- 【事業内容】
- ■航空貨物・郵便等の取扱業 ■貨物利用運送事業 ■損害保険代理業 ■特定労働者派遣業 ■前記業務に付帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 貿易事務★JALの翼を航空貨物の分野から支えます。 航空貨物や郵便の取り扱いに係わる事務業務全般です。輸出部門または輸入部門へ配属となり、貨物や書類のチェック、データ入力、出発便・到着便の貨物に係わる様々な調整業務を行ないます。＜輸出部門＞ (1)お客さまより貨物と書類をお預かりします。 ▼ (2)貨物と書類に問題がないか確認します。 ▼ (3)貨物を航空機で安全に輸送できるよう、現場担当者へコンテナやパレットへの積み付けの指示を行ないます。 ▼ (4)航空機に搭載される貨物の重量や特殊品目の情報を関連部門へ伝えます。 ▼ (5)航空機で運送する貨物の情報を到着空港へ伝えます。 ▼ (6)状況に応じ、到着空港と連絡を取り合い、状況確認等を行ないます。 ＜輸入部門＞ (1)航空機で到着する貨物の情報を到着前に確認し、品目に応じた取り扱いを決定します。 ▼ (2)航空機が到着次第、貨物と書類の確認をします。 ▼ (3)システムを活用し、現場担当者へ貨物の取り扱いの指示をします。 ▼ (4)貨物や書類のチェック完了後、お客さまへお渡しします。 ▼ (5)状況に応じ、出発地空港と連絡を取り合い、状況確認等を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 飛行機の発着に合わせて、シフト制の勤務体制をとっています。慣れてくれば、一人で複数便を担当します。 取り扱う貨物は鉄鋼製品や医薬品、IT機器、生鮮品など。時には、動物や季節限定のワイン、海外で話題の新製品などもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ・高卒以上 ・土・日・祝祭日・年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が可能なこと。 ・過去JALグループに勤務されていた方も選考の対象と致します。 |
| 募集背景 | 1982年の設立以来、JALグループにおける航空貨物運送部門の中核企業として成長してきた当社。成田国際空港を中心に輸出入貨物や郵便の取り扱いを担い、安全と品質で国際物流や日本経済に貢献してきました。今後の更なる事業拡大を見据え、正社員を募集します。未経験の方も積極的にご応募ください。10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県成田市成田国際空港内
交通
JR・京成電鉄「空港第2ビル」駅より徒歩13分
※マイカー通勤OKです（駐車場完備） ※羽田空港、東京都内、その他国内外の空港に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜勤務時間帯例＞ 6：00～14：25 15：35～0：00 ※一回あたりの勤務時間、8時間25分（実働7時間25分／休憩1時間） ※月平均残業時間：15時間 |
| 給与 |
高卒以上：月給 18万7000円以上 短大卒・専門卒以上：19万4000円以上 大学・大学院卒以上：20万9000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外・休日・深夜・シフトの各種手当は別途支給。 年収例
370万円/23歳/入社1年（大卒）
420万円/28歳/入社5年（大卒） |
| 休日休暇 | ＜年間休日104日＞ ■月8～10日 ■有給休暇 ■設立記念休暇 ■季節特別休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により、年度末賞与あり。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■交通費規定支給（通勤距離によって支給規定があります） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■時間外手当 ■休日労働手当・深夜労働手当・年末年始労働手当 ■単身寮あり ■財形貯蓄制度 ■JALグループ従業員持株制度 ■JALスタッフトラベル制度 ■JAL地上職制服貸与 |
| 先輩社員の声 | ＜Aさん／輸出部門・入社4ヶ月＞ 最初は「さすがは世界でも高いサービスを誇る日本の航空業界。学ぶべき知識と技術が多いな」と苦労しましたが、充実した研修で日々成長できている実感があります。毎日同じ仕事はなく、興味のある航空業界なので頑張れますね。 ＜Bさん／輸出部門受付・入社5ヶ月＞ 好きなことを仕事にしたいと思い、入社を決意。「充実の研修」と「福利厚生の手厚さ」が決め手でした。業界未経験の私でも、イチから新しいことに挑戦させてもらえることに満足しています。今後はより成長して、自分の力で会社を引っ張れる存在になりたいです。 |
| 配属部署と教育制度 | ＜教育制度＞ 入社後まずは、入社教育と配属先のOJTを通じて業務の流れと知識を身につけます。これまでに多くの未経験入社の社員が活躍しています。知識や経験がない方もご安心ください。 ＜配属部署＞ 輸出部門と輸入部門の2部門があり、合わせて約500名のスタッフが在籍しています。平均年齢は39歳。女性社員は約4割、育休明けの社員には時短勤務や固定時間の平日勤務を適用するなど、長く働ける環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社JALカーゴサービス |
|---|---|
| 設立 | 1982年 10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 義規 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 507名（2018年7月現在） |
| 売上高 | 138億円（2017年3月期実績） 121億円（2016年3月期実績） 116億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■航空貨物・郵便等の取扱業 ■貨物利用運送事業 ■損害保険代理業 ■特定労働者派遣業 ■前記業務に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県成田市成田国際空港内 日航貨物ビル |
| 関連会社 | 日本航空株式会社（株主） |
| 企業ホームページ | http://www.jalcargoservice.com/ |
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