- 【事業内容】
- 車検 整備 中古車販売・買取 板金塗装
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 自動車整備士 ◎選べる休日とインセンティブあり◎1年で月給10万円アップ可能◎残業月15時間程度 車の「点検」「修理」「車検」「ドレスアップ」が主な仕事です。お客さま一人ひとりと最初から最後までおつき合いするため、車の相談に乗ったり雑談を楽しむことが可能。車の引き取りや納車などは他のスタッフが担当するため、整備業務に集中できます！【整備業務】 ◆点検 車に不具合がないか点検します。業務は、ボルトのゆるみやタイヤの空気圧、エンジンオイルなどの確認からウォッシャー液の補充まで行ないます。 ◆修理 車の故障したところを修理します。まずはお客さまから話を聞き、故障の原因を探ります。それから修理をスタート。修理が終われば、お客さまに状況を説明します。あらかじめお客さまに許可をいただき、故障箇所の写真を取って修理終了後に詳細を説明したり、追加で故障しそうな部分の修復を提案することもあります。 ◆車検 車検の対応をします。点検項目は79箇所あり、摩耗が進んだところや故障しているところなど、危険性・緊急性の高いものから点検していきます。まだ交換が必要でない部分があれば、お客さまの使用状況や走行距離を考え、交換時期をアドバイスすることもあります。 ◆ドレスアップ お客さまの車に、ETCやカーナビ、オーディオ、オプションパーツなどを取り付けます。当社で購入されたものだけでなくお客さまが持ち込まれたものも扱うため、さまざまな機器やパーツに触れられます。 【この仕事のポイント】 整備は完全予約制で受け付けているため、ムリのないスケジュールで仕事を進められます。1日の対応数は3台ほど。業務のなかでは修理がやや多めとなります。 【主な業務の流れ】 ▼予約後、お客さまが来店 ▼お客さまの受付 ▼見積りの作成（専用ソフトに金額の入力） ▼見積りについてお客さまへ連絡（電話かメール） ▼整備業務をスタート ▼車の引き渡し |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜ブランク・学歴不問！＞ ◆自動車整備士2級以上をお持ちの方（実務経験が浅い方もご相談ください） ◆普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方 【こんな方は大歓迎です！】 ★整備士としてスキルアップしたい方 ★色んな車種を扱ってみたい方 ★頑張りをもっと評価してほしい方 |
| 募集背景 | 車の修理屋として整備を続け、まもなく50年。当社には、地元松戸市を中心に、関東エリアから多くのお客さまが訪れます。ときには名古屋や大阪から問合せがあることも。その理由は、私たちが幅広い車種を扱っていることにあります。メーカーを問わず国産車・輸入車を扱う整備工場は珍しく、当社はあらゆる車に対応が可能。そのため、もしお客さまが車を買い替えても、私たちとのおつき合いを継続されます。こうした強みから、ここ1～2年はとくに業績が伸びており、2017年には法人化をしました。しかし、まだまだ体制を整えていく必要が。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は雇用形態がパート・アルバイトとなります。給与の変更は「給与」欄を参照してください）。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県松戸市五香2-3-2
※マイカー通勤OK、駐車場あり ※転勤なし 交通
新京成線「五香駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～19：00 ※実働8時間、休憩あり ※残業月15時間程度 |
| 給与 |
【完全週休2日制】月給22万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ 【週休2日制】月給24万円以上+賞与年2回+インセンティブ ★休日を「完全週休2日制（水曜日＋週1日）」か「週休2日制（月6日以上）」の2種類から選択でき、選んだ種類で給与が変わります。 ※前職の給与や経験・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月中の給与は日給1万円となります。 ＜インセンティブについて＞ 月の会社の売り上げに応じて全員均等にインセンティブを支給します。毎月1万円～3万円が平均支給額です。 年収例
入社2年目・38歳、年収350万円
入社4年目・32歳、年収380万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■休日は、以下の2種類から選択可能（年2回の給与改定時に変更も可能） ・完全週休2日制（水曜日＋週1日） ・週休2日制（月6日以上） ■GW休暇 ■年末年始（7日） ■夏季休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度1ヶ月分の実績 ■給与改定 年2回（6月・12月）★1年で月給10万円アップしたスタッフもいます ■交通費支給（月1万2500円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社割あり（自家用車整備、新車中古車購入等） |
| 入社後の流れと評価制度 | 入社後は、まず会社のことをご説明します。それから現場に入り、先輩が仕事をお教えします。当社は軽自動車からトラック、輸入車まで幅広い車種を扱っているので、さまざまな車に触れながら、楽しく業務を覚えいくことができます。メーカーごとにマニュアルも完備。安心して仕事ができるでしょう。 また、当社には、会社全体の目標はありますが、個人のノルマはありません。評価はスキルと人柄を基準にしており、給与改定は年2回です。今後はチェックシートの作成も予定。ムリなく働きながら、給料アップを目指せます。 |
| ベテラン揃いの職場 | 職場には、経験豊富な先輩が4名います。社歴35年の社長や同じく35年目の専務、25年目のスタッフ、10年目のチーフなど、みんなベテランばかり。前職はディーラー勤務だった人もいます。もし経験が浅くても安心してください。私たちがあなたをサポートします！ |
| 会社名 | 小林モータース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 政幸 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11人（2018年8月現在） |
| 事業内容 | 車検 整備 中古車販売・買取 板金塗装 |
| 事業所 | 千葉県松戸市五香2-3-2 |
| 企業ホームページ | https://kobayashi-motors.com/ |
| 採用ホームページ | 小林モータース株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kobayashi-motors |
小林モータース株式会社の自動車整備士 ◎選べる休日とインセンティブあり◎1年で月給10万円アップ可能◎残業月15時間程度（895863）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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