ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社
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ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社営業 ◇IT機器の導入やヘルプデスクのアウトソーシング等で、外資系企業をサポートします!(896153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業 ◇IT機器の導入やヘルプデスクのアウトソーシング等で、外資系企業をサポートします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/30)

営業 ◇IT機器の導入やヘルプデスクのアウトソーシング等で、外資系企業をサポートします!
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
日本でも、安心してビジネスを展開できるように。
当社が手がけているのは、「PC・サーバや周辺機器の販売」と「ITソリューションの提供」です。クライアントは、日本へ進出してきた外資系企業。オフィスのITインフラを整えたい、ITに関するトラブル対応やシステム運用を任せたい、といった様々な依頼が寄せられます。

営業のミッションは、仕入先メーカーの海外にいる担当者とクライアントの間に立ち、ニーズにお応えしていくこと。海外メーカーから紹介されることもあれば、オフィス移転やシステム入れ替えのタイミングで提案機会をいただくこともあります。仕入先からも提案先からも、両方から頼りにされる存在です。

メーカーの海外にいる担当者と直接話して、調整を進める。クライアントから、ITに関する日本でのビジネスの進め方を相談される。そうした場面でも英語を使うことが多く、提案力だけでなく英語力も伸ばせる環境です。また、クライアントの担当者とは長くお付き合いが続き、転職された先でまたご依頼をいただくことも。あなたならずっと任せられる、そんな安心感のある営業になってください。

募集要項

仕事内容
営業 ◇IT機器の導入やヘルプデスクのアウトソーシング等で、外資系企業をサポートします!
日本に進出している外資系企業に、PC・周辺機器の手配やアウトソーシング等のサービスを提案します。日常的に英語を使いますが、最初はメールの読み書きができればOKです。

<具体的な仕事内容>
大きく分けて、「IT機器の販売」「エンジニアリングサービス」の2つがあります。そのどちらも担当し、クライアントのIT面での課題解決に取り組みます。主にやり取りを行なうのは、メーカーの海外にいる担当者、クライアントである外資系企業の担当者です。海外にある本社の事業部と話をする機会もあり、その際はTV会議などで提案を行ないます。基本はメールでのやり取りが中心です。

■IT機器の販売
PC、サーバ、その他周辺機器一切を扱っています。ニーズとしては、「本社で使っているグローバルモデルのPCを使いたい」「日本にはIT専任者がいないので、APAC ITと打ち合わせしてほしい」等があります。日本で購入するには、当社のような販売店から購入することもあり、また海外メーカーから当社を紹介してもらえることも多いため、こうした依頼が多数舞い込んでいます。

■エンジニアリングサービス
IT機器の販売に伴い、各種機器のキッティングや設定、インフラ構築などのサービスを提供。ニーズとしては、「新オフィスを立ち上げるので、ITインフラを整えてほしい」「総務部ではITに関するトラブルに対応しきれないので、ヘルプデスクが欲しい」等があります。詳しくヒアリングを行ない、必要なサービスを提供していきましょう。

※訪問は、営業1人あたり月40件ほどです。
※クライアントは日本全国に存在しますが、東京がメインのため、出張はあまりありません。
※仕入先の優良ベンダー向けグローバル方針発表会等に参加するため、年に1回ほど海外出張をお願いする場合があります。
応募資格 <業界未経験OK。第二新卒、歓迎!>
法人営業の経験があり、英語の読み書き・英会話のスキルをお持ちの方(TOEIC600点程度)
※最初は、メールの読み書きができればOKです。
※学歴は不問です。
募集背景 1982年の設立以来、日本に進出する外資系企業をIT面からサポートしてきた当社。IT機器の販売やアウトソーシングなどのITソリューションでビジネス展開を支えていて、多くのクライアントから支持を得ています。今後も引き続き多くのニーズにお応えしていくためにも、今回は営業担当として2名のメンバーを採用し、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態 契約社員(正社員への登用制度あり)
★多くの社員が3年程度で正社員になっています。
※契約更新は1年毎になります。なお、契約期間の定めがありますが、ほとんど更新され、長期雇用前提です。
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区神田和泉町1番1-16 KONKOビル4F
◎転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩2分
勤務時間 <勤務時間を選択できます>
■勤務時間固定
9:00~18:00(実働8時間)

■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム10:00~15:00

※上記のどちらかをお選びください。希望は100%通ります。
※残業は月平均20時間以下です。
給与 <勤務時間固定の場合>
月給32万円~57万円
※上記月給額には、みなし時間外手当(月15時間分、3万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・能力等を考慮し、加給優遇いたします。

<フレックスタイム制の場合>
月給29万円~52万円
※時間外勤務手当は別途100%支給します。
※経験・能力等を考慮し、加給優遇いたします。
年収例
350万円/23歳・入社2年目
500万円/27歳・入社4年目
700万円/29歳・入社7年目
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
※月1回程度、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始(6日)
■年次有給休暇
■誕生日休暇(1日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(契約更新時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(勤務時間固定の場合は、みなし時間外手当の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得一時金(1~20万円)

<その他>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■スキルアップ支援制度(各種資格取得、英会話※資格取得費用負担あり)
■保養所、各施設利用(ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・レストランなど)
配属部署 営業部は大きく分けて、「ソリューション営業部」と「グローバル営業部」に分かれています。前者は比較的規模の大きな企業を担当する部署であり、日本で意思決定ができる企業への提案を行なっています。後者はまだ比較的規模が小さく、海外の本社の意思決定が必要な企業を担当する部署です。どちらの部署に配属されても、仕事内容は同じです。新卒入社の20代から勤続20年以上のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
スキルアップ支援制度について 当社では、社員自らが手を挙げて、取り組みたい研修を提案します。希望者はその研修が、実務においてどのように役立つのか、研修によって身に付けた知識やスキルをどのように活かすつもりなのか、といったことについて提案書を提出。承認を得られた場合には、研修にかかる費用を会社が負担いたします。これまでにはPMやITIL Expertなどの資格を取った社員もいました。

会社概要ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社

会社名 ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社
設立 1982年11月17日
代表者 代表取締役 林 秀一
資本金 4725万円
従業員数 89名
売上高 35億84万円(2018年3月期実績)
32億5177万円(2017年3月期実績)
35億4946万円(2016年3月期実績)
32億4608万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■ITインフラに関するシステム・インテグレーション業務
■PC・サーバーの導入および設置後の保守・技術サポート業務
■ヘルプデスク・ITインフラのアウトソーシング業務
事業所 東京本社/〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番1-16 KONKOビル4F
千住商品センター/〒120-0043 東京都足立区千住宮元町28-6 太成倉庫内
GWC SINGAPORE PTE LTD/1 North Bridge Road #6-12 High Street Center Singapore 179094
関連会社 三谷セキサン株式会社(東京証券取引所市場 第一部上場)
企業ホームページ http://www.gateway.co.jp/
採用ホームページ ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社 私たちが最も大事にしていること「Smile Gate…
https://en-gage.net/gateway_saiyo
個人名の表記について
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