プロパティマネージャー(幹部候補)事業推進の中心人物募集★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/23)
プロパティマネージャー(幹部候補)事業推進の中心人物募集★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
愛媛の花形部署を、東京でも花形にしていきませんか?
愛媛県トップクラスの12981戸の管理物件を持つ当社。管理物件が多いこともあり、愛媛本社でのプロパティマネージャーは組織の花形的存在です。
そんな中、東京へは2013年11月に進出。3年前には東京でも管理物件を増やすにあたり、PM事業部を設立しました。後発である東京拠点でも、PM事業部を、愛媛本社のように大きく組織貢献していける部署に育てたいと考えています。現在プロパティマネージャーは1名のみ。今後は管理戸数を拡大していきながらPMスタッフを増やしてまいります。
あなたには、PM事業部の事業戦略を練るところから携わっていただきます。もう一名のプロパティマネージャーと試行錯誤し、事業に勢いをつけていってください。
愛媛でのノウハウをもとにまずは入居者満足度をあげる取り組みを強化するもよし。長く業務提携しているリノベーション会社とタッグを組み、オーナーの資産価値向上のお手伝いをするもよし。PM事業部の介在価値を一緒にイチから考えていけるような方を、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
プロパティマネージャー(幹部候補)事業推進の中心人物募集★ 当社が管理する物件のプロパティマネジメント業務をお任せ。不動産の品質保全や資産相続などの知識を少しずつ身に着け、オーナー様や入居者様の良きパートナーとなっていただきたいと考えています。愛媛での実績を糧に、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしています。
【主な仕事内容】 ■不動産オーナー様対応 ・オーナー様からの問い合わせ対応 (当社のこれまでの実績、特徴、管理料金などについてご説明することが多いです) ・リノベーションのご提案 (資産価値向上の要望があれば、業務提携をしているリノベーション会社のプランをご提案します) ・オーナー様向けセミナーの運営 (会場設営、個別相談会への参加など。月1回程度です)
■入居者様対応 ・入居者募集 (入退去状況を管理し、ホームページの物件データ更新等を行ないます) ・退去立ち会い (退去のご連絡があった際の解約手続き、鍵の受取などを行ないます) ・各種契約業務 (入居の受付をし、契約書の作成等を行ないます)
【仕事のポイント】 東京のPM事業部は、3年前にスタートしたばかり。現在プロパティマネージャーは1名のみです。愛媛で培ったノウハウはありますが、それが東京でそのまま通用するわけではありません。事業をどう拡大していくか、事業戦略を練りながら、管理物件を増やすことに貢献していただきたいと考えています。トライ&エラーを推奨し、成功は賞賛するのが当社のポリシー。業績向上に貢献した際には、東京拠点内での賞賛の場(ファインプレー大賞、お客様満足大賞など)もご用意しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問> ★不動産管理の経験をお持ちの方は、歓迎します。 ★社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。
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募集背景 |
1981年に愛媛で設立し、賃貸仲介事業をはじめ様々な不動産事業を展開しています。大事にしているのは、徹底した”顧客第一主義”。「無料採寸サービス」「無料軽トラックレンタルサービス」などお客さま目線の独自のサービスを多数つくることで注目され、四国で有名な不動産会社に成長。オーナー様からも評価いただき、管理物件数は愛媛県でトップクラスになりました。
2013年11月には、東京に進出。現在、有楽町・品川・中野にて賃貸店舗を構えています。3年前にはプロパティマネジメント事業もスタートしました。今回は同事業を本格始動していくための増員。幹部候補の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
有楽町店/東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル11階 PORTAL POINT YURAKUCHO-07 ※愛媛本社への転勤はありません。
交通
有楽町店/JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩1分、有楽町線「有楽町駅」D2出口よりビル直結
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩60分) |
給与 |
月給25万3000円~75万円+賞与年2回 ※能力を考慮して決定します。賃貸管理経験者は月給27万円以上です。 ※上記にはみなし残業代(55時間分/6万6500円分以上)を含みます。超過分は全額支給します。 ※別途諸手当あり。
年収例
420万円(25歳・入社2年目) 550万円(27歳・入社2年目) 650万円(33歳・入社3年目)
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休日休暇 |
■月6~12日(シフト制)※繁忙期によって日数が変動 ■年末年始(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■親孝行休暇 ■配偶者バースデー休暇 ■結婚記念日休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ※お子様の運動会・入学式といった行事には休みを取ってくださいね。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代を超過した分支給します) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■おしゃれ手当 ■ライター手当 ■資格取得手当(宅建手当:月1万5000円~2万円、日商簿記1級:月1万円) ■報奨金 ■扶養手当(配偶者:月2万5000円、子ども一人につき:月2万円) ■U・Iターン支援あり ■育休・産休制度 ★取得実績あり ■入社時研修、3年目研修、マネジメント研修、その他各種研修制度 ■グロウアプカレッジ(GUC) ■エンカレッジ研修システム └適性テストで自分の強み・弱みを再確認。自分の特性に合った受講項目を120種類以上の講座からピックアップ。たとえば「電話応対の基本」「提案営業の基本」「部下指導法」「マーケティング理論」など各レベルに合った講座をご用意しています。 |
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