電気設備の技術営業 ◆創業73年の安定企業|手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
電気設備の技術営業 ◆創業73年の安定企業|手当充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
3年かけて、クライアントから必要とされる技術者に。
「電気の知識を活かして、一流の技術者になりたい」そのように考えている方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか?
私たちが考える「一流の技術者」の条件。それは、クライアントから必要とされる存在であることです。クライアントの設備を隅々まで理解し、どんな仕様の配電盤や制御盤が必要なのか、最適な提案をする。潜在的なニーズまで引き出せる人は、この業界でも正直まだ一握り。実際に当社の技術者は、クライアントから引き合いが絶えません。
そして今回入社される方には、一流の技術者に必要な「クライアントへの対応力」をイチから教えていきます。当社のクライアントは、製鉄所や自動車・繊維メーカーなど、大手企業がメイン。その製造現場に深く入りこむ仕事なので、2~3年かけてじっくり育てていく予定。まずは図面作成を行ないながら、ゆくゆくニーズのヒアリングや仕様のすり合わせが出来るよう徐々に学んでいってください。
大手クライアントから頼られる技術者を、当社で目指してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気設備の技術営業 ◆創業73年の安定企業|手当充実! 当社のメインクライアントである製鉄所や、自動・繊維メーカーの工場で使用する、配電盤・制御盤の設計をお任せします。ニーズのヒアリングから試運転調整と、最後まで携わることができます。
<仕事の流れは> ▼ニーズのヒアリング クライアントの考えを伺い、「どのような仕様の配電盤・制御盤にすべきか」をご提案します。最初の2~3年は先輩がヒアリングをするので、徐々に観点を養ってください。
▼図面の作成 はじめの内は、ヒアリング内容を元にした図面作成がメイン業務となります。案件により異なりますが、低圧~高圧に至る配電盤の設計や、電気回路・シーケンス回路を使用した制御システムの設計などを主に担当します。 ※設計にはECADを使用。
▼見積り作成 どのメーカーの部品を使うか決まったら、見積書を作成。内容にご納得いただけたら、承認図で仕様の最終確認を行ないます。
▼製造手配・納品 自社工場へ製造を依頼。製品が仕上がったら、自身の設計通りに動くかどうかの確認を行ないます。
▼試運転調整 クライアントの工場内などに製品を納品後、既存の電機設備と正常に連携が出来るか、試運転調整を行ないます。必要があれば微調整をし、問題がなければ完了です!
※実際の施工業務は別のスタッフが対応。試運転調整の立会いは、夜間の場合もあります。 ※1案件3~4ヶ月かけ進めていきます。1人あたり2案件程を並行して担当。
★時間をかけて一流の技術者に! ニーズの確認を行ない、最適な製品を提案できるようになるには、製造現場をよく理解する必要があります。だからこそ当社では、じっくり育成していく予定です。2~3年は先輩の商談に同席しながら、クライアントとどのようなやりとりをするのか学んでください。 ※詳しくは下記「教育制度」をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ■シーケンスについてなど、電気の知識をお持ちの方 └電気系の学科を卒業した方を想定しています(高校・高専・大学・専門学校などは問いません) ◎ブランク、転職回数、実務経験などは不問です。
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募集背景 |
戦後間もない1945年に創業した当社。以来73年間、電気設備の設計、施工などを行なうプラントエンジニアリングを中心に、電気制御、アプリケーション開発、ネットワーク構築など、幅広い事業を展開。大手メーカーを始め300~400社と取引実績があるなど、日本のモノづくりを影から支えてまいりました。
おかげさまで業績も非常に好調。創業当初からお付き合いのある企業も多く、今でも安定した依頼が寄せられております。しかし、安定経営を続ける故か社員の定着率が高く、社内の平均年齢も上がってまいりました。そこで今回、当社の次世代を担う方を育成するべく、技術営業として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・その他待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-6-3 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
交通
大阪本社/大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間程になります。 |
給与 |
月給24万3900円~38万7100円 ※あなたの能力や経験などを考慮して初任給額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日117日】 ■完全週休2日制(土、日、祝)※土、日、祝のなかで必ず2日のお休みがあります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇(試用期間後に付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■業務手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 |
教育制度 |
入社後の教育は、先輩とのOJTがメインになります。最初の1ヶ月は、先輩のアシスタントにまわりながら、仕事の流れを覚えていきます。もちろんいきなり主担当を任せることはないので、ご安心を。簡単な図面作成などをこなしながら、少しずつ慣れていって欲しいと思います。
また当社は、クライアントから頼りにされる技術者になれるまで、最後まで面倒を見ます。特に、ニーズのヒアリングや仕様のすりあわせが出来るようになるには、時間がかかるもの。2~3年は先輩の後について「先方の担当者とどのような話をしているか」「製造現場の工場はどうなっているか」を学んでいってください。 |
配属部署 |
技術営業スタッフは、現在5名(全員男性)が在籍。30代~60代まで、幅広い年代が活躍中です。その内、2名(共に50代)はクライアント先に常駐していますので、残り3名のスタッフがあなたの教育担当になる予定です。経験豊富な先輩たちばかりなので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
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