出していただきたいと思っています。
<生活に合わせてキャリアチェンジも可能> 結婚や家族が増えたなどのイベントを機に、正社員からパートや登録ヘルパーへのキャリアチェンジが可能です。また、落ち着いたら正社員へ戻るといったことも可能です。「生活が変わったなら、それに合わせて働き方も変えることができるべき」という想いのもと、あなたのライフスタイルに合わせて、自由な働き方ができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!> ※必須ではありませんが、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、利用者様の送迎のときに活躍することができます。
◎就業ブランク、社会人経験の有無は問いません。 ◎社会人経験10年以上のベテランの方も歓迎いたします。
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募集背景 |
1995年の設立以来、20年にわたって神戸市内を中心に、高齢者介護事業の運営をしてきた当社。10月には神戸市北区鈴蘭台に、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設を新たにオープンすることになりました。それに伴い、介護スタッフのスターティングメンバーを募集いたします。正社員10名以上の採用を予定しており、アルバイト・パートスタッフも同時募集しております。グループ全体の直近5年の定着率は80%以上と、働きやすい環境を整えております。たくさんの方からのご応募、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※アルバイト・パートでの勤務も可能です。面接時にお気軽にお声がけください。 ※入社後、希望に合わせて雇用形態を変更することも可能です。正社員で入社後にアルバイトや登録ヘルパーへ変更したり、アルバイトで入社後に正社員になった方もいます。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1丁目16-3 ★10月1日に新規オープンする施設のスターティングメンバーです! ◎転勤はありません(本人の希望による転勤は可能です)
交通
神戸電鉄 有馬線「鈴蘭台駅」より徒歩8分 神戸電鉄 粟生線「鈴蘭台西口駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均実働172時間以内)※シフト制での勤務となります。 <シフト例> 7:00~16:00/9:00~18:00 11:00~20:00/17:00~翌10:00 ◎残業は月に20時間以内と、ほとんどありません。 |
給与 |
【正社員】 月給18万円~25万円 ※経験、能力を考慮して優遇いたします。 ※残業代は全額別途支給いたします。
年収例
年収420万円/35歳(入社3年) 年収320万円/27歳(入社1年)
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休日休暇 |
■シフト制(月8日~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(介護初任者、介護実践者 など)※3年ごとに10%ずつ増額します ■制服貸与 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■年2回の社内イベントあり ■時短勤務OK |
教育制度とキャリアアップ |
<教育制度> 入社後3ヶ月~半年は、先輩のサポートなど簡単な仕事からはじめていただき、少しずつ慣れていってください。全くの未経験でも、1年後には独り立ちができるように教育していきます。また、外部の講師を招いての講習を行なうなど、充実した研修制度を用意しております。資格取得に対しても、シフトやスケジュールの調整など会社として全面的にサポートしています。
<キャリアアップ> 将来的に、施設をまとめる「施設長」や、複数の施設を管理する「エリアマネージャー」などを目指すことも可能。スタッフ→管理者→施設長とキャリアアップが可能で、未経験入社でも5年後に施設長になったという例もあります。 |
配属部署 |
当社のグループには、勤続15年以上と長く活躍しているスタッフがたくさん。その理由は、産休・育休制度の利用や時短勤務、「夜勤は少な目がいい」といった、本人の希望に合わせた働き方ができるから。ライフスタイルに合わせて、神戸市内の当社グループの施設への転勤をすることも可能です。実際、結婚、出産、子育てなどを通じて様々な働き方を選び、長期的に活躍しています。自分に合った働き方ができることで、じっくり腰を据えて働いているメンバーが多数います。 |
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