- 【事業内容】
- オフセットカラー印刷を中心とする商業印刷物の企画、デザイン、印刷、その他関連業務一般 ＜営業品目＞ 会社案内、カレンダー、ポスター、カタログ、パンフレット、フライヤー、DM、チラシ、POP類、その他印刷物一般、デジタルカタログ制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 色と印刷の企画営業◆年間休日121日・住宅手当あり／無借金経営の安定企業！ 広告・販促物などの「色」に関して課題を抱えるお客様に、最適な印刷技術のご提案を行ないます。当社は数々の実績を誇っているため、お客様に納得していただきやすいのが特長。無理な売り込みをする必要は一切ありません。また、ただ技術の提案をして終わりではなく、印刷する紙の選定など制作の分野にも携わっていただきます。★大手百貨店、大手オーディオ機器メーカー、大手電機メーカー、高級時計メーカーなど、誰もが知る有名企業と取引きを行なっています。 【お客様は「色」に関して、こんな課題を抱えています】 ・実際の商品とカタログなどの色味が異なってしまい困っている。 ・色の質感が実際の商品と異なり、商品が持つ高級感が伝わらない。 ◎こうした実物やPC上で見る商品・広告のイメージと、印刷物の色味が異なることに対しての課題を抱えているお客様が多くいらっしゃいます。 ▼そこで、あなたの出番！！ 55年間もの長きにわたって、印刷・色に携わってきたノウハウから生み出した最先端の技術で、お客様が抱える色のトラブルを解決に導くご提案を行なってください。 ▼具体的には… 専用の色度図上で印刷物のハイライト(H)・中間(M)・シャドウ(S)‐3点のグレーバランスを優先して制御する印刷色調評価・管理システムを使ってお客様の課題を解決します。 【業務の流れ】 ▼印刷物の「色味」に課題を抱えている企業にアポイントを取ります。 ▼ヒアリング └印刷でのお困りごとを詳しくヒアリング。自社の強みを実感していただくために、まずは試し刷りをさせていただき、そのサンプル品を見ながらご提案を行ないます。 ▼見積もりの提出 ▼受注 ▼制作 └印刷する対象によって色の感じ方などが変わるので、お客様と相談しながら調整を行ないます。 ▼納品 ▼継続的にフォロー、お取引を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■学歴不問 ※「お客様に求められる商材を扱いたい」「安定した会社で新しいキャリアを積んでいきたい」という方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■組織の体制強化を図るため、増員募集を行ないます。 1963年の設立以来、55年もの長きにわたって印刷事業に携わってきた当社。質の高い印刷技術が評価され、これまで数多くの企業と数十年にわたる取引きを続けて参りました。今後もこれまで培ってきた技術や事業の基盤を活かして、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。そこで新たな仲間をお迎えし、組織の体制強化を図ります。ゆくゆくは既存のお客様の担当として活躍いただく事も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区小石川5-3-2
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～31万円 ※上記月給額には、みなし残業代（35時間分、4万5000円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
290万円／入社2年目（25歳）※月給24万2000円
350万円／入社4年目（29歳）※月給29万2000円 410万円／入社8年目（36歳）※月給34万2000円 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日 ※年2回の土曜出社あり） ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 【年間休日121日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇残業手当（みなし時間外手当の超過分を支給） ◇家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人につき／月2000円） ◇住宅手当（扶養親族または配偶者がいる場合／月1万6000円、単身の場合／月1万円） ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇社外研修費補助 |
| 未経験でも安心の教育制度あり | 入社後は印刷や色味についてイチからお教えするほか、お客様との商談の進め方に関しても詳細なマニュアルに沿ってレクチャーしていきます。業務の全体像の図解、アポイントの優先順位、実際のトークスクリプトや商談のシナリオまで準備しています。マニュアルのなかで、先輩スタッフが実際にお客様と行なった商談の流れのほとんどのケースが共有されています。また、マニュアルには「なぜそのトークが必要なのか」「なぜその流れで商談を進めていく必要があるのか」といった細かな解説もついているため、納得感をもって業務に取り組んでいくことができる環境です。 |
| みんなで盛り上げる社風 | 営業というと一人で突き進んでいく職種というイメージがありますが、当社の場合はみんなで盛り上げていくスタイル。「こんな風に話したら、シナリオ通りに進んだ！」「商談中こんなことで、つまづいてしまった…」など、成功・失敗の事例をみんなで共有して、その情報をベースに社員みんなで新たなシナリオ・マニュアルを作っていきます。そんな環境だから、社内の一体感には自信あり。誰かが困っていたら周りの誰かがすぐにサポートを行なうのはもちろん、要所要所で業界経験の長いベテランスタッフが、専門的な部分をフォローしていくスタイルで運営しています。 |
| 会社名 | エイト印刷株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年1月28日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼田 茂雄 代表取締役社長 兼田 博光 |
| 資本金 | 9988万円 |
| 従業員数 | 82名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 15億円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | オフセットカラー印刷を中心とする商業印刷物の企画、デザイン、印刷、その他関連業務一般 ＜営業品目＞ 会社案内、カレンダー、ポスター、カタログ、パンフレット、フライヤー、DM、チラシ、POP類、その他印刷物一般、デジタルカタログ制作 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区小石川5-3-2 常盤台工場（枚葉印刷工場）／東京都板橋区前野町6-4-7 |
| 関連会社 | エイト紙工株式会社（製本・加工工場） |
| 企業ホームページ | http://www.eight.co.jp/ |
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